6月
18
2025
2025年06月18日(水) 12:00 〜 13:00 (受付開始 11:55)
求職者との最初の接点になる「求人票」は、企業にとっていわば第一印象にもなる重要な接点の一つです。求人票は企業の顔となり、自社の魅力を訴求するツールの1つともなります。
そこで本ウェビナーでは、求人票の効果を最大限に発揮させる求人票の書き方やコツをお伝えします。
自社の魅力をしっかりと届け、ターゲットとなる求職者の方が、入社後の活躍をイメージ出来、応募したい!入社したい!と思える求人票にするノウハウをまとめました。
採用ブランディングへの着手の第一歩として、求人票作成のヒントになれば幸いです。
株式会社パソナ 主催
6月
19
2025
2025年06月19日(木) 12:00 〜 13:00 (受付開始 11:55)
求職者との最初の接点になる「求人票」は、企業にとっていわば第一印象にもなる重要な接点の一つです。求人票は企業の顔となり、自社の魅力を訴求するツールの1つともなります。
そこで本ウェビナーでは、求人票の効果を最大限に発揮させる求人票の書き方やコツをお伝えします。
自社の魅力をしっかりと届け、ターゲットとなる求職者の方が、入社後の活躍をイメージ出来、応募したい!入社したい!と思える求人票にするノウハウをまとめました。
採用ブランディングへの着手の第一歩として、求人票作成のヒントになれば幸いです。
株式会社パソナ 主催
6月
26
2025
2025年06月26日(木) 12:00 〜 12:30 (受付開始 11:55)
政府は2030年までに女性役員比率30%を目標に掲げています。それを背景に現在、多くの企業で女性活躍の推進が進められています。
女性社員/管理職が増える一方、 彼女たちが<安心・安全>に働き続けられる環境になっているのかが不安であるという、人事ご担当者様からのご相談が増えております。
本セミナーでは、300以上の企業・健康保険組合サポートをしているコンサルタントより、女性の健康づくりにおいて相談環境の整備が必要な理由や整え方についてお話いたします。女性がいきいきと長く働ける職場づくりの一助として、ぜひご参加くださいませ。
株式会社パソナ 主催
6月
27
2025
2025年06月27日(金) 14:00 〜 15:00 (受付開始 13:50)
本セミナーは、株式会社JTB 常務執行役員/CIO CISOの黒田様・データインテリジェンスチーム マネージャーの加藤様にお越しいただき「AIが変える私たちの未来:AI協創型社会への適応に向けたJTBの挑戦」についてお話いただきます。
AIの導入・活用に課題を感じている方や、DXの推進、DX実現に向けた組織改革に取り組まれているご担当者さまのビジネスヒントとなるイベントです。ぜひご参加ください。
株式会社パソナ 主催
7月
8
2025
2025年07月08日(火) 13:00 〜 14:00 (受付開始 12:55)
2025年4月施行の育児・介護休業法改正では、「個別の意向確認面談」の強化が盛り込まれ、従業員一人ひとりのライフイベントとキャリアの両立に向けた対応が、企業に求められています。
こちらに伴い、人事や管理職による意向の把握力や対話力 、そして柔軟に対応できる組織体制の構築が重要なポイントとなります。
一方で、「制度を活用してもキャリアの断絶感が拭えない」「むしろ昇進意欲が低下してしまう」といった声や、女性管理職の育成が進まないというご相談が増えています。
本ウェビナーでは、改正法の要点を整理しつつ、面談を通じて社員のキャリアを支える実践的な対話方法や、制度と組織文化の両面から女性活躍を促進する方法について、皆様とご一緒に考えていきたいと思います。
株式会社パソナ 主催
7月
9
2025
2025年07月09日(水) 13:00 〜 14:00 (受付開始 12:55)
\採用力を最大化する“採用ブランディング”について解説/
“やるべきとわかっていても、なかなか着手できない”という声にお応えします!
