外国籍人材定着支援サービス

目次

外国籍の社員が活躍できる企業を目指したいと感じている皆様へ~外国籍人材受入定着支援サービス~

海外から直接採用する外国籍社員が日本でのカルチャーギャップに悩み、離職する例は少なくありません。来日したばかりの外国籍社員が、安心して新生活をスタートし、スムーズな就業を実現できるよう、パソナが入社前、入社後に定期的なフォローアップを行い、サポートします。

こんな課題をお持ちの方におすすめです

  • 課題 外国籍社員が銀行口座開設、携帯電話取得、住民票登録の手続きができるか心配
  • 課題 自社にビザ申請のノウハウがない
  • 課題 外国籍社員が抱えている課題について、本人から十分なヒアリングができていない

期待できる効果

  • 同行が必要になる、外国籍社員の入国時における各種手続きサポートを効率化
    空港出迎え、携帯電話の取得、銀行口座の開設、住民登録等、各種ライフラインの手続きに2日間ほどかかる場合が多く、また入国後すぐの対応が求められ、担当社員に大きな負担がかかります。この点を外部に委託することで業務を効率化できます。
  • 海外引越、ビザ取得、住宅探しをサポートできる専門会社を無料で紹介
    普段あまり取引のない海外引越会社、行政書士事務所、不動産会社を選定する負荷が軽減できます。また弊社で取引実績のある上記専門会社を無料でご紹介いたします。
  • 外国籍社員の入社後カウンセリング
    海外から引っ越しを伴い入社する外国籍社員は、当初相談相手がいないため、困難に見舞われることが多くあります。そしてその困難が原因で、業務において十分な能力発揮をできない場合もあります。このようなことがないように、外部のアドバイザーが、カウンセリングを実施することで、ご本人の困難を軽減することができます。

サービスの特徴

  • 外国籍社員の入国時における各種手続きサポート
    海外から引っ越しを伴う外国籍社員の受入において、空港出迎え、携帯電話の取得、銀行口座の開設、住民登録等、各種ライフラインの準備を入国後すぐに行う必要があります。この入国時の受入準備を弊社で承ります。
  • 外国籍社員の海外引越、ビザ取得、住宅探しをサポートできる専門会社を紹介
    海外引越やビザ取得、住宅探しは、外国籍社員が日本に入国する前に、対応する必要があります。弊社では、このような専門会社の紹介を無料で承ります。
  • 外国籍社員の入社後カウンセリング
    海外から引越を伴って入社をされた外国籍社員の、生活から仕事までの様々な困難について、カウンセリングを実施し、客観的な視点でレポーティングをさせていただきます。

外国籍人材受け入れ時の主な課題とパソナのソリューション

サービス説明

   

  •  対象者:外国籍社員
  •  内  容:カウンセリングと報告レポート作成
  •  カウンセリング期間:3か月間(1回/月)
  •  カウンセリング時間:30分~1時間程度/1回
  •  場  所:貴社指定の場所もしくはスカイプ等

 

▼資料ダウンロード

グローバル人材育成に関する実態調査レポート

https://www.pasonagroup.biz/document/44

 

▼外国人材定着支援サービスのさらに詳しい内容はこちら

https://www.pasona-global.com/gl/client/fixing.html

お問合せ

パソナグループでは、新型コロナ対策や働き方改革に向けて、DXの推進支援を行っています。
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