イベント情報

2024年03月06日（水） 14:00 〜 16:00

図解×実践　人的資本経営セミナー ～「要は、何をどうすれば？」を解消する～

■登 壇 者：Luvir Consulting株式会社　共同創業者　共同経営者　岡田 幸士 氏

日本CHO協会では、昨年1年間の重点テーマを『人的資本経営の実践と人的資本の最大化』とし、様々なプログラムをご提供してきました。
今回は人的資本経営の原点に還り、『自社にとっての人的資本経営』を改めて考えてみるワークショップを開催します。
これまで様々なタイプの企業をご支援されてきたLuvir Consultingの岡田幸士氏を講師にお迎えし、講演とグループ討議やワークを取り入れた参加型スタイルで進行します。

日本CHO協会 主催

2024年02月28日（水） 14:00 〜 15:30 （受付開始 13:55）

企業が成長するための自律型人材の育成と組織変革とは（三井物産株式会社×富士通株式会社）

シリーズ第4弾となる今回は、三井物産株式会社と富士通株式会社のご登壇です。

グローバルタレントマネジメントシステムを導入し、
グローバルベースで多様な強い「個」の活躍を促す仕組みを整える三井物産株式会社と、
これまでの組織が主体であるキャリア形成から、
個人が主体となるオープンな風土への変革を果たした富士通株式会社にお話しを伺います。

変化が激しいビジネス環境において、【人的資本】である個々の能力を最大限に引き出すことが求められています。
そのためには、受け身型のキャリア形成ではなく、社員自らが自分自身のキャリアをデザインすることの重要度が高まっています。

多様な経験を積み、スキル・キャリア思考を持つこと、また企業や組織としてそれを促す過程について事例を交えてお話いただきます。

株式会社パソナ 主催

定員： 500 名

2024年02月27日（火） 14:00 〜 16:00

DE＆Iが切り拓く未来 ～多様な人材が活躍し、誰もが自分らしく力を発揮できる企業や社会に～

■プログラム
　【PART1】パネルディスカッション「DE＆Iが切り拓く未来へのロードマップ」
　【PART2】DE＆Iに関する参加者同士の情報交換会
■登 壇 者
パネリスト：
曽根 智子氏　カゴメ株式会社　執行役員　D&I for イノベーション推進室長
森 慎吾　氏　ソニーピープルソリューションズ株式会社　ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン推進室長
土井 朱　氏　株式会社日本HP　人事・総務本部　人事部　ダイバーシティ推進担当
モデレータ：
川島 由妃 氏　コーン・フェリー・ジャパン株式会社　シニア・クライアント・パートナー/DE＆I部門責任者

日本CHO協会では、2024年の年間重点テーマを『DE＆Iが切り拓く未来』とし、
そのキックオフイベントを開催いたします。
DE＆Iの最前線で各社のダイバーシティ推進をリードされている３名の責任者をお迎えし、
数多くの企業のDE＆Iを支援されてきたコーン・フェリー・ジャパンの川島由妃氏の進行にて、DE＆Iが切り拓く企業や社会の未来を様々な切り口から語っていただきます。
参加者同士の情報交換会も予定しておりますので、「ダイバーシティ推進」を担う責任者・担当者クラスの方々は是非ご参加ください。

日本CHO協会 主催

2024年02月22日（木） 14:00 〜 15:30

オリンパスの人事制度改革 ～グローバル・メドテック・カンパニーへの変革に向けた人事基盤づくり～

■登 壇 者：オリンパス株式会社 人事本部 副本部長　井川 憲一 氏

本フォーラムは「真のグローバル・メドテック・カンパニーへの飛躍」を掲げ、
改革を進めるオリンパス（株）の井川憲一氏をお招きし、同社の人事改革の取り組みをご紹介いただきます。
人事部門の責任者クラスや人事企画・人材開発を担当する方々に是非聴いて頂きたいプログラムです。

