イベント情報
開催スケジュール
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6月
13
2023
ウェビナー2023年06月13日（火） 13:00 〜 14:00
人的資本投資におけるリスキリング ～ChatGPT時代の成長産業への失業なき労働移動の実現～
日本CHO協会「人的資本経営」第2回公開講座では、リスキリングをテーマに取り上げます。
リスキリングは人的資本経営における人材育成の中心的役割を担い、DX等組織の変革を実現する人材を育成し、同時に働く人々のスキルギャップを解消し、雇用維持を実現します。
今回は、政府・自治体向けの政策提言や企業向けのリスキリング導入支援、啓発活動を行なっている、ジャパン・リスキリング・イニシアチブ代表 後藤宗明氏をお迎えし、様々な視点からリスキリングについて掘り下げます。
どなたでも参加できますので、奮ってご参加ください。日本CHO協会 主催
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6月
19
2023
ウェビナー2023年06月19日（月） 15:00 〜 16:00
人事制度改定の壁を乗り越える！ 浸透する制度運用とリスクマネジメント
人的資本経営の潮流や多様な働き方の実現に向けて、人事制度を改定する企業が増えています。 一方、改定したものの、運用面において課題がある企業も多いのではないでしょうか。 人事制度の改定は、組織にとって大きな変化です。新しい制度を導入し、浸透させるには、適切な運用が欠かせませんし、様々なリスクも潜んでいます。
本セミナーでは、日系大手メーカーや外資系企業にて人事部門の責任者を経験後独立された社会保険労務士の鈴木 孝嗣 氏とコーポレートガバナンスや人事労務に関わるコンプライアンスなど企業法務に精通し、企業へ様々アドバイスを行っている弁護士の増井 邦繁 氏から人事制度改定における浸透する制度運用とリスクマネジメントの重要性について解説します。実際の事例を交えながら、成功事例や失敗事例を紹介し、参加者の皆様が自らの組織において、人事制度改定を成功させるためのヒントをお伝えいたします。株式会社パソナ 主催
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6月
21
2023
ウェビナー2023年06月21日（水） 14:00 〜 15:30
社員から選ばれる組織になるために ～社員体験を充実させる４つのエンゲージメント～
働き手の働き方や価値観が多様化し、働く主導権が会社から社員に移りつつある中、社員から選ばれる魅力的な企業であることは、企業生き残りの重要なファクターです。
本セミナーでは、組織・人事コンサルタントとして、数多くの企業を支援されてきた加藤守和氏をお迎えし、社員に選ばれる組織になるための処方箋を、社員体験を充実させる４つの重要なエンゲージメントの視点からお話して頂きます。日本CHO協会 主催
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6月
28
2023
ウェビナー2023年06月28日（水） 14:00 〜 16:00
多様性尊重社会のキーワード「ニューロダイバーシティ」
neuro（脳・神経）と diversity（多様性）。この2つの言葉から生まれたニューロダイバーシティ(neurodiversity)は、脳や神経に由来する個人レベルでの様々な特性の違いを多様性と捉え、相互に尊重し、社会の中で活かしていこうという考え方で、ダイバーシティ経営を考える上で新しい、けれども本質的な概念として近年海外企業を中心に関心が高まっています。
本セミナーでは、Neurodiversity at Work(株)代表の村中直人氏をお迎えし、ニューロダイバーシティに関する最新情報や取り組みを紹介していただきます。日本CHO協会 主催
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7月
4
2023
ウェビナー2023年07月04日（火） 14:00 〜 15:30 （受付開始 00:00）
企業価値を高めるための「人的資本経営」が今なぜ投資家から注目されているのか
日本CHO協会では今年1年間をかけて、「人的資本経営」のPDCAに関する最新動向・最新情報をご紹介しています。
今回は、アセットマネジメントOneの寺沢徹氏をお招きし、投資家視点での人的資本経営の重要性や、投資家が注目するポイントなどをお話頂きます。さらに、コーン・フェリー・ジャパンの酒井博史氏との対談を通じ、投資家視点からの人的資本経営について理解を深めます。
＜登壇者＞
・アセットマネジメントOne株式会社
エグゼクティブESGアドバイザー
寺沢 徹 氏
・コーン・フェリー・ジャパン
アソシエイト クライアント パートナー
酒井 博史 氏日本CHO協会 主催
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7月
6
2023
ウェビナー2023年07月06日（木） 15:00 〜 16:30
＜弁護士監修＞ 「多様な働き方と労働時間」に関する情報提供セミナー
