5月
14
2026
2026年05月14日(木) 14:00 〜 15:30 (受付開始 13:55)
去る3月9日、健康経営優良法人2026の発表がありました。
今回も申請件数は増加し、認定法人も大規模法人部門で3,765法人、中小規模法人部門で23,085法人が認定されました。
本セミナーでは、健康経営推進検討会委員であり、特定非営利活動法人 健康経営研究会 理事長の岡田 邦夫氏をお招きし、健康経営度調査について令和7年度の振り返りと令和8年度の最新情報について解説いただきます。
さらに、令和7年度の健康経営銘柄・ホワイト500に選出されました株式会社ツムラ、日清食品ホールディングス株式会社より、具体的な取り組みについてご紹介いただきます。
今年度の健康経営度調査に向けた情報収集、取り組みにお役立ていただけましたら幸いです。
株式会社パソナ、株式会社ベネフィット・ワン 主催
5月
26
2026
2026年05月26日(火) 15:00 〜 16:00 (受付開始 14:50)
本セミナーは、伊藤忠商事株式会社 准執行役員 CXO補佐 兼 IT・デジタル戦略部長 兼 伊藤忠サイバー&インテリジェンス 代表取締役社長の浦上様にお越しいただき「AI時代、なぜ変革は実装でつまずくのか ~システム導入プロジェクトの勘所と、伊藤忠商事の実践~」についてお話いただきます。
AI活用は今や経営課題であり、ビジネス成長に不可欠なテーマとなっています。一方で、AIを真に活かすには、活用可能なデータ整備と、その源泉となる基幹システムの再構築が欠かせません。しかし実際には、業務部門とIT部門の分断、要件定義や意思決定の遅れ、ベンダー任せの体制により、変革の実装段階でつまずいている企業もあります。伊藤忠商事が実践する「業務×システム」の両輪推進、共同オーナー制、One Team体制を通じて、AI時代に成果へつなげるプロジェクト推進の要諦をご紹介します。ぜひご参加ください。
株式会社パソナ 主催
5月
27
2022
2022年05月27日(金) 14:00 〜 15:00 (受付開始 13:50)
社員のキャリア自律に取り組む企業の事例をご紹介。
人事部の立場から、自社社員のキャリア自律を促し、社員にいかに「会社への貢献」「多様なライフプランの実現」をしてもらうか、についてポイントをお伝えします。
株式会社パソナ 主催
5月
26
2022
2022年05月26日(木) 13:30 〜 15:00 (受付開始 13:20)
企業活動における業務プロセスの一部を一括して外部に委託するBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)。経理や人事(給与計算)分野においては、BPOを導入済みの企業が多く、どのようなものかお聞き及びの方も多いことと存じます。
では、“総務におけるBPO”と聞くと、どのようなイメージをお持ちでしょうか。
当セミナーでは、当社の“総務BPO”をご活用いただいている企業様にご登壇いただき、各社が抱えていた課題や、なぜBPOを導入したのかなど、「総務BPOの活用状況」について掘り下げていきます。
パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社 主催
5月
26
2022
2022年05月26日(木) 12:00 〜 13:00 (受付開始 11:00)
本セミナーでは、「Web適性適職診断PAT」サービスのご紹介、活用事例の公開をいたします。 採用はもちろんのこと、社員の配置、研修企画、キャリア開発まで、一連の人事業務に適性検査データご活用がもたらす成果にご興味をお持ちの方は、ぜひご参加ください。
株式会社パソナ 主催
定員: 50 名
5月
25
2022
2022年05月25日(水) 14:00 〜 15:30 (受付開始 13:50)
多くの企業がDX推進に取り組む中、DX・IT人材の確保が難しくなっています。
本セミナーでは、DX戦略の実現に不可欠なDX・IT人材を、確保・育成する方法や外部専門人材の調達手法について、多くの企業を支援してきたシードテック(株)代表の高原氏をお迎えし、
具体的な実践事例を含め、わかりやすく解説して頂きます。
日本CHO協会 主催
5月
24
2022
2022年05月24日(火) 14:00 〜 15:00 (受付開始 13:45)
本セミナーでは、システムによる自動化・工数削減・社内統制強化、BPOによるノンコア業務の巻き取り・属人化の解消・品質管理や、システムとBPOを組み合わせることによるシナジー効果について講演いたします。
主催
5月
23
2022
2022年05月23日(月) 10:30 〜 12:00 (受付開始 10:20)
研修の目的・プログラムの概要・ねらいを解説するとともに、研修で実施しているワークを体験して頂けるセミナーです。
加えて、研修の期待効果を高めるための目標管理制度でのキャリア面談並びに人事施策との連動について解説します
株式会社パソナ 主催
5月
20
2022
2022年05月20日(金) 14:00 〜 16:15 (受付開始 13:50)
変化が激しく、答えが見えない時代に、企業が強く生き残るためには、「女性の活躍推進」への取り組みが不可欠です。また、労働力人口が減少していく中、優秀な人材を確保するには、社員一人一人が働きやすく、安心して活躍できる「心理的安全性」の高い組織になることが必要です。
そこで求められるのが、性別や年齢等の属性に関わらず、多様な人材が活躍したくなる「コミュニケーション」の見直しです。
対人関係の質を改善することにより、従業員の思考の質・行動の質が変わり、最後は結果の質につながることを、アドラー心理学のプロフェッショナルが解き明かします。
Part 1:予測不可能なVUCA時代に起こっていること
Part 2:VUCA時代を生き残るためのダイバーシティ&インクルージョン
Part 3:女性活躍を進めると、男性も活躍し始めるのはなぜか?
Part 4:多様な人材が活躍するためのコミュニケーションは「3つの承認」から始めよう
主催
5月
17
2022
2022年05月17日(火) 14:00 〜 15:00 (受付開始 13:50)
本セミナーでは、分析ツールを活用しPCの作業ログを活用し業務や生産性の可視化を簡単に実現し、潜在的な課題の把握や効率化ポイントの洗出し方法についてご説明いたします。セミナー参加者の中からご希望の企業には無料トライアルと簡易調査レポートのご提供も実施させていただきます。ぜひ貴社の業務改革推進にお役立てください。
株式会社パソナ 主催
5月
16
2022
2022年05月16日(月) 13:30 〜 14:30 (受付開始 13:20)
弊社業務のDX化のパートナーである
電子署名サービス世界最大手のドキュサインジャパン株式会社 カントリーマネージャー 立山 東 氏をお招きし、弊社代表取締役社長 中尾 慎太郎、淡路島でDX奮闘中の専務執行役員 セールスサポート・オペレーション本部長 藤枝 朋子が淡路島よりお届けします。
「DX」「Well-being」「本社機能の地方移転」にご興味がある方は、ぜひご参加ください。
株式会社パソナ 主催
定員: 500 名
5月
12
2022
2022年05月12日(木) 11:00 〜 12:00 (受付開始 10:50)
社員のキャリア自律に取り組む企業の事例をご紹介。
人事部の立場から、自社社員のキャリア自律を促し、社員にいかに「会社への貢献」「多様なライフプランの実現」をしてもらうか、についてポイントをお伝えします。
※記載の日程以外にも開催いたします。
⇒2022年5月12日(木)11:00~12:00
2022年5月27日(金)14:00~15:00
株式会社パソナ 主催
定員: 500 名