プロフェッショナル人材による支援サービス ProShare

目次

~経営課題をプロ人材の「高い専門性」で解決します~

企業様が抱えるスポット的な経営課題に対し、高い専門性を持つプロフェッショナル人材をご紹介するサービスです。上場企業の元役員、現役のベンチャー企業の社長など、特定領域に深い知見を持つ「プロ人材」が課題解決を支援いたします。​
プロジェクト単位ごとにまた、最適なコストでご利用可能です。契約中~契約終了後も企業様が自走できるためのサポートを致しますので、社内に知見・ノウハウを蓄積することができます。

「DX」「グローバル化」「サステナビリティ」など、近年、企業にとって大きな変革期となっています。

 

また、人口減少に伴う採用難の時代において、企業内での人材のポートフォリオも変化しています。

 

たとえば、雇用で抱える自社社員だけでなく、外部のプロ人材を招き、プロジェクトオーナーやPMO、社員の実践的OJTを通じた教育育成観点でマネジメント層に置くなど、です。

 

予測できない社会環境の中で、意思決定が適切に進むよう、事業や組織をスピーディーに動かす、プロ人材の活用方法が注目されています。

 

背景

「DX」「グローバル化」「サステナビリティ」など、近年、企業にとって大きな変革期となっています。

また、人口減少に伴う採用難の時代において、企業内での人材のポートフォリオも変化しています。

たとえば、雇用で抱える自社社員だけでなく、外部のプロ人材を招き、プロジェクトオーナーやPMO、社員の実践的OJTを通じた教育育成観点でマネジメント層に置くなど、です。

予測できない社会環境の中で、意思決定が適切に進むよう、事業や組織をスピーディーに動かす、プロ人材の活用方法が注目されています。

こんな課題はありませんか?

  • 課題 経営層からDX推進をミッションとして与えられているが、何をしていいかわからない。
  • 課題 新しい人事制度の設計及び移行を検討しているが、ノウハウが無い
  • 課題 売上拡大をするため、営業やマーケティング活動を強化したいが、苦戦している。

ご紹介可能なプロフェッショナル人財例

  • 大手企業やベンチャー企業のテクノロジー関連担当役員(CIO/CTO)
  • 大企業の人事部長を歴任され、現在独立し人事関連の支援を行っている方
  • 某有名企業のWebマーケティング立ち上げを行った方

導入ステップ

サービス説明

<支援領域の一例>
・経営戦略、M&A、新規事業立案
・DX化支援
・SDGs戦略
・人事制度設計、運用支援
・営業・マーケティング戦略支援
・コンプライアンス規程整備
・広報・PR支援

 

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