ウェビナー
2026年07月23日(木) 13:00 〜 14:30
(受付開始 12:55)
営業の“営業以外”の業務、 多すぎませんか? ~顧客コミュニケーションに集中する3つのSTEP~
制度改定や働き方の多様化により、従業員の「キャリア自律」をどう支援するかが企業の重要課題となっています。しかし、制度を変えるだけでは、従業員が前向きにキャリアを考える状態をつくることは簡単ではありません。
本セミナーでは、積水ハウス株式会社の人事制度改定を契機に実施されたキャリアカウンセリングの取り組みをご紹介します。
制度変更に伴う不安や戸惑いにどう向き合い、キャリア自律支援へつなげたのか。企画背景から推進プロセス、現場での工夫まで具体的にお話しいただきます。
後半のトークセッションでは、「制度改定とキャリア支援の両立」「従業員へのコミュニケーション」をテーマに、人的資本経営・人財価値向上に必要な視点を深掘りします。
人事制度改定を予定している企業の方はもちろん、キャリア自律推進やエンゲージメント向上に取り組む人事・経営企画部門の皆さまにおすすめです。
株式会社パソナ 主催