6月
17
2026
2026年06月17日(水) 12:00 〜 12:45 (受付開始 11:55)
職場のメンタルヘルス課題は年々複雑化し、休職・離職リスクの増大や生産性低下など、企業経営に直結する重要なテーマとなっています。 従来の体制・対応だけでは限界を感じている人事・労務担当者の方も多いのではないでしょうか。
こうした背景の中、心の専門家である産業心理職(公認心理師・臨床心理士)に注目する企業が増えています。一方で、産業医や保健師と何が異なり、実際にどのような場面で力を発揮するのか、具体的なイメージを持てていないという声も聞かれます。
本セミナーでは、産業医・保健師にはない産業心理職ならではの役割や、保健師との連携から生まれるメンタルヘルス支援の効果について、事例を交えて解説します。臨床心理士・公認心理師として精神科クリニック、大学、企業で支援に携わってきた講師が、現場で活かせる産業心理職の活用ポイントをお伝えします。
株式会社パソナ 主催
6月
18
2026
2026年06月18日(木) 13:00 〜 14:00 (受付開始 12:55)
求職者との最初の接点である「求人票」は、企業の第一印象になる重要な役割を担います。いわば企業の顔でもあり、自社の魅力を訴求するツールの1つです。 そこで本ウェビナーでは≪求人票の効果を最大限に発揮させる書き方やコツ≫をお伝えします。 自社の魅力をしっかりと届け、ターゲットとなる求職者が、入社後の活躍をイメージ出来、応募したい!入社したい!と思えるよう具体的なノウハウをまとめました。 採用ブランディング着手の第一歩として、求人票作成時のヒントになれば幸いです。
株式会社パソナ 主催
6月
19
2026
2026年06月19日(金) 13:00 〜 14:00 (受付開始 12:55)
求職者との最初の接点である「求人票」は、企業の第一印象になる重要な役割を担います。いわば企業の顔でもあり、自社の魅力を訴求するツールの1つです。 そこで本ウェビナーでは≪求人票の効果を最大限に発揮させる書き方やコツ≫をお伝えします。 自社の魅力をしっかりと届け、ターゲットとなる求職者が、入社後の活躍をイメージ出来、応募したい!入社したい!と思えるよう具体的なノウハウをまとめました。 採用ブランディング着手の第一歩として、求人票作成時のヒントになれば幸いです。
株式会社パソナ 主催
6月
23
2026
2026年06月23日(火) 13:00 〜 14:00 (受付開始 12:55)
近年、若手社員の早期離職に悩む企業が増えています。厚生労働省の最新データ(2025年)によると、就職後3年以内の離職率は高校卒で37.9%、大学卒で33.8%と、いずれも高い水準にあります。
多くの企業がキャリア研修や1on1面談など、社員の自律的な成長を促す取り組みを進めていますが、それだけでは若手社員の本音を十分に引き出せず、早期離職の兆候を見逃してしまうケースも少なくありません。
本セミナーでは、話しにくい本音をリアルに引き出し、離職兆候を可視化する「アバター相談」という新しいコミュニケーション手法をご紹介します。実際の事例を交えながら、後悔しない人材定着のためのヒントをお伝えします。
株式会社パソナ 主催
6月
24
2026
2026年06月24日(水) 14:00 〜 15:00 (受付開始 13:55)
社内問い合わせ対応の効率化と属人化解消を目指す皆様へ。
株式会社パソナとサークレイス株式会社、アオラナウ株式会社が提供する「AIOサービス」は、バックオフィス部門に寄せられる社員からの問い合わせ対応に対し、AIエージェントとBPOを融合させることで、AIによる自動応答・ナレッジ化・業務負荷の大幅削減を実現します。
本ウェビナーでは、実際の業務フローやデモを交えながら、社内問い合わせ業務の新たな運用モデルをご紹介します。
※AIOとは/AI BPO(Artificial Intelligence Business Process Outsourcing)の略で、AIエージェントを活用したBPOサービスのことを指します。今後のBPOサービスは、AIエージェントの活用により業務が大きく効率化される一方で、業務プロセス自体も変革が求められます。そのため、業務ノウハウを持つ専門家とAIエージェント技術者が共同で業務設計を行う必要があります。
