5月
15
2024
2024年05月15日(水) 12:00 〜 12:40 (受付開始 11:55)
好評につき、再配信する事となりました。本ウェビナーでは、派遣活用の基本から解説いたしますので、初めて派遣管理に携わる方にもすぐにお役立ていただける内容となっております。
さらに、労働者派遣法の観点から、派遣社員の募集・受け入れ・管理における、法律上の注意点や具体的な事例を交えてお伝えします。
【セミナー内容】
①派遣社員の募集・受け入れ・管理におけるポイント
②派遣就業中・終了時のポイント
株式会社パソナ 主催
定員: 500 名
5月
20
2024
2024年05月20日(月) 14:00 〜 16:00
人的資本経営を実践していく上で重要な「ウェルビーイング」について、
改めて理解を深めるためのプログラムです。
ウェルビーイング研究の第一人者である前野マドカ氏のご講演と、
参加者同士の意見交換を通じ、人事として、個人としてウェルビーイングや
幸せを大切にした働き方とは何かについて、皆様と一緒に考えます。
■プログラム:
【PART1】「ウェルビーイングとは?」(講演)
【PART2】 参加者同士の情報交換・意見交換会 (少人数でのグループ討議)
《テーマ》講演の感想や、各社での取り組み状況の共有
【PART3】「個人にとって幸せな働き方とは?」(講演)
【PART4】 参加者同士の情報交換・意見交換会 (少人数でのグループ討議)
《テーマ》幸せな働き方を個人の視点で考える
【PART5】 全体質疑応答
■登 壇 者:EVOL株式会社 代表取締役CEO 前野 マドカ 氏
※参加にあたってのお願い※
本フォーラム内では、参加者同士での情報交換会を予定しております。
当日は、ご自身の音声・画像が出せる状況でのご参加をお願いいたします。
日本CHO協会 主催
5月
21
2024
2024年05月21日(火) 14:00 〜 15:00
派遣管理デスクの事例大公開!
人事異動の多いこの時期、派遣管理を新任派遣責任者や部門任せにしていませんか?また、派遣活用のガイドラインは最新の法令を反映した内容で更新されていますか?派遣のご活用は大変便利な一方で、派遣先にも課せられる帳票管理義務や通知義務を伴います。36協定の管理、抵触日の管理、待遇情報の通知義務、など。 。。これらを各部門ご担当者様や人事部で遵法対応するには多くの時間を費やします。本ウェビナーでは、コニカミノルタジャパンの人事部長が登壇し、課題として捉えていたこれらの課題を解決するために導入した、派遣管理デスクの概要と効果についてお話いただきます。 同社の派遣管理の現状やコンプライアンス対応、またパソナとどのように進めているかなどのプロセスなども大公開いたします!
株式会社パソナ 主催
5月
29
2024
2024年05月29日(水) 14:00 〜 15:00
昨今、慢性的な人手不足が人事領域において大きな課題の一つとなっています。中でも、事業継続のカギを握る若手人材の定着に、課題を抱えている企業様が増えています。
本ウェビナーでは、累計約3,700社以上の導入実績がある“測定できるeラーニングサービス“「GLOBIS 学び放題」を運営する株式会社グロービス 越田 氏と、社員エンゲージメントやキャリア支援に強みを持つ株式会社パソナ キャリアアセット事業本部の谷より、若手人材の定着につながる組織づくりの事例やノウハウをお伝えします。ぜひご参加ください。
株式会社パソナ・株式会社グロービス 主催
5月
29
2024
2024年05月29日(水) 14:00 〜 15:30
本セミナーでは、進化の目覚ましい”生成AI”の活用をテーマに取り上げます。
先進的に生成AIの研究開発を推進し、多くの企業の生成AI実装を支援する
日本アイ・ビー・エムの小山政宣氏をお招きし、
生成AIが人事の業務領域にどのような変化や影響を与え、
どのような可能性を秘めているのかについてお話いただきます。
日本アイ・ビー・エム株式会社
テクノロジー事業本部 データ・AI・オートメーション事業部
プロダクトマネージャー 小山 政宣 氏
日本CHO協会 主催
11月
26
2021
2021年11月26日(金) 14:00 〜 16:00 (受付開始 13:50)
日本CHO協会では「“自律型人材”が求められる時代の人材開発/人材育成」のあり方を、多面的に考えるプログラムを今年一年間、展開してきました。
今回のシンポジウムはその最終回として、自律型人材と自律型組織を考察する(株)ヒューマンバリュー兼清社長の基調講演と、その実現に向けた取り組みを進めている3社の人事部門の方々をお招きしたトークセッションです。
