イベント情報

2022年06月08日（水） 15:00 〜 16:00 （受付開始 14:50）

「Google Cloudで叶える、 コールセンター運用の効率化とAI最適化」

Google Cloud が提供する自然言語 AI 技術の最新動向、ビーウィズの提供するコンタクトセンター向けトータルソリューション「Omnia LINK」を用いた現場運用の最適化の事例を、現場の声を交えてご紹介します。

ビーウィズ株式会社 主催

定員： 100 名

2022年06月07日（火） 15:00 〜 16:30 （受付開始 14:50）

活躍するミドル・シニアになるためのキャリアデザイン研修

研修の目的・プログラムの概要・ねらいを解説するとともに、研修で実施しているワークを体験して頂けるセミナーです。
加えて、研修の期待効果を高めるための目標管理制度でのキャリア面談並びに人事施策との連動について解説します。

株式会社パソナ 主催

2022年05月30日（月） 14:00 〜 16:00 （受付開始 13:50）

「人的資本経営」実践へのロードマップ

近年、人材に関する注目度と「人的資本経営」に対する機運が高まっています。
本フォーラムでは、先行して人的資本経営の取り組みが進んでいる欧米での動向や、今後、日本企業に求められる実践のポイントやステップについて、経営コンサルタントの西谷氏と経済産業省の島津氏から最新動向をお話し頂きます。
さらに、人的資本経営の実践に着手している三井化学の小野氏を交えた３氏によるトークセッションから、実践に向けたヒントを頂きます。

【PART1】パーパス経営とCHROの役割
　　　　　～経営戦略と人的資本戦略の連動に向けて～
　　　　　Virtuous Capital LLC Founder and President　西谷 秀人 氏
【PART2】人的資本経営の実現に向けた実践のあり方
　　　　　経済産業省　経済産業政策局　産業人材課長　島津 裕紀 氏
【PART3】トークセッション
　　　　　人材戦略策定から、診断～変革～公表のサイクルを通じた、人的資本経営の実践に向けて

　＜パネリスト＞　三井化学(株)　グローバル人材部　部長　小野 真吾 氏
　　　　　　　　　Virtuous Capital LLC　西谷 秀人 氏
　　　　　　　　　経済産業省　島津 裕紀 氏
　＜モデレータ＞　(株)パソナJOB　HUB　顧問
　　　　　　　　　社会保険労務士/IPO・内部統制実務士　岩田 佑介

日本CHO協会 主催

2022年05月27日（金） 14:00 〜 15:00 （受付開始 13:50）

活躍するミドル・シニアになるためのキャリア自律のポイント

社員のキャリア自律に取り組む企業の事例をご紹介。
人事部の立場から、自社社員のキャリア自律を促し、社員にいかに「会社への貢献」「多様なライフプランの実現」をしてもらうか、についてポイントをお伝えします。

株式会社パソナ 主催

2022年05月26日（木） 13:30 〜 15:00 （受付開始 13:20）

パネルディスカッションWebセミナー「BPO導入企業が語る 総務部門のこれから」

企業活動における業務プロセスの一部を一括して外部に委託するBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）。経理や人事（給与計算）分野においては、BPOを導入済みの企業が多く、どのようなものかお聞き及びの方も多いことと存じます。
では、“総務におけるBPO”と聞くと、どのようなイメージをお持ちでしょうか。

当セミナーでは、当社の“総務BPO”をご活用いただいている企業様にご登壇いただき、各社が抱えていた課題や、なぜBPOを導入したのかなど、「総務BPOの活用状況」について掘り下げていきます。

パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社 主催

2022年05月26日（木） 12:00 〜 13:00 （受付開始 11:00）

Web適性適職診断PATオンラインセミナー

本セミナーでは、「Web適性適職診断PAT」サービスのご紹介、活用事例の公開をいたします。 採用はもちろんのこと、社員の配置、研修企画、キャリア開発まで、一連の人事業務に適性検査データご活用がもたらす成果にご興味をお持ちの方は、ぜひご参加ください。

株式会社パソナ 主催

定員： 50 名

2022年05月25日（水） 14:00 〜 15:30 （受付開始 13:50）

量・質ともに不足する『DX人材』の確保・育成に向けて

多くの企業がDX推進に取り組む中、DX・IT人材の確保が難しくなっています。
本セミナーでは、DX戦略の実現に不可欠なDX・IT人材を、確保・育成する方法や外部専門人材の調達手法について、多くの企業を支援してきたシードテック（株）代表の高原氏をお迎えし、
具体的な実践事例を含め、わかりやすく解説して頂きます。

日本ＣＨＯ協会 主催

2022年05月24日（火） 14:00 〜 15:00 （受付開始 13:45）

【ラクス×ビーウィズ】 受発注・プロジェクト管理でお困りの方必見！ ～『人材不足』『情報共有』『業務のミス・漏れ』を解消するITバンドル型アウトソーシングとは～

本セミナーでは、システムによる自動化・工数削減・社内統制強化、BPOによるノンコア業務の巻き取り・属人化の解消・品質管理や、システムとBPOを組み合わせることによるシナジー効果について講演いたします。

主催

2022年05月23日（月） 10:30 〜 12:00 （受付開始 10:20）

活躍するミドル・シニアになるためのキャリアデザイン研修

研修の目的・プログラムの概要・ねらいを解説するとともに、研修で実施しているワークを体験して頂けるセミナーです。
加えて、研修の期待効果を高めるための目標管理制度でのキャリア面談並びに人事施策との連動について解説します

株式会社パソナ 主催

2022年05月20日（金） 14:00 〜 16:15 （受付開始 13:50）

女性も男性も！ 多様な人材が活躍するコミュニケーション術

変化が激しく、答えが見えない時代に、企業が強く生き残るためには、「女性の活躍推進」への取り組みが不可欠です。また、労働力人口が減少していく中、優秀な人材を確保するには、社員一人一人が働きやすく、安心して活躍できる「心理的安全性」の高い組織になることが必要です。
そこで求められるのが、性別や年齢等の属性に関わらず、多様な人材が活躍したくなる「コミュニケーション」の見直しです。
対人関係の質を改善することにより、従業員の思考の質・行動の質が変わり、最後は結果の質につながることを、アドラー心理学のプロフェッショナルが解き明かします。

Part 1：予測不可能なVUCA時代に起こっていること
Part 2：VUCA時代を生き残るためのダイバーシティ＆インクルージョン
Part 3：女性活躍を進めると、男性も活躍し始めるのはなぜか？
Part 4：多様な人材が活躍するためのコミュニケーションは「３つの承認」から始めよう

主催