パソナグループの最新サービスについてご紹介します。
人事(福利厚生・健康経営)
検索結果 : 10 件
「健康経営」に注力する企業が増えてきている中で、多くの従業員がテレワークとなっていることもあり、全社的な健康意識の醸成やコミュニケーションを活発にするための健康…
2019年5月に女性活躍推進法が改正されるなど女性活躍が叫ばれている近年ですが、PMSや更年期の諸症状など女性特有の健康問題がその活躍を妨げている一因ともなって…
以前から進んでいた働き方改革の動きに加え、新型コロナウイルス感染症の拡大により健康経営に力を注ぐ企業が増えています。
健康経営度調査への回答法人数は2020年度…
企業が健康経営を推進していくうえで必要になってくるのが「産業医の選任」です。
産業医を選任することは「労働安全衛生法」「労働安全衛生法施行令」で定められた企業・…
企業における働き方改革の推進を背景に従業員の健康管理を経営的視点でとらえて戦略的に取り組み、生産性向上などにつなげる「健康経営」に注力する企業が増えてきています…
ライフスタイル調査サービスは、5分程度で回答可能なWeb調査を通じて従業員毎のライフスタイルを可視化するとともに、組織における健康課題を明確化し、健康経営の効果…
ハピルスは健康経営や働き方改革、データヘルス計画の推進などを背景に、疾病の発症予防と重症化防止、健康管理業務の事務負担軽減をコンセプトとしたサービスです。健康診…
ベネフィット・ステーションは、「ワークライフバランス」「健康経営」「教育、研修」の3つの観点から労働生産性の向上をサポートする総合型の福利厚生サービスです。人手…
インセンティブ・ポイントは、企業オリジナルのポイントプログラムが簡単に導入できるサービスです。
ポイント管理システムの提供から交換商品の仕入れ・配送、さらには、…
環境問題への対策は全世界的に取り組むべき大きな課題です。ビジネスの世界でもESG投資や採用面などで企業価値向上につながる取り組みとして、大手企業を中心にサプライ…
2022年02月22日 08:00
個人の人格や尊厳を傷つけ、職場環境を悪化させる「パワハラ(パワーハラスメント)」。誰もが快適かつ安全に、生き生きと仕事ができる職場環境をつくるには、パワハラ行為を許さない、また発生させない取り組みが必要です。この記事では、2022年4月から
2022年01月21日 16:20
健康長寿社会の実現に向けて、企業が早急かつ戦略的に取り組むべき課題である「健康経営」。中でも優れた健康経営を実施している「健康経営優良法人」を目指すには何が必要なのか、具体的な施策を知りたい企業担当者も多いのではないでしょうか。 この記事で