6月
19
2025
2025年06月19日(木) 12:00 〜 13:00 (受付開始 11:55)
求職者との最初の接点になる「求人票」は、企業にとっていわば第一印象にもなる重要な接点の一つです。求人票は企業の顔となり、自社の魅力を訴求するツールの1つともなります。
そこで本ウェビナーでは、求人票の効果を最大限に発揮させる求人票の書き方やコツをお伝えします。
自社の魅力をしっかりと届け、ターゲットとなる求職者の方が、入社後の活躍をイメージ出来、応募したい!入社したい!と思える求人票にするノウハウをまとめました。
採用ブランディングへの着手の第一歩として、求人票作成のヒントになれば幸いです。
株式会社パソナ 主催
6月
26
2025
2025年06月26日(木) 12:00 〜 12:30 (受付開始 11:55)
政府は2030年までに女性役員比率30%を目標に掲げています。それを背景に現在、多くの企業で女性活躍の推進が進められています。
女性社員/管理職が増える一方、 彼女たちが<安心・安全>に働き続けられる環境になっているのかが不安であるという、人事ご担当者様からのご相談が増えております。
本セミナーでは、300以上の企業・健康保険組合サポートをしているコンサルタントより、女性の健康づくりにおいて相談環境の整備が必要な理由や整え方についてお話いたします。女性がいきいきと長く働ける職場づくりの一助として、ぜひご参加くださいませ。
株式会社パソナ 主催
6月
27
2025
2025年06月27日(金) 14:00 〜 15:00 (受付開始 13:50)
本セミナーは、株式会社JTB 常務執行役員/CIO CISOの黒田様・データインテリジェンスチーム マネージャーの加藤様にお越しいただき「AIが変える私たちの未来:AI協創型社会への適応に向けたJTBの挑戦」についてお話いただきます。
AIの導入・活用に課題を感じている方や、DXの推進、DX実現に向けた組織改革に取り組まれているご担当者さまのビジネスヒントとなるイベントです。ぜひご参加ください。
株式会社パソナ 主催
7月
8
2025
2025年07月08日(火) 13:00 〜 14:00 (受付開始 12:55)
2025年4月施行の育児・介護休業法改正では、「個別の意向確認面談」の強化が盛り込まれ、従業員一人ひとりのライフイベントとキャリアの両立に向けた対応が、企業に求められています。
こちらに伴い、人事や管理職による意向の把握力や対話力 、そして柔軟に対応できる組織体制の構築が重要なポイントとなります。
一方で、「制度を活用してもキャリアの断絶感が拭えない」「むしろ昇進意欲が低下してしまう」といった声や、女性管理職の育成が進まないというご相談が増えています。
本ウェビナーでは、改正法の要点を整理しつつ、面談を通じて社員のキャリアを支える実践的な対話方法や、制度と組織文化の両面から女性活躍を促進する方法について、皆様とご一緒に考えていきたいと思います。
株式会社パソナ 主催
7月
9
2025
2025年07月09日(水) 13:00 〜 14:00 (受付開始 12:55)
\採用力を最大化する“採用ブランディング”について解説/
“やるべきとわかっていても、なかなか着手できない”という声にお応えします!
近年、人事部門の方々からよく耳にするのが「採用ブランディングに取り組みたいが、忙しくて手が回らない」というお悩みです。採用競争が激化する中、企業の魅力を効果的に伝え、候補者から選ばれる存在になるためには“採用ブランディング”が不可欠です。
本セミナーでは、「企業をなんとなく知っている状態」から「この会社で働きたい!」と強く共感される状態を目指すために、企業カルチャーを発信する具体的な方法を、事例を交えてご紹介します。
共催は、法人向けに「社員インタビューAI」を搭載した採用広報ツールを提供し、採用ブランディング施策の戦略から実行支援をワンストップで提供しているtalentbook株式会社。採用の入り口~社員の定着まで、それぞれの専門的な視点で、採用ブランディングの実践的なノウハウをお届けします。
株式会社パソナ 主催
7月
14
2025
2025年07月14日(月) 13:00 〜 14:00 (受付開始 12:55)
2025年4月施行の育児・介護休業法改正では、「個別の意向確認面談」の強化が盛り込まれ、従業員一人ひとりのライフイベントとキャリアの両立に向けた対応が、企業に求められています。
こちらに伴い、人事や管理職による意向の把握力や対話力 、そして柔軟に対応できる組織体制の構築が重要なポイントとなります。
一方で、「制度を活用してもキャリアの断絶感が拭えない」「むしろ昇進意欲が低下してしまう」といった声や、女性管理職の育成が進まないというご相談が増えています。
本ウェビナーでは、改正法の要点を整理しつつ、面談を通じて社員のキャリアを支える実践的な対話方法や、制度と組織文化の両面から女性活躍を促進する方法について、皆様とご一緒に考えていきたいと思います。
株式会社パソナ 主催
7月
15
2025
2025年07月15日(火) 13:00 〜 13:30 (受付開始 12:55)
╲30社限定!無料トライアル実施中🎁/
昨今、多くの企業で従業員エンゲージメント向上への取り組みが進んでいます。しかし、実際にエンゲージメントサーベイ(社員意識調査)を導入した企業からは、以下のような課題を多数お聞きします。
「経営幹部や人事部門だけの限定的活用にとどまり、従業員を巻き込めていない」
「管理職に改善策の提出を求めても、実行に移されない」
「調査結果は得られたが、課題の優先順位がわからず活用できていない」
等、貴社でも同じお悩みをお持ちではないでしょうか。
本セミナーでは、単なるサーベイ⁼調査の実施のみでは終わらせず、課題を的確に発見。組織をアップデートさせるべく具体的な推進方法と成功事例の一例をご紹介します。
さらに、ご興味のある企業様へ向けた無料トライアルのご提供がございます。ぜひこの機会にご参加ください!
