4月
11
2024
2024年04月11日(木) 14:00 〜 15:00
本セミナーでは、2030年へのロードマップを実現するための味の素グループの人財戦略について、執行役 ダイバーシティ・人財担当の栢原氏よりご紹介いただきます。
味の素グループは構造改革から再成長のステージに入り、事業ポートフォリオを新しく進化させ、無形資産としての人財を技術資産・顧客資産・組織資産とつなぐことで、イノベーションの共創をめざしています。
CHRO・人事部門の役員・部門長クラスや人事企画・人材開発を担当する方々に是非聴いて頂きたいプログラムです。
■登 壇 者:味の素株式会社 執行役 ダイバーシティ・人財担当 栢原 紫野 氏
日本CHO協会 主催
4月
11
2024
2024年04月11日(木) 14:00 〜 14:50 (受付開始 13:55)
新型コロナウイルスの影響によって、健康意識の高まりと共にメンタル不調者が増えていると、多くの企業から声が寄せられています。ストレスチェックや上司との面談などの対策をしても、期待していた従業員が突然の休職や退職になってしまうケースなど、効果が十分に発揮できていない場合もあります。
特に新年度を迎え、新入社員の受け入れや人事異動などが多くなる時期には、メンタル不調を未然に防ぐ施策が重要になってきます。今回は最新の動向や事例について、行政や民間企業で多くのメンタルヘルス面談を実施し、研修講師経験のある公認心理師からお伝えします。
※本内容は2023年4月17日に配信した内容の録画配信になります。
株式会社パソナ 主催
定員: 200 名
4月
18
2024
2024年04月18日(木) 14:00 〜 16:00
今回の「ダイバーシティ研究会」は、DE&Iを人的資本経営の切り口から見つめ直し、
現在の立ち位置と今後進むべき方向や新たな潮流を皆様と共有する機会としました。
常にDE&Iの最前線で活躍されてきた梅田惠氏の講演と、参加者同士の意見交換を通じて、
人的資本経営としてのDE&Iの考え方や、これからDE&I推進責任者に求められている
スキルや仕事の進め方などについて考えます。
「ダイバーシティ推進」を担う責任者・担当者クラスの皆様に是非おすすめしたいプログラムです。
日本CHO協会 主催
4月
18
2024
2024年04月18日(木) 14:00 〜 15:00 (受付開始 13:55)
4月に入り、昇格や異動に伴い新たに面接官の役割を担う方が増えた企業様も多いのではないでしょうか。採用において面接官は企業の顔とも言えます。
企業イメージや社風の理解、業務理解まで候補者の入社志望度に直結する重要な役割を担っている
一方で、面接官によって、面接品質にばらつきが生じやすい点は、多くの人事担当者が頭を悩ませています。どのように面接の機会を最大限に活かし、統一された高品質な面接を実施できるか、それが問われています。
本セミナーでは、面接官としての役割の本質から、効果的な面接の進め方まで、実践的な事例を交えて深掘りします。この機会に自社の面接官トレーニングを見直し、採用プロセスの質を一層高めるきっかけにしてください。
新しい時代の面接官として、一緒に学び、成長していきましょう!
株式会社パソナ 主催
定員: 500 名
4月
23
2024
2024年04月23日(火) 12:00 〜 12:35 (受付開始 11:55)
人材派遣をもっと効率的に管理したい!
多くの派遣管理のご担当様は、採用募集・入退社手続き・契約管理はもちろんのこと、派遣管理体制の整備・改善まで、業務内容が多岐に渡っていることと存じます。
この度、コア業務(採用業務・社内教育関連業務など)へ専念されたいご担当様のニーズにお応えし、派遣活用の業務効率化を実現する「派遣管理デスク」と事例のご紹介・活用方法を徹底解説するセミナーを配信いたします。
株式会社パソナ 主催
定員: 100 名
4月
24
2024
2024年04月24日(水) 13:00 〜 14:00 (受付開始 12:55)
4月に入り、昇格や異動に伴い新たに面接官の役割を担う方が増えた企業様も多いのではないでしょうか。採用において面接官は企業の顔とも言えます。
企業イメージや社風の理解、業務理解まで候補者の入社志望度に直結する重要な役割を担っている
一方で、面接官によって、面接品質にばらつきが生じやすい点は、多くの人事担当者が頭を悩ませています。どのように面接の機会を最大限に活かし、統一された高品質な面接を実施できるか、それが問われています。
本セミナーでは、面接官としての役割の本質から、効果的な面接の進め方まで、実践的な事例を交えて深掘りします。この機会に自社の面接官トレーニングを見直し、採用プロセスの質を一層高めるきっかけにしてください。
新しい時代の面接官として、一緒に学び、成長していきましょう!