“自律”をキーワードにした、これからの人材開発や組織開発に関心のある方はどなたでも参加出来る公開講座ですので奮ってご参加ください。
日本CHO協会 主催
11月
25
2021
2021年11月25日(木) 14:00 〜 15:30 (受付開始 13:50)
『人的資本経営および報告に対する関心の高まりと、これからの人事のあり方』と題した講義に加え、登壇者の対談形式により、参加者の皆様からの質問にもお答えしながら、参加型の進行スタイルにて、ISO30414に関する様々な疑問や人事として対応すべき事項について、皆様と情報共有していくオンラインセミナーです。
日本CHO協会 主催
11月
24
2021
2021年11月24日(水) 14:00 〜 15:30 (受付開始 13:50)
テクノロジーの進化により、VUCA(ブーカ)時代と言われAI(人口知能)が台頭してくる昨今では、「人間心理」を学ぶことがより大切になります。
本セミナーでは、管理職が知っておくべき部下の心理やコミュニケーション術をご紹介いたします。
管理職育成や人材育成方針の策定に、ぜひお役立てください。
キャリア形成サポートセンター 主催
11月
18
2021
2021年11月18日(木) 14:00 〜 15:30 (受付開始 13:50)
働く者の価値観や働きがい・働きやすさの捉え方が大きく変化し多様化している現在、企業に求められる福利厚生も変化しています。本セミナーでは、今日的な福利厚生のあり方を、エンゲージメントとリテンションの両側面から広く考え、今後の改革のヒントをお伝えします。
日本CHO協会 主催
11月
16
2021
2021年11月16日(火) 14:00 〜 15:30 (受付開始 13:50)
4月より展開してきた「DXと人事」を考えるシリーズプログラムの最終回として、「データに基づく戦略人事の進め方」をテーマに取り上げます。
人事が持つ豊富なデータを収集・分析・活用し、得られた洞察から戦略実現に貢献する、そんなデータ・ドリブンな人事に変わるためどうすべきか。本分野の第一人者であるインストラクショナルデザインの中原氏による講演と、実現に向け挑戦を進めるブリヂストン江上氏による事例紹介、そしてお二人の対談を通じて、皆様と共に考えていきます。
日本CHO協会 主催
11月
11
2021
2021年11月11日(木) 13:00 〜 14:00 (受付開始 12:50)
少子化や新型コロナ感染症拡大などの影響により、教育の現場でも「デジタルトランスフォーメーション(DX)」の推進が重視されています。
学校法人として生き残って行くために必要なデジタル化のヒントを探るべく、近畿大学 デジタル戦略室 前川氏にご登壇いただきます。近畿大学は、5Gを活用したデジタル化教育など、積極的にDX化を推進されており、本セミナーでは、その取り組みについてお話いただきます。
株式会社パソナテック 主催
11月
10
2021
2021年11月10日(水) 13:30 〜 15:00 (受付開始 13:20)
定員になったため、本ウェビナーの申し込みは終了させていただきました。
ご了承くださいませ。
株式会社パソナ 主催
定員: 500 名
11月
5
2021
2021年11月05日(金) 06:00 〜 07:00 (受付開始 05:50)
【米国11月4日・日本語での開催】米国進出(または進出を検討している)企業様へ
ワクチン接種の義務化が進んでいく米国において、在米日系企業は従業員に対してどのような対応をしたらよいのか、また、これからの採用活動で押さえておくべきポイントを分かりやすく解説いたします。
パソナNA 主催
定員: 500 名
10月
27
2021
2021年10月27日(水) 14:00 〜 15:00 (受付開始 13:50)
在宅勤務等のテレワークの活用は広がっているものの、自宅だと仕事に集中できない、音が気になる、などの声が挙げられます。
そのような課題への解決策として「サテライトオフィスの活用」は有効な手段のひとつです。
レンタルオフィスやコワーキングスペースなども含め、働き方や働く場所の様々なニーズを満たすことができる「フレキシブルオフィス」事情やオフィスワーカーの意識調査をはじめとした最新データを交えつつ、さらなる活用方法を解説します。
あいちテレワークサポートセンター 主催
定員: 80 名
10月
26
2021
2021年10月26日(火) 14:00 〜 15:30 (受付開始 13:45)
来年4月に迫った東証市場区分の見直しとコーポレートガバナンス・コード改訂のポイントを、経営人事視点から人事部門が対応すべき重要事項を中心に、デロイト トーマツの今野・淺井両氏に解説して頂きます。
日本CHO協会 主催