イベント情報
開催スケジュール
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10月
7
2026
ウェビナー2026年10月07日（水） 15:00 〜 16:30 （受付開始 14:55）
「定年後再雇用における同一労働同一賃金」の 判例を踏まえた実務対応
少子高齢化による人材確保の難しさが増す中、定年後再雇用者の活躍は企業経営において重要なテーマとなっています。 一方で、「同じ仕事をしているのに賃金差がある」「再雇用後の待遇設定は適切なのか」といった問題をめぐり、企業が対応に苦慮するケースも見られます。近年の裁判例では、定年後再雇用者と正社員との待遇差について、その合理性が厳しく問われる事例も増えており、制度設計や運用の見直しが求められています。
本セミナーでは、使用者側労働問題に豊富な実績を持つ竹林弁護士を講師に迎え、「定年後再雇用における同一労働同一賃金」の最新判例をもとに、企業が押さえるべき実務上のポイントやリスク回避のための対応策について解説いただきます。株式会社パソナ 主催
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10月
13
2026
ウェビナー リアルイベント2026年10月13日（火） 10:00 〜 16:00 （受付開始 09:55）
PASONA HR UPDATE FORUMー開示のその先へ。形だけでおわらせない「組織が変わる」女性活躍
女性活躍は、開示のための指標だけで語り切れるテーマではないのかもしれません。
企業価値を高める経営テーマとして、いま改めて考えたい――そんな思いから生まれたフォーラムです。
KPI改善に向けたシナリオ設計や社内外への説明責任、
多様な人材が挑戦できる組織風土づくりを軸に、実務に活かせるヒントをお届けします。
生成AI時代のキャリア開発、採用とDE&I、対話による自律支援、人的資本経営などを3日間にわたり多角的に取り上げ、
女性活躍を全社員の働きやすさと組織力向上へどうつなげるかを、みなさまと一緒に考えます。株式会社パソナ 主催
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10月
14
2026
ウェビナー リアルイベント2026年10月14日（水） 13:00 〜 16:00 （受付開始 12:55）
PASONA HR UPDATE FORUMー開示のその先へ。形だけでおわらせない「組織が変わる」女性活躍
女性活躍は、開示のための指標だけで語り切れるテーマではないのかもしれません。
企業価値を高める経営テーマとして、いま改めて考えたい――そんな思いから生まれたフォーラムです。
KPI改善に向けたシナリオ設計や社内外への説明責任、
多様な人材が挑戦できる組織風土づくりを軸に、実務に活かせるヒントをお届けします。
生成AI時代のキャリア開発、採用とDE&I、対話による自律支援、人的資本経営などを3日間にわたり多角的に取り上げ、
女性活躍を全社員の働きやすさと組織力向上へどうつなげるかを、みなさまと一緒に考えます。株式会社パソナ 主催
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10月
30
2026
リアルイベント2026年10月30日（金） 17:00 〜 19:30 （受付開始 16:30）
人事部門責任者・管理職交流会 PASONA HR UPDATE MeetUp 女性活躍を企業価値に変える！ ”個”が活きるカルチャーの作り方
女性の就業者数は増えているのに、意思決定層や管理職に女性がいない。これは、今なお多くの企業が課題として認識されているのではないかと思います。AI時代には価値創造の観点でも、「多様な価値観」が不可欠となる中、本当に問われているのは、組織と個人が「フラット」であるための風土・カルチャーづくりではないでしょうか。風土は他社が真似できない、企業固有の価値の源泉です。
本セミナーでは元ロート製薬取締役CHROであり、複数社の社外取締役も務める髙倉千春氏をお招きし、価値創造につながる女性活躍とは何か、”個”がワクワクと活躍できるカルチャー醸成に人事部門が担う役割を語っていただきます。女性が働きやすい職場は男性にも働きやすい職場——その視点を、髙倉氏との対面での対話を通じて持ち帰っていただける一日です。株式会社パソナ 主催
終了したイベント
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10月
13
2020
ウェビナー 会員限定 終了したイベント2020年10月13日（火） 14:00 〜 15:30 （受付開始 13:50）
ダイバーシティ研究会 男性の育児休業や仕事と家庭の両立は、生産性向上に不可欠! ～「With コロナ」の働き方の変化が加速した今、企業に求められる対策は?～
会員向けWEBセミナー
日本CHO協会 主催
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10月
13
2020
ウェビナー 終了したイベント2020年10月13日（火） 12:00 〜 13:00 （受付開始 11:50）
「テレアポはもう古い！？〜人脈で成功する営業戦略〜」
営業・マーケティングご責任者様・経営者の皆様必見！
コロナ禍におけるオンライン化した商談、成約までのリードタイム長期化などの課題がある中「決裁者との商談設定」を効率的に実現した企業担当者に登壇いただき、実例をあげながら解決策のひとつとしての顧問サービスをご紹介します。株式会社パソナJOBHUB 主催
定員： 500 名
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10月
8
2020
ウェビナー 終了したイベント2020年10月08日（木） 15:00 〜 16:55 （受付開始 14:50）
「ASEAN地域の人事労務セミナー」今ASEAN現地法人で一体何が起こっているのか
本イベントは以下の方を対象とさせていただきます。
・日本企業本社および東南アジア地域の現地法人運営の責任者
・日本企業の海外事業ご担当の方
・日本企業の人事ご担当の方または海外人事担当の方株式会社パソナ 主催
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10月
8
2020
ウェビナー 終了したイベント2020年10月08日（木） 14:00 〜 15:30 （受付開始 13:50）
人事採用担当者座談会～withコロナの採用活動はこうなっている～
コロナ禍における最新の採用活動状況を、人事担当者の対談形式でお伝えします!