株式会社パソナ 主催
7月
16
2025
2025年07月16日(水) 13:00 〜 13:30 (受付開始 12:55)
╲30社限定!無料トライアル実施中🎁/
昨今、多くの企業で従業員エンゲージメント向上への取り組みが進んでいます。しかし、実際にエンゲージメントサーベイ(社員意識調査)を導入した企業からは、以下のような課題を多数お聞きします。
「経営幹部や人事部門だけの限定的活用にとどまり、従業員を巻き込めていない」
「管理職に改善策の提出を求めても、実行に移されない」
「調査結果は得られたが、課題の優先順位がわからず活用できていない」
等、貴社でも同じお悩みをお持ちではないでしょうか。
本セミナーでは、単なるサーベイ⁼調査の実施のみでは終わらせず、課題を的確に発見。組織をアップデートさせるべく具体的な推進方法と成功事例の一例をご紹介します。
さらに、ご興味のある企業様へ向けた無料トライアルのご提供がございます。ぜひこの機会にご参加ください!
株式会社パソナ 主催
7月
22
2027
2027年07月22日(木) 13:00 〜 13:40 (受付開始 12:55)
本ウェビナーは派遣活用の基本から解説いたしますので、初めて派遣管理に携わる方にもすぐにお役立ていただける内容となっております。
さらに労働者派遣法の観点から、派遣社員の募集・受け入れ・管理における、法律上の注意点や具体的な事例を交えてお伝えします。
株式会社パソナ 主催
7月
22
2022
2022年07月22日(金) 12:15 〜 12:45 (受付開始 12:05)
人的資本投資が注目される中で、指標の一つである健康経営の推進が求められています。
一方で
・「法令で定められた最低限のことしか出来ていない」
・「担当推進として自分ひとりでは人手も知識も足りていない」
・「支店や営業所まで手が回っていない」
など、健康推進に向けた課題や悩みを抱える担当者の声も多々聞かれるのが実情です。
そこで、弊社パソナでは、社内でのリソースだけではなく、外部リソースを効果的にご利用いただける、「オンライン健康推進室サービス」を開始いたしました。
これにより、会社規模や場所に関わらずオンラインにて健康経営推進が可能となります。
本ウェビナーで、サービスの詳細をご説明させていただきます。
今後の健康経営推進に向けてお役立ていただけましたら幸いです。
株式会社パソナ 主催
7月
20
2022
2022年07月20日(水) 12:10 〜 12:50 (受付開始 12:00)
健康経営度調査の回答法人数は年々増加しており、ホワイト500・健康経営優良法人の認定取得も狭き門となってきています。このため、初めて調査票を回答される方も、回答のご経験がある方も、回答にあたって不安や負担感が大きいのではないでしょうか。
本セミナーでは、100社を超える調査票を分析・アドバイスをしてきたコンサルタントが、回答のポイントだけでなく、調査票を契機に自社の健康経営をより前に進めるためにどうしたらよいのかをわかりやすくお伝えいたします。
株式会社パソナ 主催
7月
14
2022
2022年07月14日(木) 12:00 〜 13:00 (受付開始 11:50)
リモートワークなどの働き方の多様化が進む中で成長する組織を作ることや、人材の育成に関して悩まれている企業様は多いのではないでしょうか。
今回は、累計約2,800社以上の企業に導入されている定額動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」を事業展開する株式会社グロービス マネージャー 越田 愛佳 氏と、累計350社以上のサーベイ結果を分析し、「良い会社」の調査・研究に従事してきた経験を持つ株式会社パソナ パソナエンゲージメント シニアコンサルタント 関口 洸介の2名にてデータを活用したエンゲージメント向上のポイントや育成制度設計の重要性、会社でのキャリアと自律学習などについてお伝えいたします。
「人材育成」「エンゲージメント」にご興味がある方は、ぜひご参加ください。
株式会社パソナ 主催
7月
13
2022
2022年07月13日(水) 14:00 〜 15:30 (受付開始 13:50)
「ミドル・シニアのキャリア自律」の施策のひとつである
『キャリア支援/キャリア相談の役割・機能と推進体制』について
既にキャリア開発を支援するための具体的な取り組みを開始している3社の
ご担当者によるトークセッションから、取り組みのヒントを探ります。
<パネリスト>
