12月
10
2025
2025年12月10日(水) 13:00 〜 14:00 (受付開始 12:55)
来期の採用戦略を見直すタイミングに差し掛かっている今、注目すべきは「アルムナイ(退職者)」と「タレントプール」の活用です。人材獲得競争が激化する中、採用コストを抑えつつ、即戦力となる人材を確保するためには、これまでのつながりを活かす新たなアプローチが求められています。本セミナーでは、退職者や候補者データベースを活用した採用戦略のポイントを、実際の活用事例や「aloop」のデモを交えてご紹介します。
さらに、セミナー参加者限定で「aloopユーザー体験」をご提供します!どのようにメールが届きマイページで求人やニュースが見れるかを体験する機会となりましたら幸いです。 自社でのアルムナイ・タレントプール採用を今すぐ始めるチャンス。未来の人材とつながる第一歩を、ぜひこの機会に踏み出してみませんか?
株式会社パソナ 主催
12月
10
2025
2025年12月10日(水) 14:00 〜 15:00 (受付開始 13:50)
本セミナーは、みずほ証券株式会社 資本戦略アドバイザリー部 部長・一橋大学大学院経営管理研究科 非常勤講師 沖島様にお越しいただき、成長資金供給によるイノベーションの実現についてお話いただきます。 イノベーションを推進するための資金供給は、ベンチャーキャピタルや事業会社投資、助成金など段階的に行われますが、課題は膨大で常態化してしまっている状況です。 成長資金調達・イノベーションエコシステムの現状と課題、課題克服に向けての施策などを解説いたします。
株式会社パソナ 主催
7月
22
2027
2027年07月22日(木) 13:00 〜 13:40 (受付開始 12:55)
本ウェビナーは派遣活用の基本から解説いたしますので、初めて派遣管理に携わる方にもすぐにお役立ていただける内容となっております。
さらに労働者派遣法の観点から、派遣社員の募集・受け入れ・管理における、法律上の注意点や具体的な事例を交えてお伝えします。
株式会社パソナ 主催
6月
28
2023
2023年06月28日(水) 14:00 〜 16:00
neuro(脳・神経)と diversity(多様性)。この2つの言葉から生まれたニューロダイバーシティ(neurodiversity)は、脳や神経に由来する個人レベルでの様々な特性の違いを多様性と捉え、相互に尊重し、社会の中で活かしていこうという考え方で、ダイバーシティ経営を考える上で新しい、けれども本質的な概念として近年海外企業を中心に関心が高まっています。
本セミナーでは、Neurodiversity at Work(株)代表の村中直人氏をお迎えし、ニューロダイバーシティに関する最新情報や取り組みを紹介していただきます。
日本CHO協会 主催
6月
21
2023
2023年06月21日(水) 14:00 〜 15:30
働き手の働き方や価値観が多様化し、働く主導権が会社から社員に移りつつある中、社員から選ばれる魅力的な企業であることは、企業生き残りの重要なファクターです。
本セミナーでは、組織・人事コンサルタントとして、数多くの企業を支援されてきた加藤守和氏をお迎えし、社員に選ばれる組織になるための処方箋を、社員体験を充実させる4つの重要なエンゲージメントの視点からお話して頂きます。
日本CHO協会 主催
6月
19
2023
2023年06月19日(月) 15:00 〜 16:00
人的資本経営の潮流や多様な働き方の実現に向けて、人事制度を改定する企業が増えています。 一方、改定したものの、運用面において課題がある企業も多いのではないでしょうか。 人事制度の改定は、組織にとって大きな変化です。新しい制度を導入し、浸透させるには、適切な運用が欠かせませんし、様々なリスクも潜んでいます。
本セミナーでは、日系大手メーカーや外資系企業にて人事部門の責任者を経験後独立された社会保険労務士の鈴木 孝嗣 氏とコーポレートガバナンスや人事労務に関わるコンプライアンスなど企業法務に精通し、企業へ様々アドバイスを行っている弁護士の増井 邦繁 氏から人事制度改定における浸透する制度運用とリスクマネジメントの重要性について解説します。実際の事例を交えながら、成功事例や失敗事例を紹介し、参加者の皆様が自らの組織において、人事制度改定を成功させるためのヒントをお伝えいたします。
株式会社パソナ 主催
6月
14
2023
2023年06月14日(水) 14:00 〜 15:00
労働人口の減少が続く中、日本企業には、多様な世代の力を活かすことを視野に入れた人材戦略が必要不可欠です。特にミドル・シニア社員には、如何に多様な人材の一人一人が自律したキャリア形成を行い、スキルや個性を活かしてもらえるかということが大切です。
