6月
17
2026
2026年06月17日(水) 12:00 〜 12:45 (受付開始 11:55)
職場のメンタルヘルス課題は年々複雑化し、休職・離職リスクの増大や生産性低下など、企業経営に直結する重要なテーマとなっています。 従来の体制・対応だけでは限界を感じている人事・労務担当者の方も多いのではないでしょうか。
こうした背景の中、心の専門家である産業心理職(公認心理師・臨床心理士)に注目する企業が増えています。一方で、産業医や保健師と何が異なり、実際にどのような場面で力を発揮するのか、具体的なイメージを持てていないという声も聞かれます。
本セミナーでは、産業医・保健師にはない産業心理職ならではの役割や、保健師との連携から生まれるメンタルヘルス支援の効果について、事例を交えて解説します。臨床心理士・公認心理師として精神科クリニック、大学、企業で支援に携わってきた講師が、現場で活かせる産業心理職の活用ポイントをお伝えします。
株式会社パソナ 主催
6月
18
2026
2026年06月18日(木) 13:00 〜 14:00 (受付開始 12:55)
求職者との最初の接点である「求人票」は、企業の第一印象になる重要な役割を担います。いわば企業の顔でもあり、自社の魅力を訴求するツールの1つです。 そこで本ウェビナーでは≪求人票の効果を最大限に発揮させる書き方やコツ≫をお伝えします。 自社の魅力をしっかりと届け、ターゲットとなる求職者が、入社後の活躍をイメージ出来、応募したい!入社したい!と思えるよう具体的なノウハウをまとめました。 採用ブランディング着手の第一歩として、求人票作成時のヒントになれば幸いです。
株式会社パソナ 主催
6月
19
2026
2026年06月19日(金) 13:00 〜 14:00 (受付開始 12:55)
求職者との最初の接点である「求人票」は、企業の第一印象になる重要な役割を担います。いわば企業の顔でもあり、自社の魅力を訴求するツールの1つです。 そこで本ウェビナーでは≪求人票の効果を最大限に発揮させる書き方やコツ≫をお伝えします。 自社の魅力をしっかりと届け、ターゲットとなる求職者が、入社後の活躍をイメージ出来、応募したい!入社したい!と思えるよう具体的なノウハウをまとめました。 採用ブランディング着手の第一歩として、求人票作成時のヒントになれば幸いです。
株式会社パソナ 主催
6月
23
2026
2026年06月23日(火) 13:00 〜 14:00 (受付開始 12:55)
近年、若手社員の早期離職に悩む企業が増えています。厚生労働省の最新データ(2025年)によると、就職後3年以内の離職率は高校卒で37.9%、大学卒で33.8%と、いずれも高い水準にあります。
多くの企業がキャリア研修や1on1面談など、社員の自律的な成長を促す取り組みを進めていますが、それだけでは若手社員の本音を十分に引き出せず、早期離職の兆候を見逃してしまうケースも少なくありません。
本セミナーでは、話しにくい本音をリアルに引き出し、離職兆候を可視化する「アバター相談」という新しいコミュニケーション手法をご紹介します。実際の事例を交えながら、後悔しない人材定着のためのヒントをお伝えします。
株式会社パソナ 主催
6月
24
2026
2026年06月24日(水) 14:00 〜 15:00 (受付開始 13:55)
社内問い合わせ対応の効率化と属人化解消を目指す皆様へ。
株式会社パソナとサークレイス株式会社、アオラナウ株式会社が提供する「AIOサービス」は、バックオフィス部門に寄せられる社員からの問い合わせ対応に対し、AIエージェントとBPOを融合させることで、AIによる自動応答・ナレッジ化・業務負荷の大幅削減を実現します。
本ウェビナーでは、実際の業務フローやデモを交えながら、社内問い合わせ業務の新たな運用モデルをご紹介します。
※AIOとは/AI BPO(Artificial Intelligence Business Process Outsourcing)の略で、AIエージェントを活用したBPOサービスのことを指します。今後のBPOサービスは、AIエージェントの活用により業務が大きく効率化される一方で、業務プロセス自体も変革が求められます。そのため、業務ノウハウを持つ専門家とAIエージェント技術者が共同で業務設計を行う必要があります。
株式会社パソナ 主催
7月
2
2026
2026年07月02日(木) 17:00 〜 19:00 (受付開始 16:40)
