サービス一覧

企業向けワーケーションサービス「JOB HUB　WORKATION」

地域でのワーケーションや企業研修、サテライトオフィス設置をサポートするサービスです。地方・旅先で働く「仕事としての休暇（Vacation as work）」の実現することで、個人個人が新しい働き方で成長していくことを支援しています。

パソナ学職オンライン　～すべての学生に、プロのキャリアサポートを～

多様化する学生のキャリア観をオンラインでサポートするキャリア支援プラットフォーム
変化の激しい時代、働く選択肢の多様化により、学生の就職活動を取り巻く環境も大きく 変化しつつあります。「学職オンライン」は、低年時のキャリア⽀援から就活向けのオンラインカウンセリング、セミナー等、多彩なメニューで貴校をサポート。パソナグループで新卒キャリア支援で培ってきたノウハウやキャリアアドバイス、最新の業界動向や企業説明会を通じて、大学/短大/専門学校学生のキャリア⽀援を⾏ってまいります。

様々なイベントをオンライン化する「バーチャルイベント」サービス

新型コロナウイルス感染症の影響で展示会や式典、セミナーなどのリアルイベントは中止を余儀なくされ、ビジネスの機会損失が大きな課題となっています。
当社では大手企業の株主総会や式典、展示会などのリアルイベントで培ったノウハウと、VRコンテンツやCG制作などのデジタルコンテンツ技術を駆使し、幅広い層との接点となる「バーチャルイベント」をトータルサポートいたします。

健康経営を支える「健康増進サポートサービス」

「健康LIVEセミナー」「健康経営ブーストサービス」「ライフスタイル調査＋健康Eラーニングサービス」の3つのサービスで従業員の健康推進を一気に進め、貴社の健康経営の支援をいたします。
 
健康経営度調査応援キャンペーン実施中！
今なら下記いずれかの健康経営支援サービスをお申込みいただいた企業様に①健康経営度調査 "徹底解説” ウェビナー（4回プログラム）②自宅で家族と一緒に！ 30minオンラインレッスン（水曜19:30-20:00）の特典を無料提供いたします。
 
 
今、経営戦略の一環として従業員の健康に向き合う「健康経営」に対する関心が、国を挙げて高まっています。労災やメンタルヘルスへの対応は企業にとってリスクマネジメントであり、従業員の健康が保たれれば、一人ひとりの生産性が高まり、長くいきいきと働くことが可能になります。また、経済産業省と東京証券取引所が「健康経営銘柄」「健康経営優良法人ホワイト500」を選定するなど、健康への取り組みが企業の評価軸として活用されるようにもなっています。
こうした状況を踏まえ、パソナグループでは健康増進にかかわるサービスを提供し、健康経営の推進をサポートします。新型コロナウイルス感染症の影響でストップしてしまった健康経営への取り組みを加速させるきっかけにもなります。
 
健康LIVEセミナー  

健康LIVEセミナーはWebで20分間のセミナーを生配信するサービスです。全国どこからでも参加できるだけでなく、ライブの臨場感や双方向のやりとりを通じて健康意識や満足度の向上を図ります。
運動・食事・睡眠・女性などをテーマに、健康づくりに関する多様なコンテンツや講師陣を配しており、自社の課題に応じたコンテンツを選んで従業員にメール展開するだけの手軽さも魅力です。
 
健康経営ブーストサービス

健康経営ブーストサービスは、フィジカル、メンタル、生活習慣のそれぞれにフォーカスを当てた動画やコラム等を従業員へ展開することで、健康リテラシーの向上やセルフケアの強化を促すサービスです。
 
 
ライフスタイル調査＋健康Eラーニングサービス

運動、食事、睡眠、嗜好（飲酒・間食・喫煙）といった基本的な生活習慣を従業員のタイミングで楽しく学ぶＥラーニングシステムです。PC・スマートフォンで回答できる調査フォームを準備し、従業員に回答を促します。結果はスコア化されるので自身の健康状態を客観視でき、アドバイス集による自己学習します。またさらなる行動変容のサポートにも、eラーニングを活用します。全社の調査結果を踏まえて、従業員に身につけてほしいテーマや興味のありそうなテーマのコンテンツを提供し、行動変容を促すサービスです。