コロナ禍以降、各企業においてもテレワーク（在宅勤務、サテライトオフィス勤務等）を取り入れるケースが増えてきております。一方で、テレワークにおける“労働時間”や“時間外労働”の把握、管理に課題をお持ちの企業様も見受けられます。本セミナーでは、時間外労働も含めた「労働時間管理」の観点から、これらの勤務形態を導入する際の法的留意点について、ケーススタディも交えた形で、使用者側労働弁護の竹林弁護士からご案内いたします。
株式会社パソナ 主催
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7月
7
2023
ウェビナー2023年07月07日（金） 15:00 〜 16:30
＜弁護士監修＞ 「多様な働き方と労働時間」に関する情報提供セミナー
コロナ禍以降、各企業においてもテレワーク（在宅勤務、サテライトオフィス勤務等）を取り入れるケースが増えてきております。一方で、テレワークにおける“労働時間”や“時間外労働”の把握、管理に課題をお持ちの企業様も見受けられます。本セミナーでは、時間外労働も含めた「労働時間管理」の観点から、これらの勤務形態を導入する際の法的留意点について、ケーススタディも交えた形で、使用者側労働弁護の竹林弁護士からご案内いたします。
株式会社パソナ 主催
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7月
27
2023
ウェビナー2023年07月27日（木） 14:00 〜 15:30
“キャリア自律”時代の働く人と企業にとっての専門性と専門性意識
“キャリア自律”が叫ばれる今、自らの『専門性』を獲得し、深め、磨き上げることは、『リスキリング』と並んで、個人と企業にとってたいへん重要なテーマです。本フォーラムでは、青山学院大学の山本寛教授をお迎えし、専門性を活かした個人のキャリア形成と、個人の専門性を向上させる組織という双方の観点から「専門性」を考察します。
＜登壇者＞
青山学院大学 経営学部教授 山本 寛 氏日本CHO協会 主催
終了したイベント
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1月
13
2023
ウェビナー 終了したイベント2023年01月13日（金） 16:00 〜 17:20
「令和4年度健康経営度調査振り返り」と次年度に向けた対策
本セミナーでは、 健康投資ワーキンググループの委員であり、特定非営利活動法人 健康経営研究会 理事長の岡田 邦夫 氏をお招きし、令和４年12月時点での情報を基に、令和4年度健康経営度調査について解説いただきます。
また、パソナ、ベネフィット・ワンより、次年度の施策として活用いただけるソリューションをご紹介いたします。株式会社パソナ 主催
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1月
12
2023
終了したイベント2023年01月12日（木） 14:00 〜 15:30
DX時代のリスキリングの前に個人や組織が必ず行うべき「アンラーン戦略」
日本ラグビー界のコーチとして数々の実績を残し、現在は企業のリーダー育成トレーニングを行う（株）チームボックスを創業された中竹竜二氏をお迎えし、リスキリング施策の前に必須とされる「アンラーン戦略」について学びます。
新たな気持ちで新年の第一歩を踏み出すための「変われる力・変わり続ける力」を学ぶ場として、是非ご活用ください。
登壇者：株式会社チームボックス 代表取締役 中竹 竜二 氏日本CHO協会 主催
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12月
20
2022
ウェビナー 終了したイベント2022年12月20日（火） 14:00 〜 15:00
健康推進担当者の負担を軽減！ なぜ健康管理室を業務委託に出す企業が増えているのか
コロナ禍を機に、働く環境が急速に変化する中、心身の不調を未然に防止するため、今まで以上に従業員一人一人に寄り添うことが重要となっています。
重要性は認識していても、限られた社内リソースで、法令で定められた業務以上のことを行うのは難しいとお悩みの方も多いのではないでしょうか。
本セミナーではアウトソーシング活用事例をもとに、安定的・効果的に健康管理業務を実現するポイントをご紹介して参ります。株式会社パソナ 主催
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12月
15
2022
ウェビナー 終了したイベント2022年12月15日（木） 13:30 〜 15:30
データから見た、ミドル・シニア人材をめぐる労働市場のリアル
日本CHO協会では『ミドル・シニアのキャリア自律』を、今年１年間の重点テーマとし、
異なる切り口からの公開講座をこれまで5回開催してきました。今回はその最終回として、ミドル・シニア人材の労働需給の状況を、パソナグループ各社の様々なミドル・シニア向けサービスの利用状況の客観的データから紐解いてご紹介します。
ミドル・シニアのキャリア自律に関心のある方であれば、どなたでも参加可能です。日本CHO協会 主催
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12月
