イベント情報

2022年03月09日（水） 13:30 〜 15:00（受付開始 13:20）

必要とされ続ける ミドル・シニア社員へのキャリアシフト戦略Ⅲ ～粘土層化の連鎖を断ち切る知の再武装～

「あきらめ」「ほどほど」の粘土層を生み出さないためには、また粘土層化が進行している社員を再起させるためには、会社として、個人として、そして人事として何をすべきか、終身知創を中心とした学び直しについて、いくつかの切り口から考察します。
講師：多摩大学大学院教授　学長特別補佐　株式会社ライフシフト　代表取締役/CEO　
徳岡　晃一郎　氏

株式会社パソナ 主催

定員： 400 名

2022年03月07日（月） 10:00 〜 20:30（受付開始 09:50）

国際女性デー PASONA 女性フォーラム 「輝く私の未来のカタチ」

2022年3月7日(月)～8日(火) 　参加無料/オンライン開催

女性が輝き続けるための未来を考える「PASONA 女性フォーラム」を開催します。
さまざまなカタチで輝く女性の働き方やライフスタイルを通し、サスティナブルで自分らしく「輝く私の未来のカタチ」を探します。

株式会社パソナグループ 主催

2022年03月04日（金） 12:00 〜 13:00（受付開始 11:50）

【ハラスメント対策セミナー】～自衛隊の事例に学ぶ　健全な組織をつくる効果的なアンケート・研修とは～

アンケートや研修を活用したハラスメント対策について、自衛隊の事例などを交えて紹介します。
次のような課題を感じている経営者、人事部門の責任者/担当者、管理職の方におすすめのセミナーです。

・ハラスメント対策をしているが、効果がよくわからない
・社員のハラスメントに対する意識を把握し、有効な対策を検討したい
・社員のエンゲージメントを高めて、組織のパフォーマンスを高めたい

株式会社パソナグループ 主催

2022年02月22日（火） 14:00 〜 17:00（受付開始 13:50）

創造性は、誰もが発揮できる! 　～一人ひとりのアイデア発想特性を活かし、価値を創造できる組織づくり～

VUCA時代に求められる、新たな価値を創造できる「イノベーション人材」。創造性の高い限られた人材のみではなく、誰もが自ら価値創造に挑戦し、それを活かすことのできる環境を作るために、人事はどのような支援ができるでしょうか。
本フォーラムでは、ウィルソン・ラーニングの三浦氏をお招きし、「創造性の発揮」と組織づくりについて、グループディスカッションも交えながら、皆様と一緒に考えます。
人事・人材開発・人事企画を担当する役員から部課長層の皆様にお薦めのプログラムです。

日本CHO協会 主催

2022年02月21日（月） 14:00 〜 15:00（受付開始 13:50）

【管理職の方必見】 DX時代における業務変革を導くマインドとは ～ベンチャー社長と元大手企業社長が語る～

急激な社会情勢の変化によって、DX推進や社内教育の強化など、
組織の変革に取り組まれている企業様も多いのではないでしょうか。
グローバル化や労働力不足、消費者ニーズの価値観や働き方が変化している中で、
本セミナーでは、管理職の方や組織のリーダーを任されている方が、
どのようなマインドで、リーダーシップを発揮すれば良いのか、そのヒントをお伝えいたします。
株式会社ファーストグループ　藤堂　高明　氏をお招きし、ご自身の経験や具体的に取り組まれた事例をお話いただきます。
また、本田技研工業株式会社の要職を歴任、アシックスジャパン株式会社　元代表取締役社長
現パソナ副会長　西前　学が藤堂氏とパネルディスカッションをいたします。

株式会社パソナ 主催

2022年02月17日（木） 14:00 〜 17:00（受付開始 13:50）

エンゲージメントとジョブ・クラフティングの視点から考えるキャリア論

日本CHO協会では年間重点テーマとして、皆様からの関心が高い『ミドル・シニアのキャリア自律』を取り上げ、2022年1年間に亙り様々なプログラムを提供して参ります。
本講座では、ビジネス・ブレークスルー大学の川上教授より「エンゲージメント」と「ジョブ・クラフティング」の視点から、本テーマを掘り下げた貴重講演をいただき、ミドル・シニアのキャリア自律について考えます。ミドル・シニアのキャリア自律に関心のある方であれば、どなたでも参加出来る公開講座です。

日本CHO協会 主催

2022年02月09日（水） 14:00 〜 15:00（受付開始 13:50）

改正電子帳簿保存法に対応する外部リソースの活用セミナー ～外部リソース活用による、コア業務へのシフトを進める～

2022年1月に施行された「改正電子帳簿保存法」。
改正によって緩和される要件がある一方で、
今回のように、罰則規定の強化や電子取引保存の義務化といった一部要件が厳格化されるなど、
法改正の度に実務面での対応見直しを迫られている企業様も多くなっています。
本セミナーでは、アウトソーシング・派遣の実績が豊富なパソナグループの視点から、
電子帳簿保存法改正による変化やリスクに対応するための最適な方法を詳しくご紹介いたします！

株式会社パソナ・ビーウィズ株式会社 主催

2022年02月09日（水） 13:30 〜 15:30（受付開始 13:20）

ワーク＆ライフ・インターンの活用～自らのライフとキャリアをデザインしたいZ世代のリテンション～

世代間のダイバーシティ＆インクルージョン、とりわけ1990年代半ばから2010年代生まれの“Z世代”と呼ばれる若者世代が安心して、いきいき働き続けるためのひとつのヒントとして、学生の子育て体験プログラムでもある “ワーク＆ライフ・インターン”を取り上げます。

パソナ 主催

2022年02月09日（水） 11:00 〜 11:50（受付開始 10:50）

『派遣管理デスク』及び『派遣管理システムe-staffing』活用セミナー

『派遣管理デスク』及び『派遣管理システムe-staffing』活用により派遣管理の適正化・効率化を実現！
派遣管理デスク及びe-staffingのご説明、活用方法、問題解決のご提案

株式会社パソナ 主催

2022年02月07日（月） 15:30 〜 17:00（受付開始 15:20）

持続的な企業価値の向上に寄与する「学び直し」とは

産業構造の急激な変化、少子高齢化や人生１００年時代の到来、個人のキャリア観の変化など、企業を取り巻く環境は大きな変化を迎えています。こうした中、企業が事業環境の変化に対応しながら、持続的に企業価値を高めていくためには、事業ポートフォリオの変化を見据えた人材ポートフォリオの構築やイノベーションや付加価値を生み出す人材の確保・育成、組織の構築など、経営戦略と適合的な人材戦略が重要となります。

そこで本セミナーでは、経済視点でのいま企業に求められる「人的資本経営」と、 「自分のキャリアは自分で築く」をコンセプトに社員の学び直しを支援し能力を活かす取り組みを続けてきたトップ企業の実例についてご紹介いたします。

＜登壇者＞
・竹中 平蔵
株式会社パソナグループ 取締役会長

・望月 賢一 氏
ソニーピープルソリューションズ株式会社　代表取締役社長

・中田 光佐子 (モデレーター)
株式会社パソナマスターズ 代表取締役社長

株式会社パソナグループ 主催