※第1回（9/2）、第2回（9/15）は終了いたしました
◆登壇企業（50音順）
第3回 10月8日(木)： NTTDジェトロニクス(株) ／ GEヘルスケア・ジャパン(株) ／ トランスコスモス(株)
◆日本CHO協会 共催株式会社パソナグループ大学共創プロジェクト 主催
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10月
1
2020
ウェビナー 終了したイベント2020年10月01日（木） 14:00 〜 16:30 （受付開始 13:45）
アナログ会社が変わった！現場担当者に聞くkintone活用術
【営業部門、マーケティング部門の方対象】
kintoneやMAツールをうまく社内で活用・連携していきたいすべての人に捧ぐ！
社内IT化に向けてのスタートアップセミナーを開催いたします。新日本工業株式会社 主催
定員： 500 名
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10月
1
2020
ウェビナー 終了したイベント2020年10月01日（木） 11:00 〜 12:00 （受付開始 10:45）
ニューノーマル時代の営業組織、営業活動を徹底解説！【計画の遅れを取り戻す】限られた営業リソースで最大の成果を生む秘訣
第1部 「コロナに負けない！どんな状況でも目標達成するための営業活動の仕組み化
～圧倒的に営業効率を加速させる3つのポイント～」
第2部 「【計画の遅れを取り戻す】限られた営業リソースで最大の成果を生む秘訣」ビーウィズ株式会社 主催
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9月
30
2020
ウェビナー 終了したイベント2020年09月30日（水） 13:00 〜 15:00 （受付開始 12:45）
健康増進Webセミナー2020 「健康経営！コロナに負けるな！リモートワークで社員も元気に！」
働く環境が変化する中、少しでもカラダとココロをリフレッシュしたいと考えるすべての方 ・在宅勤務社員のサポート強化・体制整備をお考えの人事部・総務部などのご担当者様に是非参加いただきたいセミナーです。
第１部：「スポーツトレーナーの健康教室」いい姿勢で健康になる、家トレで免疫強化
第２部：「食事から日々の生活を整えよう」お家時間が増えた今、心がけたい食事事情
第３部：「離れた場所で活躍する社員」の健康を見守る ～PCカメラを使ったストレス度と疲労度のセンシングサービス～パソナ・パナソニック ビジネスサービス株式会社 主催
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9月
29
2020
ウェビナー 会員限定 終了したイベント2020年09月29日（火） 14:00 〜 16:00 （受付開始 13:50）
“未来型”要員・人件費マネジメントのデザイン～With/Afterコロナ環境下の「リモートワーク時代」に求められることとは?～
人事部門の責任者クラスは勿論のこと、人事企画や要員・人件費管理等をご担当される方々に是非お薦めしたいプログラムです。
日本CHO協会 主催
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9月
29
2020
ウェビナー 終了したイベント2020年09月29日（火） 12:00 〜 13:00 （受付開始 11:50）
【ランチウェビナー開催】コロナ第3波に備える、在宅コンタクトセンター構築のポイント
共催： 株式会社AI Shift / ビーウィズ株式会社
多くの企業でテレワークへの移行が進められていますが、コールセンターやカスタマーサポート領域における在宅体制構築への課題が多く、思うように進められていない企業も多く見られます。本セミナーでは、カスタマーサポートの在宅への移行をテーマに、運営における課題やチャット活用の効率性についてお伝えいたします。ビーウィズ株式会社 主催
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9月
25
2020
ウェビナー 終了したイベント2020年09月25日（金） 14:00 〜 15:30 （受付開始 13:50）
「リモート環境下のマネジメント その評価の在り方」 ～タスク管理から始めるワークマネジメント～
１． 「日本のリモートワーク課題」の定義と考え方
２． リモート環境下で進化したタスク管理とその想定外の効果
３． 視聴者の皆さまからの質疑応答を中心とする参加型のトークセッションキャプラン株式会社 主催
定員： 100 名