15
2022
ウェビナー 終了したイベント2022年12月15日（木） 11:00 〜 12:00
派遣業務の効率化を実現する BPOサービス（派遣管理デスク）と事例のご紹介
人材派遣をもっと効率的に管理したい！
派遣担当様は採用募集～入退社手続き～契約管理～派遣管理体制の整備・改善など幅広く業務を担当されていらっしゃいます。その中で、業務の効率化やコア業務への専念されたいニーズにお応えし、派遣活用の業務効率化を実現する「派遣管理デスク」と事例のご紹介・活用方法を徹底解説するセミナーを開催いたします。株式会社パソナ 主催
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12月
13
2022
ウェビナー 終了したイベント2022年12月13日（火） 14:00 〜 15:00
派遣業務の効率化を実現する BPOサービス（派遣管理デスク）と事例のご紹介 派遣 BPO 録画配信
人材派遣をもっと効率的に管理したい！
派遣担当様は採用募集～入退社手続き～契約管理～派遣管理体制の整備・改善など幅広く業務を担当されていらっしゃいます。その中で、業務の効率化やコア業務への専念されたいニーズにお応えし、派遣活用の業務効率化を実現する「派遣管理デスク」と事例のご紹介・活用方法を徹底解説するセミナーを開催いたします。株式会社パソナ 主催
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12月
9
2022
ウェビナー 終了したイベント2022年12月09日（金） 13:30 〜 15:00
戦略総務Webセミナー 戦略総務発案者が語る『総務部門の人材育成』
総務業務の中心は「管理業務の着実な実行」であることは言うまでもありませんが、現代の総務には、多くの方からも注目されている「戦略総務」としての役割も必要とされています。しかし、ノウハウを目にする機会が少ない総務部門において、この2つの役割（管理総務/戦略総務）を担える人材の育成はどのようにおこなうべきなのでしょうか？
本セミナーでは、「戦略総務」の発案者であるクレイグ・カックスが、総務マインドを高める心構えや考え方を中心に、「総務部門の人材育成」をテーマにお話します。パソナ・パナソニック ビジネスサービス株式会社 主催
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12月
8
2022
ウェビナー 終了したイベント2022年12月08日（木） 14:00 〜 15:00
選ばれる大学になるための留学生サポートとは "就職支援とデータ活用"
新型コロナウイルスの蔓延によって、新しい大学運営の形を模索し、その形が浸透してきた今、 新たな課題が顕在化し始めた大学様も多いのではないでしょうか。
コロナ禍大幅に減少しました外国人留学生の受け入れは、直近の規制緩和に伴い受け入れの再開、復調の兆しが出ています。
そこで本セミナーでは、海外10ヵ国以上の拠点にてグローバル人材の就労支援を行うグローバルサーチ事業部の藤江と、人材×テクノロジーの両面からDX・ITの課題解決に取り組むX-TECH Dotank事業部の足立から、パソナが大学様と共に進めているご支援内容や取り組みの事例について、ご紹介いたします。
是非貴校の今後のご参考株式会社パソナ 主催
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12月
6
2022
ウェビナー 終了したイベント2022年12月06日（火） 14:00 〜 15:00
多様な働き方が広がる企業必見！ 全従業員を巻き込む健康支援体制とは
本社以外の拠点、店舗、工場などで働く従業員にはなかなか十分な健康サポートができない、という声はコロナ禍前からありました。
そして、コロナ禍を機に、リモートワークやフレックスなどが拡がり、本社勤務の従業員も含め、働く場所・時間は大きく変化しました。
本セミナーでは、こうした昨今の働き方の変化の中で、従業員の健康を維持・増進していくためのポイントをご紹介いたします。また、企業の特性に合わせた健康体制のあり方についてもお伝えさせていただきます。株式会社パソナ 主催
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12月
1
2022
ウェビナー 終了したイベント2022年12月01日（木） 12:00 〜 13:00
ミドル・シニア社員に必要な学び直しとは ～多様な価値観を尊重する仕組み～
日本における労働市場は、人手不足への対応に加えて、技術革新や人口動態の変化といった構造的な課題への対応が求められています。その中で、2022年10月に岸田首相が個人のリスキリング支援に5年間で1兆円投資すると表明し、社員の学び直しに関心が高まっています。
今回、"ミドル・シニア社員に必要な学び直し"をテーマに「自ら学べる」人を育てる時短読書サービスを提供する 株式会社フライヤ－ 代表取締役CEO 大賀 康史 氏と中高年・シニア人材の更なる活躍機会の創出を目指す株式会社パソナマスターズ 代表取締役社長 中田 光佐子の2名より事例などを交えながらお伝えさせていただきます。株式会社パソナ 主催
