女性の健康サポートプログラム

目次

2019年5月に女性活躍推進法が改正されるなど女性活躍が叫ばれている近年ですが、PMSや更年期の諸症状など女性特有の健康問題がその活躍を妨げている一因ともなっています。

今後、一層女性活躍を推進していくためにも、企業として「女性の健康」というテーマに対し施策を打っていくことは急務です。

 

パソナグループでは、「女性の健康づくり」に関して企業様の目指す姿をお伺いし、それにあった研修やプログラムのご提案をさせていただいております。

「女性が活躍する会社」TOP10に選ばれたパソナグループだからこそできるサポートとなっておりますので、ぜひ一度お問い合わせください。

 

https://www.nikkeibp.co.jp/atcl/newsrelease/corp/20210507/

こんな課題をお持ちの方におすすめです

  • 課題 女性の健康づくりを進めていきたいが、何から始めていいかわからない。
  • 課題 女性の健康というテーマに対する社内の理解がまだまだ不足している。
  • 課題 女性特有の課題に関して職場で相談しづらい。

期待できる効果

  • 男女共にサポートしあい、働きやすい職場になります。
    女性への健康へのリテラシーを高める研修を実施し、共通理解を育むことで男女ともに働きやすい職場を作ります。
  • どのライフステージでも女性がイキイキと活躍することができます。
    研修や健康相談を通じて、1人1人が生活習慣を見直し、適切な受診行動がとれるように働きかけます。
  • 女性活躍を推進している会社というイメージが強化されます。
    女性活躍推進法が施行され、SDGsに向けた取り組みが求められている中で、女性の健康支援に積極的に取り組むことは、企業のイメージアップにつながります。
    長期的な人材の確保や生産性の向上、企業価値の向上が期待されます。

導入ステップ

サービス説明

・産休・育休から復帰した従業員がメンタル不調になるケースが多く、支援策を検討している。

・ダイバーシティ経営を目指し、全国各地で勤務する女性社員の健康づくりにも今後力を入れていきたい。

 

上記のような課題をお抱えの企業様に対して、当社では女性の健康への理解を深める研修の実施や、産婦人科医・小児科医によるオンライン相談窓口の設置などのサポートをしております。

 

研修内容やご相談形式等の詳細は下記のリンクに掲載しておりますので、ぜひご参照ください。

 

詳細はこちら↓

https://www.pasona.co.jp/clients/service/healthcare/servs/womens-health/

お問合せ

パソナグループでは、新型コロナ対策や働き方改革に向けて、DXの推進支援を行っています。
今抱えている課題にマッチするサービスがあるか知りたい、サービスの詳細な内容、見積もり、納期のご相談など、どうぞお気軽に下記フォームよりお問合せください。
お送りいただいた内容に基づき、担当者よりご連絡いたします。