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健康経営
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従業員の健康・医療の課題を経営課題に位置付ける「健康経営」の考え方が重視されています。従業員の健康を維持することと企業や組織の生産性向上を連動させるマネジメントの実行を目的としており、社会的な取り組みに発展しています。数々の研究により、疾病や症状を抱えた状態では生産性が低下するという相関関係があることが明らかになっており、働き方改革の一環として健康経営に取り組むことが、サステイナブル(持続的)な企業経営につながります。
「健康経営」に注力する企業が増えてきている中で、多くの従業員がテレワークとなっていることもあり、全社的な健康意識の醸成やコミュニケーションを活発にするための健康…
2019年5月に女性活躍推進法が改正されるなど女性活躍が叫ばれている近年ですが、PMSや更年期の諸症状など女性特有の健康問題がその活躍を妨げている一因ともなって…
以前から進んでいた働き方改革の動きに加え、新型コロナウイルス感染症の拡大により健康経営に力を注ぐ企業が増えています。
健康経営度調査への回答法人数は2020年度…
企業が健康経営を推進していくうえで必要になってくるのが「産業医の選任」です。
産業医を選任することは「労働安全衛生法」「労働安全衛生法施行令」で定められた企業・…
企業における働き方改革の推進を背景に従業員の健康管理を経営的視点でとらえて戦略的に取り組み、生産性向上などにつなげる「健康経営」に注力する企業が増えてきています…
毎年9~10月に実施される健康経営度調査の結果を基に「ホワイト500」「健康経営優良法人」が選定されており、年々その回答法人数が増加していることに鑑みると、「健…
創業以来メンタル、健康、仕事、人間関係、家庭問題などさまざまなご相談を24時間いつでもお聞きして参りました。
メンタルヘルス対策や福利厚生としてぜひお役立てくだ…
貴社においてハラスメント対策は万全でしょうか。労働局に寄せられる「いじめ・嫌がらせ」に関する相談は年々増加しております。
「ハラスメントは起こしてはならない」そ…
2015年12月1日より、労働安全衛生法の一部改正にともない、ストレスチェック制度が義務化されました。ストレスチェック制度は、労働者のストレスの傾向を把握し、働…
①全国どこでもWEBで参加!
ランチタイムの20分間で全国の従業員・ご家族が気軽に参加可能
②LIVEの臨場感で満足度UP!
講師や参加者同士の…
ライフスタイル調査サービスは、5分程度で回答可能なWeb調査を通じて従業員毎のライフスタイルを可視化するとともに、組織における健康課題を明確化し、健康経営の効果…
COMORE BIZ(コモレビズ)は、ワークプレース(職場環境)をライトプレース(人間に最適な自然環境)に近づけるバイオフィリア理論の実践により、健康経営をサポ…
ハピルスは健康経営や働き方改革、データヘルス計画の推進などを背景に、疾病の発症予防と重症化防止、健康管理業務の事務負担軽減をコンセプトとしたサービスです。健康診…
2022年04月26日 08:30
「人生100年時代」といわれる高齢化社会において、従業員の健康管理に関する意識が高まっている昨今。健康経営を支援するサービスの市場規模は拡大傾向にあり、企業が自ら従業員の健康を推進すべき契機を迎えています。 また、新型コロナウイルス感染症の
2022年03月29日 08:00
「働きやすい環境への改善」と「メンタルヘルス不調の未然防止」のため、従業員50人以上の事業所にストレスチェック制度が義務化されました。健康経営の取り組みを進めるうえでも、仕事や職業生活への不安・悩みが増加傾向にある現代において、従業員のメン