株式会社パソナ 主催
定員: 500 名
4月
21
2022
2022年04月21日(木) 14:00 〜 16:00 (受付開始 13:50)
人事部門にもDXの波が押し寄せる中、AI(人口知能)の人事分野への活用とその範囲も広がりを見せています。本セミナーでは、人事分野でのAI活用の最新事例を学ぶと共に、参加者ご自身にAIモデルを実際に体験していただきます。
AI活用に漠然とした疑問や不安を持ったまま、第一歩が踏み出せていない人事部門の方々に是非お薦めしたいプログラムです。会員以外の方でも参加出来るプログラムですので、奮ってご参加ください。
【登 壇 者】
・株式会社aiforce solutions Sales Manager 吉沢 耕太 氏
・キャプラン株式会社 執行役員 タレントマネジメント事業部長 平間 芳和
日本CHO協会 主催
4月
13
2022
2022年04月13日(水) 14:00 〜 16:00 (受付開始 13:50)
当協会では『ミドル・シニアのキャリア自律』を、年間重点テーマとしましたが、その第2回目のプログラムとして、活躍中のシニアの皆様によるトークセッションを企画しました。
本講座では、定年後研究所の池口所長の講演と、人や社会の橋渡しを役割として活躍する「リエゾンシニア」の3名を交えたトークセッションにより、イキイキとしたセカンドキャリアの実現に向けて、ミドル・シニアの皆様やそれを支える人事の皆様にメッセージを発信していただきます。ミドル・シニアのキャリア自律に関心のある方であればどなたでも参加できますので、奮ってご参加ください。
日本CHO協会 主催
4月
12
2022
2022年04月12日(火) 14:00 〜 15:00 (受付開始 13:50)
【次世代を担う女性リーダーから選ばれる企業になる採用のノウハウが学べます!】
3月7日・8日に行いました、
パソナグループ主催の国際女性デーを記念した「PASONA女性フォーラム」にて
好評いただきましたウェビナーを録画再配信いたします。
多くの企業で課題感のある、中核人材の女性活躍推進においては、多様性ある人材の採用がポイントとなります。 人材の流動性が増す中で、多様な人材から選ばれる企業となるためのポイントを、次世代を担う女性リーダーが多く活躍する、富士通株式会社、三菱ケミカル株式会社にお話頂きます。
株式会社パソナ 主催
定員: 500 名
3月
24
2022
2022年03月24日(木) 15:00 〜 16:30 (受付開始 14:50)
★途中、参加者同士の意見・情報交換を予定しております。ご自身の音声・画像が出せる環境でご参加ください。
新型コロナウイルス感染症の影響で、テレワークが急速に広まってから丸2年が経ちましたが、オンラインでのコミュニケーションやマネジメントに関する課題や悩みは未だに多く聞かれます。本セミナーでは、ビジネスコーチの長田氏を講師にお迎えし、テレワークの生産性を高めるポイントと効果的なコミュニケーション手法を、実際に体験しながら学びます。
テレワークでのコミュニケーションスキルを改めて見直す絶好の機会です。
人事・人材開発部門以外の方でも参加できる無料公開セミナーですので、奮ってご参加ください。
日本CHO協会 主催
3月
22
2022
2022年03月22日(火) 13:00 〜 15:05 (受付開始 12:50)
いよいよ来週3月9日(水)に健康経営優良法人2022が発表されます。
本発表を受けまして、健康経営最前線企業をお招きし、各社の取り組みの共有およびパネルディスカッションを行います。
来年度に向けた情報取集、取り組みにお役立ていただけましたら幸いです。
株式会社ベネフィット・ワン 主催
3月
18
2022
2022年03月18日(金) 14:00 〜 17:00 (受付開始 13:50)
本セミナーでは2022年度の診療報酬改定の概要や変更点について、メディカルセクレタリー(医師事務作業補助者)の視点を踏まえて抑えるべきポイントの他、医師の働き方改革を進めるためのタスク・シフト/シェアの観点からメディカルセクレタリーが担うべき業務、今後の取り組みをお伝えします。多くの医療機関の皆様・医療関係者の皆様のご参加をお待ち申し上げます。
株式会社パソナ 主催
3月
15
2022
2022年03月15日(火) 14:00 〜 15:00 (受付開始 13:50)
団塊の世代が75歳以上となり超高齢化社会を向かえることで、企業や社会に深刻な影響を与える2025年問題。その問題を乗り越えるためには、「介護離職の防止」や「従業員のフォロー」、「社員の健康」は非常に重要なポイントです。 そこで健康経営優良法人ホワイト500に認定されているパソナグループの「介護」や「従業員のフォロー」に関しての事例を踏まえて、企業の介護との向き合い方についてお伝えします。
株式会社パソナ 主催
定員: 500 名
3月
11
2022
2022年03月11日(金) 12:10 〜 12:55 (受付開始 12:00)
不妊に悩む夫婦・カップルは全体の約3割とも言われ、令和4年度からの保険適用開始に伴い、今後、不妊治療の受診者数は今以上に増加すると予想されています。
本セミナーでは、現役の産婦人科医である鳥海先生をお招きし、不妊治療の基礎知識、不妊外来通院の実際、仕事との両立について解説いただきます。
株式会社パソナ 主催
3月
9
2022
2022年03月09日(水) 13:30 〜 15:00 (受付開始 13:20)
「あきらめ」「ほどほど」の粘土層を生み出さないためには、また粘土層化が進行している社員を再起させるためには、会社として、個人として、そして人事として何をすべきか、終身知創を中心とした学び直しについて、いくつかの切り口から考察します。
講師:多摩大学大学院教授 学長特別補佐 株式会社ライフシフト 代表取締役/CEO
徳岡 晃一郎 氏
株式会社パソナ 主催
定員: 400 名
3月
7
2022
2022年03月07日(月) 10:00 〜 20:30 (受付開始 09:50)
2022年3月7日(月)~8日(火) 参加無料/オンライン開催
女性が輝き続けるための未来を考える「PASONA 女性フォーラム」を開催します。
さまざまなカタチで輝く女性の働き方やライフスタイルを通し、サスティナブルで自分らしく「輝く私の未来のカタチ」を探します。
株式会社パソナグループ 主催