エンゲージメント向上
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働き方改革をきっかけに、生産性向上に取り組む企業は増加しました。働き方改革の真の目的は、残業を減らすことではなく、生産性を向上させ競争力を強化することにあります。パソナグループは様々な業界のお客様から、「コア業務に集中したい」というご要望をいただき、お客様ごとに異なるニーズにお応えして参りました。定型業務の自動化をはじめ、業務の構造を把握したうえで、フローの再構築からお任せいただくことも可能です。
新たな利益やビジネス価値を生みだすアプリ開発やサイト活性化に向けたWEBマーケティングから、UI/UX、サイト制作、基盤のインフラ構築まで貴社のサービスを支援し…
「会社の健康状態」、「チームマネジメント」、「社員のやる気やメンタル」を3種類のサーベイで、課題の可視化、分析を行うクラウドサービスです。 5万名超のデータベー…
セカンドキャリアを自身で選択し獲得していくための心構えを学び、少人数ゼミでそれぞれの真の豊かさ、仕事や人生を見つめ直す自己開示と、講師のファシリテートで自走する…
30年以上にわたり新入社員研修を実施してきたノウハウを活かし、テレワーク環境下でも研修が効果的に⾏われるようパッケージを準備し、新入社員の皆さまの学習の機会が奪…
「価値観・モチベーター」は社員一人一人で異なるため、組織として定期的に研修・施策を行っていても効果を感じられないということがありました。「AIコーチングプラス」…
ベネフィット・ステーションは、「ワークライフバランス」「健康経営」「教育、研修」の3つの観点から労働生産性の向上をサポートする総合型の福利厚生サービスです。人手…
インセンティブ・ポイントは、企業オリジナルのポイントプログラムが簡単に導入できるサービスです。
ポイント管理システムの提供から交換商品の仕入れ・配送、さらには、…
パソナグループと提携している全国のホテルをオフィスとしてご利用いただけます。
2021年02月09日 16:34
新型コロナウイルス感染症の拡大は、人々の働き方・生き方に大きな変化を与えました。地方への移住や転職を希望する人が増え、企業もリモートワークの導入やサテライトオフィスの活用などを前向きに検討・推進しています。政府も、休暇を楽しみながらテレワー
2020年11月20日 19:22
ワークマネジメントプラットフォーム「Asana」を活用したタスク管理でより強い組織へ近年、注目が高まっていたリモートワークは、新型コロナウイルスの影響で一気に導入が進みました。場所を選ばない新しい働き方が浸透・定着することで様々なメリットが