・住友商事株式会社 人事部 部長代理 キャリアデザインチーム長 茂木 敏男 氏
・野村證券株式会社 人材開発部
キャリア・デザイングループエグゼクティブディレクター 杉本 昌弘 氏
・キヤノンマーケティングジャパン株式会社 総務・人事本部 人事部 部長
(兼)キャリアデザイン支援室 室長 井口 満 氏
<モデレータ> 株式会社パソナマスターズ 黒田 彬子
日本CHO協会 主催
7月
13
2022
2022年07月13日(水) 10:00 〜 11:00 (受付開始 09:50)
本ウェビナーはご好評につき、今回再配信いたします。
社員のキャリア自律に取り組む企業の事例をご紹介。
人事部の立場から、自社社員のキャリア自律を促し、社員にいかに「会社への貢献」「多様なライフプランの実現」をしてもらうか、についてポイントをお伝えします。
株式会社パソナ 主催
7月
7
2022
2022年07月07日(木) 15:00 〜 16:00 (受付開始 14:50)
多くの企業で重要な経営課題としてあげられる「女性活躍推進」をテーマに、ダイバーシティ&インクルージョン活動、中でも女性の活躍推進に関する取り組みを強化されている株式会社セブン&アイ・ホールディングスと“Equality For All~すべての人に平等を~”の実現を目指し、誰もが自分らしく生き生きと働ける職場づくりに取り組まれている株式会社セールスフォース・ジャパンの2社にご登壇をいただき、各社の事例をお話いただきます。
<登壇者>
・伊藤 真由美 氏
株式会社セブン&アイ・ホールディングス
人事企画本部 人財共育部 シニアオフィサー
・酒寄 久美子 氏
株式会社セールスフォース・ジャパン
イクオリティオフィス シニアマネージャー
株式会社パソナ 主催
7月
5
2022
2022年07月05日(火) 14:00 〜 15:00 (受付開始 13:50)
本セミナーでは、立命館大学 西尾教授をお迎えして、屋内・屋外測位技術と位置情報を活用したビジネスの未来と
ソフトバンク様よりスマートビル竹芝本社の屋内測位技術の活用と取り組みについてご登壇いただきます。
参加者の企業が今後どのようにビジネス展開すべきかのヒントとしていただければと思います。
デジタルトランスフォーメーションを確実に推進したいと考えられている経営層、新規事業企画、IT関連部署など多くの方々を対象としたイベントです。
株式会社パソナテック 主催
定員: 100 名
7月
5
2022
2022年07月05日(火) 13:30 〜 15:00 (受付開始 13:20)
研修の目的・プログラムの概要・ねらいを解説するとともに、研修で実施しているワークを体験して頂けるセミナーです。
加えて、研修の期待効果を高めるための目標管理制度でのキャリア面談並びに人事施策との連動について解説します。
株式会社パソナ 主催
6月
29
2022
2022年06月29日(水) 13:30 〜 14:30 (受付開始 13:20)
VUCAの時代において、多くの企業に求められる「変革」や「改革」。
DX推進や新ビジネスモデルの構築、組織・制度改革などを進めていく中で、変革や改革の難しさに直面している方は多いのではないでしょうか。
そんな中、富士フイルム株式会社は、写真フイルム事業から医療や化粧品、ICT事業への事業転換に成功しています。今回はその変革の中心にいらっしゃった、富士フイルム株式会社元新規事業責任者で、アスタリフト(化粧品)事業の立上げ等を主導された、浅井 尚氏を招いてウェビナーを開催いたします。
浅井氏は現在エアモビリティ株式会社の代表取締役社長&CEOとして「空飛ぶクルマ」事業を展開し、人々の豊かな未来を創造すべく邁進されています。
また後半では、本田技研工業株式会社の要職を歴任、アシックスジャパン株式会社 元代表取締役社長 現パソナ副会長 西前 学が浅井氏とトークセッションを行います。
本ウェビナーでは、自社/自部門の変革・改革に携わる皆さまのヒントとなるような貴重な内容となっております。また、自社で変革・改革を推進していく人材の育成を進めていきたい人事ご担当者様にもご参考にしていただける内容です。ぜひご視聴ください。
株式会社パソナ 主催
定員: 500 名
6月
28
2022
2022年06月28日(火) 13:30 〜 14:30 (受付開始 13:20)
社員のキャリア自律に取り組む企業の事例をご紹介。
人事部の立場から、自社社員のキャリア自律を促し、社員にいかに「会社への貢献」「多様なライフプランの実現」をしてもらうか、についてポイントをお伝えします。
株式会社パソナ 主催