6月
19
2025
2025年06月19日(木) 12:00 〜 13:00 (受付開始 11:55)
求職者との最初の接点になる「求人票」は、企業にとっていわば第一印象にもなる重要な接点の一つです。求人票は企業の顔となり、自社の魅力を訴求するツールの1つともなります。
そこで本ウェビナーでは、求人票の効果を最大限に発揮させる求人票の書き方やコツをお伝えします。
自社の魅力をしっかりと届け、ターゲットとなる求職者の方が、入社後の活躍をイメージ出来、応募したい!入社したい!と思える求人票にするノウハウをまとめました。
採用ブランディングへの着手の第一歩として、求人票作成のヒントになれば幸いです。
株式会社パソナ 主催
6月
26
2025
2025年06月26日(木) 12:00 〜 12:30 (受付開始 11:55)
政府は2030年までに女性役員比率30%を目標に掲げています。それを背景に現在、多くの企業で女性活躍の推進が進められています。
女性社員/管理職が増える一方、 彼女たちが<安心・安全>に働き続けられる環境になっているのかが不安であるという、人事ご担当者様からのご相談が増えております。
本セミナーでは、300以上の企業・健康保険組合サポートをしているコンサルタントより、女性の健康づくりにおいて相談環境の整備が必要な理由や整え方についてお話いたします。女性がいきいきと長く働ける職場づくりの一助として、ぜひご参加くださいませ。
株式会社パソナ 主催
6月
27
2025
2025年06月27日(金) 14:00 〜 15:00 (受付開始 13:50)
本セミナーは、株式会社JTB 常務執行役員/CIO CISOの黒田様・データインテリジェンスチーム マネージャーの加藤様にお越しいただき「AIが変える私たちの未来:AI協創型社会への適応に向けたJTBの挑戦」についてお話いただきます。
AIの導入・活用に課題を感じている方や、DXの推進、DX実現に向けた組織改革に取り組まれているご担当者さまのビジネスヒントとなるイベントです。ぜひご参加ください。
株式会社パソナ 主催
7月
8
2025
2025年07月08日(火) 13:00 〜 14:00 (受付開始 12:55)
2025年4月施行の育児・介護休業法改正では、「個別の意向確認面談」の強化が盛り込まれ、従業員一人ひとりのライフイベントとキャリアの両立に向けた対応が、企業に求められています。
こちらに伴い、人事や管理職による意向の把握力や対話力 、そして柔軟に対応できる組織体制の構築が重要なポイントとなります。
一方で、「制度を活用してもキャリアの断絶感が拭えない」「むしろ昇進意欲が低下してしまう」といった声や、女性管理職の育成が進まないというご相談が増えています。
本ウェビナーでは、改正法の要点を整理しつつ、面談を通じて社員のキャリアを支える実践的な対話方法や、制度と組織文化の両面から女性活躍を促進する方法について、皆様とご一緒に考えていきたいと思います。
株式会社パソナ 主催
7月
9
2025
2025年07月09日(水) 13:00 〜 14:00 (受付開始 12:55)
\採用力を最大化する“採用ブランディング”について解説/
“やるべきとわかっていても、なかなか着手できない”という声にお応えします!
近年、人事部門の方々からよく耳にするのが「採用ブランディングに取り組みたいが、忙しくて手が回らない」というお悩みです。採用競争が激化する中、企業の魅力を効果的に伝え、候補者から選ばれる存在になるためには“採用ブランディング”が不可欠です。
本セミナーでは、「企業をなんとなく知っている状態」から「この会社で働きたい!」と強く共感される状態を目指すために、企業カルチャーを発信する具体的な方法を、事例を交えてご紹介します。
共催は、法人向けに「社員インタビューAI」を搭載した採用広報ツールを提供し、採用ブランディング施策の戦略から実行支援をワンストップで提供しているtalentbook株式会社。採用の入り口~社員の定着まで、それぞれの専門的な視点で、採用ブランディングの実践的なノウハウをお届けします。
株式会社パソナ 主催
7月
14
2025
2025年07月14日(月) 13:00 〜 14:00 (受付開始 12:55)
2025年4月施行の育児・介護休業法改正では、「個別の意向確認面談」の強化が盛り込まれ、従業員一人ひとりのライフイベントとキャリアの両立に向けた対応が、企業に求められています。
こちらに伴い、人事や管理職による意向の把握力や対話力 、そして柔軟に対応できる組織体制の構築が重要なポイントとなります。
一方で、「制度を活用してもキャリアの断絶感が拭えない」「むしろ昇進意欲が低下してしまう」といった声や、女性管理職の育成が進まないというご相談が増えています。
本ウェビナーでは、改正法の要点を整理しつつ、面談を通じて社員のキャリアを支える実践的な対話方法や、制度と組織文化の両面から女性活躍を促進する方法について、皆様とご一緒に考えていきたいと思います。
株式会社パソナ 主催
7月
15
2025
2025年07月15日(火) 13:00 〜 13:30 (受付開始 12:55)
╲30社限定!無料トライアル実施中🎁/
昨今、多くの企業で従業員エンゲージメント向上への取り組みが進んでいます。しかし、実際にエンゲージメントサーベイ(社員意識調査)を導入した企業からは、以下のような課題を多数お聞きします。
「経営幹部や人事部門だけの限定的活用にとどまり、従業員を巻き込めていない」
「管理職に改善策の提出を求めても、実行に移されない」
「調査結果は得られたが、課題の優先順位がわからず活用できていない」
等、貴社でも同じお悩みをお持ちではないでしょうか。
本セミナーでは、単なるサーベイ⁼調査の実施のみでは終わらせず、課題を的確に発見。組織をアップデートさせるべく具体的な推進方法と成功事例の一例をご紹介します。
さらに、ご興味のある企業様へ向けた無料トライアルのご提供がございます。ぜひこの機会にご参加ください!