日本CHO協会 主催

2024年02月21日（水） 15:00 〜 16:30

パソナマスターズ セミナー in 名古屋 「シニアの更なる戦力化に向けて～ミドルシニアのキャリア自律と活性化のヒント～」

少子高齢化に伴い人手不足が加速する中、2021年には働く意欲のあるシニア層がその能力を十分に発揮できる環境整備を目的とした「高年齢者雇用安定法」の一部が改正され、各企業においても様々な取り組みがなされています。

本セミナーでは、各企業の法改正後の状況や、シニアの更なる戦力化に向けた社員のキャリア自律・活性化のための取り組みのヒントについて、事例も交えてご紹介します。

ご多忙の折に恐れ入りますが、是非ご参加くださいますよう、お願い申し上げます。

日時：2024年2月21日（水）15:00～16:30 （14:40開場）
場所：JRゲートタワーカンファレンス（各線 名古屋駅 直結）
　　　名古屋市中村区名駅１丁目１−３号 JRゲートタワー16階　
費用：無料
対象：総務・人事・労務等のご担当者様

主催：株式会社パソナマスターズ
共催：株式会社パソナ

株式会社パソナマスターズ 主催

2024年02月20日（火） 14:00 〜 15:30

『自律学習×リスキリング』～企業と社員の同時成長サイクルの実現に向けて～

■登 壇 者：株式会社三菱総合研究所　主席研究員　奥村 隆一 氏

近年、企業の経営課題の解決において、「リスキリング」が重要との認識が急速に高まっています。
自ら学び、変わり続ける力をどう身に付けていくか、
今回の人事実践セミナーはこの「リスキリング」をテーマに取り上げます。
三菱総研の奥村隆一氏をお招きし、
日本の企業にリスキリングが求められている歴史的背景、導入・実施上の課題とその原因、
リスキリング施策を推進する際のポイントについて、皆様と一緒に考えます。

日本CHO協会 主催

2024年02月06日（火） 14:00 〜 14:30 （受付開始 13:55）

最前線から語る！採用トレンド解説 ～法務・人事・経理～

バックオフィス職種（法務・人事・経理）における採用市場の動向について、採用成功事例を交えて解説する、30分間のショートセミナーです。
人材紹介のお取引実績累計27,000社、バックオフィス職種の採用支援を強みとしている弊社の分析データをもとに、採用市況感、転職者動向、最新の採用トレンドについて、押さえるべきポイントをお伝えいたします。
新年度となる4月入社に向けたご採用活動にも、すぐに活かせるヒントになれば幸いです。

株式会社パソナ 主催

定員： 500 名

2024年01月31日（水） 14:00 〜 16:45

アセアン5ヵ国における国別HRセミナー

グローバル領域における販路拡大・事業推進の中、ASEANエリアは非常に重要視されている企業が多くございます。本セミナーでは、パソナグループのASEAN 各現地法人の責任者より、 各国における労働市場や人事労務関連情報の提供から、日本人赴任者のビザ、日系企業の現地人材の採用とマネジメント上の課題と対策傾向について、実例を交えながら解説させていただきます。海外事業発展のための組織戦略の一助になれば幸いです。

主催

定員： 100 名

2024年01月24日（水） 14:00 〜 14:50

今更聞けない！派遣活用入門ウェビナー

本ウェビナーでは、派遣活用の基本について解説します。初めて派遣管理に携わる方にもすぐにお役立ていただける内容となっております。
さらに、労働者派遣法の観点から、派遣社員の募集・受け入れ・管理における、法律上の注意点や具体的な事例を交えてお伝えします。

株式会社パソナ 主催

定員： 500 名

2024年01月23日（火） 13:30 〜 14:30

丸井グループの企業文化変革とDX推進

「小売」「金融｣の2つの柱で独自のビジネスモデルを進化させてきた丸井グループ。
イノベーションを生み続ける組織への進化に向けた「企業文化の変革」と、変革に欠かせないファクターである「DX」について、これまでと今後の取り組みをお話します。

企業文化の変革やDXがビジネスに与える影響についてご興味のある方は
是非お申込みいただき、今後の事業戦略や展望についてお役立てください。

株式会社パソナ 主催