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働き方変革をITの力でサポート
「人事給与BPOサービス」の導入により、通常業務が50%削減。
多角的な実証実験を通じて、新規事業の創出を狙う
業務可視化と改善環境を構築 購買・資産管理業務BPO
異なる価値観を掛け合わせ、Universal MaaSの輪を広げる
LINEを活用し保育の現場の事務負担を大幅に削減
人事・給与業務のアウトソーシングにより、約1.5人相当の業務量削減、人事関連情報の一元管理を実現
給与業務のアウトソーシングにより、属人化の排除と業務の継続性向上、業務工数20%の削減に成功
給与業務のアウトソーシングにより、業務量を50%削減、業務コストを14.7%削減
在宅コールセンタ―サービス「Bewith Digital Work Place」
BPO業者切替え後に安定した運営体制を実現 総務・ヘルプデスク業務BPO
「パソナエンゲージメント」で企業課題を可視化し、経営層とともに制度の再設計を実現
「Asana」でリモートワーク時に発生したタスク管理の課題を早急に解決
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【管理部門編】転職市場レポート 2026年4月発行
管理職におけるダイバーシティ推進の完全ガイド
DX人材開発支援サービス ~Microsoft Power Platform編~
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適性適職診断PAT【約400万人のデータに基づく診断でタレントマネジメントを支援】
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