パソナでは企業の成長と発展を担う「ハイクラス人材」と人事・経理・法務などの「管理部門」、そして女性活躍を推進する「女性」の採用支援に力を入れています。
1993年に人材紹介事業を開始、多くの企業様の中途採用ベストパートナーとして採用支援して参りました。特に東証一部上場企業においては68%以上の企業様と取引実績があります。
幅広くご支援させていただいておりますので、ぜひご相談ください
女性活躍を推進されている企業様に向けて、「女性管理職の採用」
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近年ハイキャリア(ハイクラス・管理職クラス)の採用ニーズが高
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【更新日:2024.08.21】
パソナの転職支援サービスを
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本資料では【経理職】に特化し、パソナのご登録者様の属性データ
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人的資本開示のボトルネック。〇〇の活用で明暗が広がる!
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本資料では【法務職】に特化し、パソナのご登録者様の属性データ
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生産年齢人口は減少し、有効求人倍率の高まりと共に売り手市場と
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中途採用市場は年々活発な市況感になっており、採用競争も激化し
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【転職市場レポート 2024年1月・2月版】業界によって有効
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パソナの人材紹介サービスについて、ご紹介いたします。
本資料
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採用活動を進める中で、求人を出してもなかなか候補者が集まらな
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コロナ禍の影響で一時落ち込んだ有効求人倍率も、徐々に復調傾向
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労働人口の減少により、女性の社会進出が後押しされるようになっ
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世界中の企業に対してダイバーシティ経営が求められる時代におい
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