近年、人事部門の方々からよく耳にするのが「採用ブランディングに取り組みたいが、忙しくて手が回らない」というお悩みです。採用競争が激化する中、企業の魅力を効果的に伝え、候補者から選ばれる存在になるためには“採用ブランディング”が不可欠です。
本セミナーでは、「企業をなんとなく知っている状態」から「この会社で働きたい!」と強く共感される状態を目指すために、企業カルチャーを発信する具体的な方法を、事例を交えてご紹介します。
共催は、法人向けに「社員インタビューAI」を搭載した採用広報ツールを提供し、採用ブランディング施策の戦略から実行支援をワンストップで提供しているtalentbook株式会社。採用の入り口~社員の定着まで、それぞれの専門的な視点で、採用ブランディングの実践的なノウハウをお届けします。
株式会社パソナ 主催
7月
14
2025
2025年07月14日(月) 13:00 〜 14:00 (受付開始 12:55)
2025年4月施行の育児・介護休業法改正では、「個別の意向確認面談」の強化が盛り込まれ、従業員一人ひとりのライフイベントとキャリアの両立に向けた対応が、企業に求められています。
こちらに伴い、人事や管理職による意向の把握力や対話力 、そして柔軟に対応できる組織体制の構築が重要なポイントとなります。
一方で、「制度を活用してもキャリアの断絶感が拭えない」「むしろ昇進意欲が低下してしまう」といった声や、女性管理職の育成が進まないというご相談が増えています。
本ウェビナーでは、改正法の要点を整理しつつ、面談を通じて社員のキャリアを支える実践的な対話方法や、制度と組織文化の両面から女性活躍を促進する方法について、皆様とご一緒に考えていきたいと思います。
株式会社パソナ 主催
7月
15
2025
2025年07月15日(火) 13:00 〜 13:30 (受付開始 12:55)
╲30社限定!無料トライアル実施中🎁/
昨今、多くの企業で従業員エンゲージメント向上への取り組みが進んでいます。しかし、実際にエンゲージメントサーベイ(社員意識調査)を導入した企業からは、以下のような課題を多数お聞きします。
「経営幹部や人事部門だけの限定的活用にとどまり、従業員を巻き込めていない」
「管理職に改善策の提出を求めても、実行に移されない」
「調査結果は得られたが、課題の優先順位がわからず活用できていない」
等、貴社でも同じお悩みをお持ちではないでしょうか。
本セミナーでは、単なるサーベイ⁼調査の実施のみでは終わらせず、課題を的確に発見。組織をアップデートさせるべく具体的な推進方法と成功事例の一例をご紹介します。
さらに、ご興味のある企業様へ向けた無料トライアルのご提供がございます。ぜひこの機会にご参加ください!
株式会社パソナ 主催
7月
16
2025
2025年07月16日(水) 13:00 〜 13:30 (受付開始 12:55)
╲30社限定!無料トライアル実施中🎁/
昨今、多くの企業で従業員エンゲージメント向上への取り組みが進んでいます。しかし、実際にエンゲージメントサーベイ(社員意識調査)を導入した企業からは、以下のような課題を多数お聞きします。
「経営幹部や人事部門だけの限定的活用にとどまり、従業員を巻き込めていない」
「管理職に改善策の提出を求めても、実行に移されない」
「調査結果は得られたが、課題の優先順位がわからず活用できていない」
等、貴社でも同じお悩みをお持ちではないでしょうか。
本セミナーでは、単なるサーベイ⁼調査の実施のみでは終わらせず、課題を的確に発見。組織をアップデートさせるべく具体的な推進方法と成功事例の一例をご紹介します。
さらに、ご興味のある企業様へ向けた無料トライアルのご提供がございます。ぜひこの機会にご参加ください!