男女雇用機会均等法成立から40年、女性活躍推進法成立から10年が経過し、人事責任者・ご担当の皆さま、ダイバーシティ推進ご担当の皆さまは、日々様々な課題や疑問に直面していらっしゃるのではないでしょうか。女性管理職比率の向上やD&I推進に向けた取り組みについては、外部採用と社内育成を接続した実務的な解決策が多くの企業で求められ、まだまだ課題感は多いといったお声を伺います。
本MeetUpでは、LIXIL様より、D&Iを経営戦略として推進する背景やイノベーション創出との関係性、女性採用・育成・定着の現状、組織変革や育成施策のお取り組みなどをご紹介いただき、パソナからは、女性管理職・リーダー層が企業に求める環境や価値観の変化、採用成功事例について解説します。後半には交流会も実施いたします。
同じ課題意識を持つ企業の皆さまとの情報交換の場として、ぜひご参加ください。
株式会社パソナ 主催
7月
16
2020
2020年07月16日(木) 16:00 〜 17:50 (受付開始 15:45)
多様化するワークプレイスにも必要とされ続けるWELL-BEING(健康で幸福な状態)において、 “音”は快適な環境をつくる重要な要素です。今後、オフィスの在り方やレイアウト変更・移転を検討中の企業様や、オフィスをつくる立場の方にぜひご視聴いただきたいセミナーです。
パソナ・パナソニック ビジネスサービス株式会社 主催
7月
16
2020
2020年07月16日(木) 14:00 〜 15:30 (受付開始 13:45)
今注目されている「エンゲージメント」の本質とは何か、今まさに皆様が直面している組織の課題やマネジメントについて話し合いながら解決のヒントを見つけていきたいと思います。
日本CHO協会 主催
7月
13
2020
2020年07月13日(月) 15:30 〜 17:00 (受付開始 15:15)
今回のセミナーはパワハラを中心に、被害者にも加害者にもなりうるこの「ハラスメント」対策をテーマに取り上げます。人事部門や労務部門の責任者の方はもちろんのこと、ライン部門の部課長の皆様にも是非参加いただきたいプログラムです。
日本CHO協会 主催
7月
9
2020
2020年07月09日(木) 13:30 〜 14:30 (受付開始 13:15)
・テレワーク環境化でのBCPを強化したい。
・一時的なテレワークから、今後長期的なテレワーク環境構築を検討している。
・情報システム部門はいまだ出社が必要。
このような課題をお持ちの企業担当者様向けにリモートアクセス環境の選定ポイントを解説します。
株式会社パソナテック 主催
7月
9
2020
2020年07月09日(木) 13:00 〜 18:00 (受付開始 12:45)
ASEAN諸国(ベトナム、タイ、インドネシア、マレーシア、シンガポール)の5カ国の最新人事動向についてお伝えするセミナーを開催いたします。また、今回は海外危機管理に関するショートセミナーもご用意しております。
株式会社パソナ グローバル事業本部 主催
定員: 500 名
7月
8
2020
2020年07月08日(水) 15:00 〜 16:30 (受付開始 14:45)
技術革新によるデジタル化の波は人事領域にも及んでいますが、実際にはまだまだ進んでいないのが現状です。DXのススメとして、どの様に一歩目を歩めば良いかをみなさんと考え、デジタルを活用した戦略人事について何が必要なのか議論していきます。
キャプラン株式会社&株式会社パソナHRソリューション 主催
定員: 100 名
7月
2
2020
2020年07月02日(木) 14:00 〜 15:00 (受付開始 13:45)
SNSを活用したマーケティングチャネルのご紹介と、顧客獲得に必要なWEB運用についてご紹介させていただきます。
株式会社パソナマーケティング 主催
7月
1
2020
2020年07月01日(水) 14:30 〜 16:00 (受付開始 14:15)
会員向けWEBセミナー 人事部門を担当する役員層・部長層の他、人事企画や人材開発の責任者クラスの方にも是非参加して頂きたいプログラムです。
日本CHO協会 主催
6月
25
2020
2020年06月25日(木) 13:30 〜 15:45 (受付開始 13:15)
・第1部/「戦略総務に必要な改善思考」(約1時間)
・第2部/「総務のプロQ&Aコーナー」(約1時間)
パソナ・パナソニック ビジネスサービス株式会社 主催
6月
24
2020
2020年06月24日(水) 16:00 〜 17:00 (受付開始 15:45)
~マーケティングにおけるDXの基礎を解説~ ”DX”(デジタル・トランスフォーメーション)の最前線に迫り、あらゆる業界から注目される「デジタル人材」をどのように配置・育成すれば良いのかを分かりやすく解説いたします。
キャプラン株式会社 主催
定員: 100 名