本ウェビナーでは、ミドル・シニア人材が活躍するためのSTEPを、4つに分けて解説します。
自身も副業を行い、自律的なキャリアを歩んでいることから、ミドル・シニアの新しいチャレンジを支援するサイボウズ株式会社 チームワーク総研の森岡 貴和 氏と大手人事部門でのミドル・シニアのキャリア開発経験を活かし、社員の自律的なキャリア形成支援を行う株式会社パソナ キャリアアセット事業本部 山下 弘晃の2名より、実体験を踏まえてミドル・シニア社員の活躍に向けた仕組みづくりのヒントをお伝えさせていただきます。
株式会社パソナ 主催
6月
13
2023
2023年06月13日(火) 13:00 〜 14:00
日本CHO協会「人的資本経営」第2回公開講座では、リスキリングをテーマに取り上げます。
リスキリングは人的資本経営における人材育成の中心的役割を担い、DX等組織の変革を実現する人材を育成し、同時に働く人々のスキルギャップを解消し、雇用維持を実現します。
今回は、政府・自治体向けの政策提言や企業向けのリスキリング導入支援、啓発活動を行なっている、ジャパン・リスキリング・イニシアチブ代表 後藤宗明氏をお迎えし、様々な視点からリスキリングについて掘り下げます。
どなたでも参加できますので、奮ってご参加ください。
日本CHO協会 主催
5月
24
2023
2023年05月24日(水) 15:00 〜 16:40
去る3月8日、健康経営優良法人2023の発表がありました。
申請の有料化にも関わらず申請件数は増加し、認定法人も大規模法人部門で2,676法人、中小規模法人部門で14,012法人が認定されました。
本セミナーでは、健康経営優良法人認定制度の事務局運営、健康経営の普及活動をご担当されている日本経済新聞社の藤尾 典篤様より、健康経営優良法人2023の傾向と目指すべき未来についてお話しいただきます。
また、健康経営銘柄、ホワイト500に選出されました、ウイングアーク1st様、ルネサンス様、パソナ、ベネフィット・ワンより、具体的な取り組みについてご紹介いたします。
今年度の健康経営度調査に向けた情報取集、取り組みにお役立ていただけましたら幸いです。
株式会社パソナ 主催
5月
15
2023
2023年05月15日(月) 14:00 〜 16:00
セミナーでは、社員の健康に経営的な視点から戦略的且つ計画的に取り組み、9年連続で唯一『健康経営銘柄』に選定された、「健康経営」推進のリーディングカンパニーであるSCSK株式会社の、健康経営からWell-Being経営への深化の軌跡を、講演と対談を通じてご紹介しながら、これからの健康経営のあり方を考察します。
人事担当の役員や人事部長、人事企画責任者、並びに健康経営推進の責任者クラスの方々に是非お薦めしたいプログラムです。
日本CHO協会 主催
4月
26
2023
2023年04月26日(水) 13:00 〜 14:30
本ウェビナーは、「ミドル・シニア世代の課題解決シリーズ」第3弾となります。
第1部では、65歳を超えて今なお大手航空会社で働きながらパソナで社外講師を勤める横山より、シニアがイキイキと働く環境整備のポイントを中心にお話します。
第2部は、ミドルシニアのセカンドキャリア支援をしている株式会社パソナマスターズ 中田より、60歳以降の多様な働き方の具体例を経験者から紹介および、シニア層の上手なマネジメントのノウハウについて、パネルディスカッション形式でお伝えします。
近い将来の70歳雇用延長義務化を見据え、シニア層の働きやすい環境づくりに関心がある方は、是非ご視聴ください。
株式会社パソナ 主催
4月
21
2023
2023年04月21日(金) 13:30 〜 16:00
2024年に迫る『医師の働き方改革』において、各医療機関着々と準備を進められていることかと思います。この『医師の働き方改革』を進める上で、医師事務作業補助者の活用は重要な方策です。
当セミナーでは、医師事務作業補助者を活用した『医師の働き方改革』推進について、事例も交えご紹介いたします。
また近年増加している医療機関へのサイバー攻撃に関して、プロの視点でのセキュリティ対策もご紹介いたします。
株式会社パソナ 主催
4月
18
2023
2023年04月18日(火) 14:00 〜 15:15 (受付開始 13:45)
本セミナーでは、インボイス制度のご説明から登録番号収集におけるアウトソーシング活用、効率的に請求書を処理するためのデジタル活用などについて、幅広く丁寧にご紹介いたします。
ビーウィズ株式会社 主催