9月
9
2026
2026年09月09日(水) 13:00 〜 14:00 (受付開始 12:55)
せっかく集めた新卒採用の母集団、その後“眠ったまま”になっていませんか?
説明会・インターン・選考などで接点を持った候補者を、単年の採用活動で終わらせず、将来の採用につながる資産として活かす――それがタレントプールの考え方です。
本ウェビナーでは、新卒採用における母集団の資産化をテーマに、接点管理、継続コミュニケーション、再アプローチ設計の進め方を具体的に解説します。
株式会社パソナ 主催
9月
10
2026
2026年09月10日(木) 13:00 〜 14:00 (受付開始 12:55)
せっかく集めた新卒採用の母集団、その後“眠ったまま”になっていませんか?
説明会・インターン・選考などで接点を持った候補者を、単年の採用活動で終わらせず、将来の採用につながる資産として活かす――それがタレントプールの考え方です。
本ウェビナーでは、新卒採用における母集団の資産化をテーマに、接点管理、継続コミュニケーション、再アプローチ設計の進め方を具体的に解説します。
株式会社パソナ 主催
10月
7
2026
2026年10月07日(水) 15:00 〜 16:30 (受付開始 14:55)
少子高齢化による人材確保の難しさが増す中、定年後再雇用者の活躍は企業経営において重要なテーマとなっています。 一方で、「同じ仕事をしているのに賃金差がある」「再雇用後の待遇設定は適切なのか」といった問題をめぐり、企業が対応に苦慮するケースも見られます。近年の裁判例では、定年後再雇用者と正社員との待遇差について、その合理性が厳しく問われる事例も増えており、制度設計や運用の見直しが求められています。
本セミナーでは、使用者側労働問題に豊富な実績を持つ竹林弁護士を講師に迎え、「定年後再雇用における同一労働同一賃金」の最新判例をもとに、企業が押さえるべき実務上のポイントやリスク回避のための対応策について解説いただきます。
株式会社パソナ 主催
6月
9
2022
2022年06月09日(木) 14:00 〜 16:30 (受付開始 13:50)
駐在員管理に特化したクラウドツール『AGAVE』を活用した、海外人事業務の遂行における業務効率・平準化について解説いたします
株式会社パソナ 主催
定員: 100 名
6月
8
2022
2022年06月08日(水) 15:00 〜 16:00 (受付開始 14:50)
Google Cloud が提供する自然言語 AI 技術の最新動向、ビーウィズの提供するコンタクトセンター向けトータルソリューション「Omnia LINK」を用いた現場運用の最適化の事例を、現場の声を交えてご紹介します。
ビーウィズ株式会社 主催
定員: 100 名
6月
7
2022
2022年06月07日(火) 15:00 〜 16:30 (受付開始 14:50)
研修の目的・プログラムの概要・ねらいを解説するとともに、研修で実施しているワークを体験して頂けるセミナーです。
加えて、研修の期待効果を高めるための目標管理制度でのキャリア面談並びに人事施策との連動について解説します。
株式会社パソナ 主催
5月
30
2022
2022年05月30日(月) 14:00 〜 16:00 (受付開始 13:50)
近年、人材に関する注目度と「人的資本経営」に対する機運が高まっています。
本フォーラムでは、先行して人的資本経営の取り組みが進んでいる欧米での動向や、今後、日本企業に求められる実践のポイントやステップについて、経営コンサルタントの西谷氏と経済産業省の島津氏から最新動向をお話し頂きます。
さらに、人的資本経営の実践に着手している三井化学の小野氏を交えた3氏によるトークセッションから、実践に向けたヒントを頂きます。
【PART1】パーパス経営とCHROの役割
~経営戦略と人的資本戦略の連動に向けて~
Virtuous Capital LLC Founder and President 西谷 秀人 氏
【PART2】人的資本経営の実現に向けた実践のあり方
経済産業省 経済産業政策局 産業人材課長 島津 裕紀 氏
【PART3】トークセッション
人材戦略策定から、診断~変革~公表のサイクルを通じた、人的資本経営の実践に向けて
<パネリスト> 三井化学(株) グローバル人材部 部長 小野 真吾 氏
Virtuous Capital LLC 西谷 秀人 氏
経済産業省 島津 裕紀 氏
<モデレータ> (株)パソナJOB HUB 顧問
社会保険労務士/IPO・内部統制実務士 岩田 佑介
日本CHO協会 主催
5月
27
2022
2022年05月27日(金) 14:00 〜 15:00 (受付開始 13:50)
社員のキャリア自律に取り組む企業の事例をご紹介。
人事部の立場から、自社社員のキャリア自律を促し、社員にいかに「会社への貢献」「多様なライフプランの実現」をしてもらうか、についてポイントをお伝えします。
株式会社パソナ 主催
5月
26
2022
2022年05月26日(木) 13:30 〜 15:00 (受付開始 13:20)
企業活動における業務プロセスの一部を一括して外部に委託するBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)。経理や人事(給与計算)分野においては、BPOを導入済みの企業が多く、どのようなものかお聞き及びの方も多いことと存じます。
では、“総務におけるBPO”と聞くと、どのようなイメージをお持ちでしょうか。
当セミナーでは、当社の“総務BPO”をご活用いただいている企業様にご登壇いただき、各社が抱えていた課題や、なぜBPOを導入したのかなど、「総務BPOの活用状況」について掘り下げていきます。
パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社 主催
5月
26
2022
2022年05月26日(木) 12:00 〜 13:00 (受付開始 11:00)
本セミナーでは、「Web適性適職診断PAT」サービスのご紹介、活用事例の公開をいたします。 採用はもちろんのこと、社員の配置、研修企画、キャリア開発まで、一連の人事業務に適性検査データご活用がもたらす成果にご興味をお持ちの方は、ぜひご参加ください。
株式会社パソナ 主催
定員: 50 名
5月
25
2022
2022年05月25日(水) 14:00 〜 15:30 (受付開始 13:50)
多くの企業がDX推進に取り組む中、DX・IT人材の確保が難しくなっています。
本セミナーでは、DX戦略の実現に不可欠なDX・IT人材を、確保・育成する方法や外部専門人材の調達手法について、多くの企業を支援してきたシードテック(株)代表の高原氏をお迎えし、
具体的な実践事例を含め、わかりやすく解説して頂きます。
日本CHO協会 主催
5月
24
2022
2022年05月24日(火) 14:00 〜 15:00 (受付開始 13:45)
本セミナーでは、システムによる自動化・工数削減・社内統制強化、BPOによるノンコア業務の巻き取り・属人化の解消・品質管理や、システムとBPOを組み合わせることによるシナジー効果について講演いたします。
主催
5月
23
2022
2022年05月23日(月) 10:30 〜 12:00 (受付開始 10:20)
研修の目的・プログラムの概要・ねらいを解説するとともに、研修で実施しているワークを体験して頂けるセミナーです。
加えて、研修の期待効果を高めるための目標管理制度でのキャリア面談並びに人事施策との連動について解説します
株式会社パソナ 主催