株式会社パソナ 主催
7月
16
2025
2025年07月16日(水) 13:00 〜 13:30 (受付開始 12:55)
╲30社限定!無料トライアル実施中🎁/
昨今、多くの企業で従業員エンゲージメント向上への取り組みが進んでいます。しかし、実際にエンゲージメントサーベイ(社員意識調査)を導入した企業からは、以下のような課題を多数お聞きします。
「経営幹部や人事部門だけの限定的活用にとどまり、従業員を巻き込めていない」
「管理職に改善策の提出を求めても、実行に移されない」
「調査結果は得られたが、課題の優先順位がわからず活用できていない」
等、貴社でも同じお悩みをお持ちではないでしょうか。
本セミナーでは、単なるサーベイ⁼調査の実施のみでは終わらせず、課題を的確に発見。組織をアップデートさせるべく具体的な推進方法と成功事例の一例をご紹介します。
さらに、ご興味のある企業様へ向けた無料トライアルのご提供がございます。ぜひこの機会にご参加ください!
株式会社パソナ 主催
7月
22
2027
2027年07月22日(木) 13:00 〜 13:40 (受付開始 12:55)
本ウェビナーは派遣活用の基本から解説いたしますので、初めて派遣管理に携わる方にもすぐにお役立ていただける内容となっております。
さらに労働者派遣法の観点から、派遣社員の募集・受け入れ・管理における、法律上の注意点や具体的な事例を交えてお伝えします。
株式会社パソナ 主催
9月
9
2022
2022年09月09日(金) 13:30 〜 15:30
メンバーシップ型からジョブ型へという大きなトレンドが出来つつある中、
自社の経営・事業・人事戦略と照らし合わせ、自社に最適なジョブ型の仕組みを模索している企業は多いのではないでしょうか。
本フォーラムでは、こうした企業を多数支援・指導されてきたコーン・フェリー・ジャパンの柴田氏と、自社に最適なジョブ型の仕組みを検討し、導入~改善されてきた富士通の平松氏、第一生命ホールディングスの山口氏をお迎えし、ジョブ型雇用/ジョブ型人事のこれからを考察します。
日本CHO協会 主催
9月
8
2022
2022年09月08日(木) 15:30 〜 17:00 (受付開始 00:00)
昨今、企業の持続的な成長に向けてESGの観点で企業活動に取り組むことが一般化する中、S(Social)の観点において健康経営の価値が高まっています。
本セミナーでは、経営戦略としての健康経営の推進とリクルート効果、人的資本経営、人材投資、健康投資について、本分野の専門家である新井先生をお招きして「最強戦略としての健康経営」をテーマに講演いただきます。
また、今年度の健康経営度調査の変更点を株式会社パソナ メディカル健康経営本部 メディカルDotank事業部副事業部長 岩田大作より解説いたします。
更に、健康経営ソリューション施策や取組と健康リテラシー向上に向けて健康マスター検定のご紹介をいたします。
ぜひご参加いただき、情報収集や実際のお取組みにお役立てください。
皆様のご参加をお待ちしております。
株式会社ベネフィット・ワン 主催
9月
6
2022
2022年09月06日(火) 16:00 〜 17:00
人生100年時代を迎え、従業員の健康保持・増進の取り組みが、ますます重要になっています。
また、「健康経営」を実践し、生産性向上や企業業績・価値を高めるため、多くの企業が、健康経営度調査に参加しており、健康経営優良法人の認定取得は狭き門となっています。
本セミナーでは2022年度に北海道で初となる健康経営銘柄に選定された北海道電力様、また中小規模法人部門(ブライト500)に選出された田中酒造様をお迎えして、各社の取り組みについてご紹介いただきます。
事例の前後では、100社を超える調査票を分析・アドバイスをしてきたパソナの健康経営コンサルタントが、効果的な健康経営の進め方や調査票回答のポイントをお伝えします。
株式会社パソナ 主催
定員: 500 名
9月
1
2022
2022年09月01日(木) 14:00 〜 15:30 (受付開始 00:00)
田辺三菱製薬株式会社 デジタルフォーメーション部長 金子 昌司氏登壇!