株式会社パソナ 主催
7月
22
2027
2027年07月22日(木) 13:00 〜 13:40 (受付開始 12:55)
本ウェビナーは派遣活用の基本から解説いたしますので、初めて派遣管理に携わる方にもすぐにお役立ていただける内容となっております。
さらに労働者派遣法の観点から、派遣社員の募集・受け入れ・管理における、法律上の注意点や具体的な事例を交えてお伝えします。
株式会社パソナ 主催
6月
11
2020
2020年06月11日(木) 16:00 〜 17:00 (受付開始 15:50)
テレワークにおけるマネジメント課題とその解決するヒントを学び、部下との信頼関係構築やチームコミュニケーションに明日から活かせる内容となっています。また、在宅で「見えづらい」部下のモチベーションを可視化するマネジメントシステムもご紹介いたします。
キャプラン株式会社 主催
定員: 30 名
6月
11
2020
2020年06月11日(木) 16:00 〜 17:15 (受付開始 15:45)
テレワーク運用において有効なツールの活用方法や、機械学習と最適化計算を用いた業界業種別の最適な行動プランのご紹介をいたします。
株式会社パソナテック 主催
6月
9
2020
2020年06月09日(火) 15:30 〜 17:00 (受付開始 15:15)
人事部門の責任者はもちろんのこと人事企画・人材開発等をご担当される方々に是非お勧めしたいセミナーです。
日本CHO協会 主催
定員: 60 名
6月
9
2020
2020年06月09日(火) 13:00 〜 14:00 (受付開始 12:50)
テレワークにおけるマネジメント課題とその解決するヒントを学び、部下との信頼関係構築やチームコミュニケーションに明日から活かせる内容となっています。また、在宅で「見えづらい」部下のモチベーションを可視化するマネジメントシステムもご紹介いたします。
キャプラン株式会社 主催
定員: 30 名
5月
29
2020
2020年05月29日(金) 14:00 〜 15:00 (受付開始 13:50)
従業員の健康状況、就業状況、ウイルス感染者および濃厚接触者の可視化を実現する健康状況確認アプリ導入サービス『How Now』を2020年6月1日(月)より開始いたします。また同サービス開始に伴い、人事責任者または従業員の健康管理を行う責任者を対象にした「オンライン説明会」を開催いたします。
キャプラン株式会社 主催
定員: 50 名
5月
28
2020
2020年05月28日(木) 16:00 〜 17:00 (受付開始 15:50)
【定員のため終了】同内容で6月9日・11日に開催いたします。
キャプラン株式会社 主催
定員: 30 名
5月
28
2020
2020年05月28日(木) 16:00 〜 17:15 (受付開始 15:50)
人事部がWithコロナ時代にするべきことや、これからのAfterコロナ時代に向けて備えておくBCP対策について、ご紹介いたします
第1部
「Withコロナを想定した人事部の対応について」
第2部
「Afterコロナにおける戦略的人事推進に向けて」
株式会社パソナ 主催
定員: 100 名
5月
28
2020
2020年05月28日(木) 14:00 〜 15:00 (受付開始 13:50)
新型コロナウイルスの流行に伴って急激に広まっているテレワーク。多くの方がなかなか慣れることが難しく苦労されているのではないでしょうか。 今回は、メンタル専門家としての視点から、テレワークによって起きてきている課題を解決するための秘訣などを解説します。
パソナ・パナソニック ビジネスサービス株式会社 主催
定員: 100 名
5月
27
2020
2020年05月27日(水) 13:30 〜 15:45 (受付開始 13:20)
グローバル企業において作られている、経営判断のための「総務白書」とは何か。また、総務白書を作るうえで必要な「総務財布」という考え方や、 テクノロジーの活用などについて解説するWebセミナーです。
パソナ・パナソニック ビジネスサービス株式会社 主催
5月
22
2020
2020年05月22日(金) 16:00 〜 17:15 (受付開始 15:50)
本セミナーでは、Withコロナ時代にコンタクトセンターが直面している、「従業員の安全」と、「事業継続」の両立、「テレワークにおける対応方法」について、ご紹介いたします。
ビーウィズ株式会社 主催