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本資料では、パソナグループにおけるBPO・アウトソーシングサービス（業務委託）のサービス詳細や、特徴についてご紹介します。人材活用のプロフェッショナルとして、1,000案件以上のBPO実績を持つパソナ。お客様のニーズや課題に合わせて、オンサイト型業務委託（事業所内）・オフサイト型業務委託（事業所外）を組み合わせ、経営資源をより高度な分野に集中できるようフルサポートします。
 
【この資料でここがわかる！】
パソナのBPOサービスの特徴対応可能な業務サービスの導入プロセスBPO活用事例～業務効率化と社員のコア業務集中～

2023年度の健康経営度調査において、健康経営優良法人のホワイト500を8年連続で取得したパソナの、健康経営の具体的な取り組みをご紹介しています。健康行動促進、女性の健康づくり、ハイリスク者向けの健康サポート、メンタルヘルス対策など様々な方面からのアプローチを、優良法人やホワイト・ブライト500認定に向けてお役立てください。
 
【この資料でここがわかる！】社員が抱える健康課題健康経営取り組み方針・具体的な取り組み健康経営実施による成果パソナがご提供する健康経営支援サービス

1度のフォーム入力で資料3点をダウンロードできます採用難職種である“法務ポジション”の採用について、人気のお役立ち資料をおまとめしました。
◆アーカイブ動画（30分ショートver.） 「優秀な法務パーソンを自社に迎えるには～法務専門CAが語るリアル～」（2024.07.17開催） ◆Q＆A集 「優秀な法務パーソンを自社に迎えるには～法務専門CAが語るリアル～」（2024.07.17開催） ◆転職市場レポート ＜2024年上期＞業界別転職動向～法務職編～ 
【資料内容】法務専任キャリアアドバイザーの視点からリアルな法務職の転職市場について解説セミナー内でのQ＆Aのおまとめ資料法務人材の経験業界・経験職種の内訳業界別の法務職平均年収法務職の求職者、求人に関わる最新トピックス

【転職市場レポート 2024年7月・8月版】業界によって有効求人倍率や採用難易度は異なります。採用活動が激化している昨今、採用募集を開始される際には、業界内の動向も参考にしていただくことをお勧めします。 最新の"11業界・9エリア"データを一括でダウンロードすることが可能。 
▶業界別：<ソフトウェア・IT・通信>、<電気・電子半導体>、<材料・化学・エンジニアリング>、<輸送機器・機械・プラント>、<医療品・医療機器>、<金融>、<コンサルティング・監査法人>、<コンシューマープロダクト>、<建設・不動産>、<流通・小売・サービス>、<商社全般> の動向をまとめています。
 
▶エリア別：関東・関西・東海・北海道・東北・北関東・北信越・中四国・九州の動向をまとめています。  
 
【この資料でここが分かる！】転職市場動向(全体)市場全体／有効求人倍率市場全体／有効求人倍率推移職種別・業界別の求人動向業界毎×職種別の平均年齢・平均年収全国・地方エリアの動向

中途採用市場は年々活発になり、採用に苦戦する企業様も多くお見受けしております。そんな中で、求人票は応募者との「接点」になる機会です。応募者は求人票の内容からリアルをイメージして応募を判断するため、自社の魅力も含めしっかりと訴求することが必要不可欠です。
そこで、効果的な「求人票」を作成するための求人票作成マニュアルを作成しました。
本資料は、「求人票作成」の基本的なルールから、具体的な事例紹介までをまとめています。採用が難しいハイクラス採用を成功させてきたパソナから、とっておきの情報をお伝えします！
 
【この資料でここがわかる！】なぜ求人票が大切なのか「誰に」求人票を届けるか～ペルソナ定義～「何を」求人票で伝えるか～魅力定義～良い求人票の書き方事例紹介

「e-staffing」は、人材派遣をご活用中の派遣先企業と派遣会社との間で発生する派遣管理業務を、ワンプラットフォームで実現するシステムです。派遣スタッフのご依頼、契約管理や勤怠管理、請求管理等、派遣管理関連業務を全ての派遣会社を横断し、イニシャルコスト・ランニングコストともに無料で一括管理することができます。派遣管理業務のご担当者が抱える悩みをどのように解決できるのかをご紹介します。
 
＜資料の内容＞
「e-staffing」とは「e-staffing」導入のメリット「e-staffing」導入の効果「e-staffing」導入までの流れよくあるご質問

パソナの人材紹介サービスについて、ご紹介いたします。
本資料は、「全国版」として、全国47都道府県全てに支店を構えるパソナより、地方ならでは課題にも焦点を当てた内容となっております。人材紹介サービスの仕組みはもちろん、全国拠点での採用手法のご紹介、管理部門の採用実績、パソナの特長についてまとめています。
 
【資料内容】
人材紹介サービスを利用するメリット全国拠点のご紹介パソナの強み契約内容について

【更新日：2024.08.21】
パソナの転職支援サービスを利用した女性へのアンケートを基に『管理職層の女性の転職』にフォーカスを当て、転職において重視することや企業を選ぶ基準についてまとめました。採用活動における会社説明・求人票作成・面接対応等でご活用ください。
 
【この資料でここが分かる！】
女性が転職において重視することや企業を選ぶ基準一般職層と管理職層のキャリア観について
パソナの女性管理職・管理職候補の採用支援サービス

【更新日：2024.07.29】
効果的な採用活動の実現に向けた採用プロセスの代行支援サービスです。母集団形成、選考支援、面接調整や合否連絡はもちろん、採用戦略の立案もご支援します。貴社の採用課題に合わせ、媒体やエージェント、ダイレクトリクルーティング等、最適な採用体制を構築します。
 
【資料の内容】
・パソナの採用代行（RPO）サービスの6つの特徴・サービスの概要 ①採用コンサルティング ②採用リクルーター ③採用オペレーション・その他の採用関連サービス・採用コンサルティング事例2選

【更新日：2024.08.09】
事務BPO・アウトソーシング（業務委託）サービスの活用事例の資料です。「コスト削減」や「業務効率化」に成功されたお客様の事例を元に、課題とそれに対する施策・運用体制や成果について具体的にご紹介いたします。