従業員の健康と就業状況を可視化するサービス

新型コロナウイルス感染症の拡大防止を契機に、在宅勤務等のテレワークや時差通勤、出社日の制限など、これまでにない人事労務管理の課題が発生しています。一人ひとりの従業員が、今どこでどのように働いているのか、健康状態に問題はないかを上司が把握し、人事担当者が情報を集約し、経営陣に報告するという作業が発生するだけでなく、もし従業員の健康に問題が発生した場合の速やかな対処も必要です。
従来よりも情報の量が増え、流れも複雑になり、上司や担当者にかかる負担が増すことで対応が後手に回っているという企業も多いのではないでしょうか。
 
健康状況確認アプリ「How Now」を導入することで、従業員の健康状況や就業状況を一元管理されるため、管理者用ダッシュボードでリアルタイムに状況確認が可能です。また新型コロナウイルス感染状況など従業員のステイタスを管理することができため、体調不良の症状が出た際の濃厚接触者を自動抽出することができ、二次感染の発生リスクをコントロールできます。
 
「HowNow」について
「How Now」は、従業員の体調や気分の状況をリアルタイムに把握できるデジタルツールで、従業員の日々の健康状態や就業場所、業務内容の報告や上司への悩み相談等の機能を有しています。毎日の報告は、定時のプッシュ通知で依頼することができるほか、報告忘れに対する再通知も設定可能です。短時間で入力・送信できるため、従業員にかかる負担も少なくてすみます。各組織の管理者は、感染者、濃厚接触者の健康状態の把握や自宅待機等の状況、復帰のスケジュール管理などを、人事部門と各部門を連携させながら業務を円滑に進めることができます。また、継続的に蓄積された管理データをもとに、体調不良でフォローが必要となる従業員や、濃厚接触者が自動で選別され従業員の上司に共有されるほか、従業員にも健康状態に応じて必要な情報が随時提供されることで、上司の管理業務負荷が大きく軽減されます。

『組織の未来を創る』オンライン研修サービス

テレワークの推進により、従業員に対する教育・研修の手法もアップデートが求められています。
当サービスでは、これまでに培ったオフライン（対面式・集合型）の研修ノウハウを活用して、Web会議システムを活用したオンライン研修を実施。従来と同様の効果を発揮できるメニューを揃えるとともに、オンライン研修のためのフルHDカメラや専用マイクなどの機材を使用して、ストレスのない映像・音声での研修をご提供します。
の4分野を柱に、さまざまな研修サービスを展開し、組織の未来を創るサポートをいたします。「ビジネスマナー」「グローバル人材育成」「チームマネジメント」「ハラスメント対策・ストレスケア」

テレワークにおける業務適正化支援サービス

新しい働き方のスタイルとして、テレワークを継続またはテレワークを標準の勤務形態としていく企業が増加しています。
そこで課題となってくるのは、社員のパフォーマンス管理・業務管理・勤怠管理などをどう行うのか、という問題です。

タスクマイニングツールを活用し、業務を可視化することで、業務の無駄やボトルネックを把握し、適正化することで業務を効率化させることができます。また必要に応じて外部に出せる業務は委託するなどして業務を見直すことで、結果として社員の生産性向上・モチベーションアップにつなげることができます。

テレワーク新規導入支援サービス

パソコンが手元に届いたその時からすぐにWEB会議が可能、らくらくテレワーク！
テレワークに必要なノートやヘッドセット・WEB会議用ソフトなどワンパックで梱包し、貴社従業員宅に直送いたします。
 