日本CIO協会 主催
8月
29
2022
2022年08月29日(月) 12:00 〜 13:00
2021年頃から大手企業が続々とメタバースに注目し、技術革新と共に
ビジネス上のコミュニケーションや、バーチャルイベントなどを開催することも可能になりました。
今後これまでよりも幅広い業界でメタバースをビジネスに活用しようとする動きが進む一方で、
それが自社にどんな影響を与えるのか、どう関わるべきなのかわからないという方も多いのではないでしょうか。
本セミナーでは、ソニー・コンピュータエンターテインメント等で数々の人気商品や基幹プラットフォームビジネス開発に携わり、
現在はメタバースの新規事業開発を多数手がける渋谷清人様にご登壇いただき、
今後も進化し続けるメタバース領域の現在と注目トレンド、活用術について事例を交えてお話いただきます。
◆登壇者のご紹介◆
<渋谷 清人 氏>
コナミ株式会社、株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントを経て独立。
初代プレイステーションからPS5まで全てのプラットフォームビジネスに携わる。
プレイステーションプラットフォームにおける数多くのハードウェアプロダクト、ゲームタイトル、
様々なサービス立上のためのグローバルプロジェクトに参画。
株式会社パソナJOBHUB 主催
定員: 100 名
8月
26
2022
2022年08月26日(金) 12:00 〜 13:00 (受付開始 00:00)
採用から定着までの課題を可視化します!
適性適職診断PATは、受診者の資質・適性・心の状況を約400万人のデータを元に分析し、さまざまな人事業務の中でデータを利活用できるアセスメントツールです。
「採用ミスマッチ防止」や「人員配置の最適化」など採用/定着という観点で事例をご紹介いたします。本ウェビナーにご参加いただきました企業様には「無料トライアル」も実施いたします。是非ご参加ください。
株式会社パソナ 主催
8月
25
2022
2022年08月25日(木) 14:00 〜 15:30
政府が進める2050年のカーボンニュートラルの達成は、企業の社会的責任だけでなく、事業の持続的な成長のために重要な経営課題となっています。今後、自社だけでなく、あらゆるステークフォルダーと共同して不退転の決意で脱炭素を推進しなければなりません。一方でノウハウが少なく、まだまだその取り組みの考え方、具体的な実行プランをどのようにつくり進めるべきか、優先して何に取り組むべきかの相談も数多く寄せられています。本セミナーでは、多くの上場企業から選ばれているGHG(温室効果ガス)排出量算定・可視化クラウドサービスを展開する株式会社ゼロボード代表の渡慶次道隆氏をお招きして、企業の脱炭素を取り巻く最新のトレンド、具体的なCO2排出量の算定のポイント、キャプランからは、どのように企業が取り組むかのお話をさせていただきます。
キャプラン株式会社 主催
8月
23
2022
2022年08月23日(火) 15:00 〜 16:30
特定保健指導も制度開始から13年が経過し、「実施率やアウトカム効果をいかに高めるか」「リピーター対策をどうするか」「マンネリを解消できるか」等の課題が問われています。今回のセミナーでは、これらの課題に対して、新しい支援手法を用いた問題解決のきっかけをご提供したく企画しました。
本セミナーでは、サッカー日本代表の長友佑都選手をはじめ、多くのオリンピック選手やプロスポーツ選手をサポートするトップトレーナーに、「デバイスを活用したサポートの有効性」を様々な角度から聞いていきます。
また、特定保健指導の現場におけるよくあるお困りごとや課題に対して、保健指導を前提としたデバイスを活用することでどのように解決の助けとなるのか紐解いていきます。
継続を促し、本質的な方法で特定保健指導の取組成果を出すヒントを掴んでいただけます。
みなさまのご参加をお待ちしております。
株式会社ベネフィット・ワン 主催
8月
23
2022
2022年08月23日(火) 14:00 〜 15:00
採用から定着までの課題を可視化します!
適性適職診断PATは、受診者の資質・適性・心の状況を約400万人のデータを元に分析し、さまざまな人事業務の中でデータを利活用できるアセスメントツールです。
「採用ミスマッチ防止」や「人員配置の最適化」など採用/定着という観点で事例をご紹介いたします。本ウェビナーにご参加いただきました企業様には「無料トライアル」も実施いたします。是非ご参加ください。
株式会社パソナ 主催
8月
18
2022
2022年08月18日(木) 12:15 〜 12:45
人的資本投資が注目される中で、指標の一つである健康経営の推進が求められています。
一方で
・「法令で定められた最低限のことしか出来ていない」
・「担当推進として自分ひとりでは人手も知識も足りていない」
・「支店や営業所まで手が回っていない」
など、健康推進に向けた課題や悩みを抱える担当者の声も多々聞かれるのが実情です。
そこで、弊社パソナでは、社内でのリソースだけではなく、外部リソースを効果的にご利用いただける、「オンライン健康推進室サービス」を開始いたします。
これにより、会社規模や場所に関わらずオンラインにて健康経営推進が可能となります。
本ウェビナーで、サービスの詳細をご説明させていただきます。
今後の健康経営推進に向けてお役立ていただけましたら幸いです。
株式会社パソナ 主催