新型肺炎対策や災害発生への備えなどBCP対策としてもテレワークの需要が急速に高まっています。このサービスは、テレワークを初めて導入する企業、テレワーク用のパソコン台数を一気に増やしたい企業にも最適です。パソコンに必要なWeb会議システム、Microsoft 365、ウイルス対策ソフト等テレワークに欠かせないシステムのインストールも、お客様のご要望に応じてワンストップで対応いたします。必要な機器が揃った状態で貴社従業員の自宅に到着しますのですぐにWEB会議等に使用できます。
パソコンはリユースPCを使用するため導入しやすい価格となっております。

危機管理体制支援サービス

有事に備えたBCP策定から対策としてのアウトソーシングまでを包括的に支援するBCP関連サービスのご提供を開始いたします。
昨今のWithコロナ状況下に様々な対策が取られる中、コンタクトセンターや人事部、経理部のようなバックオフィス部門における緊急時の事業継続においては優先度が高く、体制を維持し続けることが重要であることが顕在化しており、BCP対策について策定や見直しが急務となっております。
BCP策定の「PLAN」だけでなく、アウトソーシングとの組み合わせにより有事の際の「初期対応での被害を最小化」及び、「復旧スピードアップ」までを実現し、いかなる有事にも対応できるよう、危機管理計画（CMP）の策定・事業継続計画（BCP）への反映・事業継続管理（BCM）体制の構築により、お客様のご要望に応じた危機管理体制をご提案いたします。

テレワーク時のストレス軽減支援サービス

自宅で簡単にできる緑化で最適な緑視率を確保し、長期化するテレワーク下の従業員のストレスを軽減するサービスです。
緑視率とは、建築学会の定義によると「人の視界に占める緑の割合で、緑の多さを表す指標」とされています。ストレスを下げる最適な植物と、その配置を決めるアルゴリズムに近づけることで気分転換のできない状況であっても、ストレスを軽減させ、生産性の向上や健康経営を実現しご自宅で働く皆さまと企業を応援いたします。今回は従業員のストレス状況を可視化する『非接触バイタルセンシングサービス』を、テレワーク応援キャンペーンとして初期登録費用を無料に、月額利用料・疲労度レポートを初月無料にて提供いたします。（7月31日お申し込み分まで）

在宅・スタジオウェビナーサポートサービス

専門知識はゼロからでOK。ウェビナー・ライブ動画配信にかかわるノウハウや、ハードウェアの設定方法から、配信枠の作成等のオペレーションまで、弊社のスタッフがミニマムな構成から、本格的なライブ配信用の構成までレクチャーします。
当社のウェビナー支援サービスは、単なるウェビナー配信代行サービスではなく、お客様が２回目以降に自身で配信する事が出来るように配信をサポートしながら機能からノウハウまでレクチャーするサービスです。また、ウェビナー開催方法をレクチャーする勉強会のみの開催も可能です。

健康LIVEセミナー

①全国どこでもWEBで参加！
 
ランチタイムの20分間で全国の従業員・ご家族が気軽に参加可能
 
②LIVEの臨場感で満足度UP！
 
講師や参加者同士の双方向性のやり取りで、また参加したくなるコンテンツ
 
③面倒な手続き一切不要！
 
自社の課題に応じた様々なコンテンツから選べて、メール展開するだけでOK！

従業員のタスク管理を可視化するワークマネジメントプラットフォームサービス『Asana』

企業が抱える課題やタスクをワークマネジメントプラットフォームを活用し、解決までサポートします。プロジェクト単位でタスクを管理することで、OKR（Objective and Key Result）による目標管理の実現を目指します。

新入社員在宅研修パッケージ

30年以上にわたり新入社員研修を実施してきたノウハウを活かし、テレワーク環境下でも研修が効果的に⾏われるようパッケージを準備し、新入社員の皆さまの学習の機会が奪われることのないよう定着するまで伴⾛いたします。

全国のホテルを利用した「ワークプレイス」提供サービス

オフィス・自宅以外でも 【 安全 】【 好アクセス 】【 生産性向上 】 を期待できる仕事環境＝ 「サードワークプレイス」を提供いたします。