株式会社パソナ 主催
10月
6
2021
2021年10月06日(水) 13:00 〜 14:00 (受付開始 12:50)
コロナ禍で、若者の採用に悩んできた地方企業は、採用活動に成功する企業、上手くいかない企業と二極化してきている印象です。
採用ノウハウだけではない、選ばれる会社になるために必要なことは何なのか。
良い会社、働きたいと思われる会社になるために重要な要素についてお伝えいたします。
株式会社パソナグループ 主催
10月
5
2021
2021年10月05日(火) 15:00 〜 16:00 (受付開始 14:50)
【本プログラムは、日本CHO協会とワークデイ株式会社、ベネッセコーポレーション株式会社との共催企画です。】
経営戦略の中核となった人事戦略と人材開発の重要性やスキル育成と、それらを支えるプラットフォーム、タレントマネジメントシステムと学習コンテンツの連携と活用等についてお話しいたします。
日本CHO協会 主催
9月
30
2021
2021年09月30日(木) 14:00 〜 15:30 (受付開始 13:50)
経済産業省のDXレポートで発表された2025年の崖が迫る中、拍車がかかる労働人口減少問題へ対応するため、人事業務の刷新が求められております。
本セミナーでは、2025年の崖を見越したシステム対応として、課題となる人事業務の効率化や戦略的人事への対応など、これからの人事業務を支える新たなクラウドERPと効果的なソリューション活用法をご紹介します。
株式会社パソナHRソリューション&SCSK株式会社 主催
定員: 50 名
9月
28
2021
2021年09月28日(火) 12:00 〜 13:00 (受付開始 11:50)
新規事業開発を進めていく上で直面する様々な課題や障壁。
新規事業を考える経営層とシステム開発部門との連携に悩む企業様も多いのではないでしょうか?
株式会社パソナJOBHUB 主催
定員: 500 名
9月
27
2021
2021年09月27日(月) 14:00 〜 15:30 (受付開始 13:50)
今回のフォーラムはジョブ型の本質と、第一線で顧客・社会と向き合い、部下を束ねリードする、これからの管理職のあり方を考えるプログラムです。
ジョブ型への転換を既に実施した企業、そしてこれから実施しようと検討中の企業の皆様に広く聴いて頂きたいため、会員以外の方でも、どなたでも参加できる無料公開セミナー形式としましたので、奮ってご参加ください。
日本CHO協会 主催
9月
22
2021
2021年09月22日(水) 14:00 〜 14:40 (受付開始 13:50)
新型コロナウイルスの核酸検査にはどのような特許権が関わっているのでしょうか。
今回のセミナーでは、新型コロナウイルスの基本情報、核酸検査に係る特許権等についてご紹介させていただきます。
特許関連にご興味のある方へおすすめのウェビナーです。
株式会社パソナナレッジパートナー 主催
9月
16
2021
2021年09月16日(木) 13:00 〜 14:00 (受付開始 12:50)
労働人口の減少が進む日本市場では、生産年齢人口の減少に伴い人材獲得が難しくなっており求職者の80%以上が仕事選びで重視しているとも言われています。
今回は企業の採用力強化について、登壇する4社それぞれの視点からお話します。
株式会社ベネフィット・ワン 主催
9月
13
2021
2021年09月13日(月) 19:00 〜 20:00 (受付開始 18:50)
企業がイノベーション創出やサスティナビリティ推進を加速するにあたって、地域の自治体や事業者等と協働して地域課題の解決に寄り添い環境保護に配慮した新たな事業開発の手法が注目されております。
本セミナーは地方でのサステナブルな事業開発の可能性を探っていきます。
株式会社パソナJOBHUB 主催
定員: 50 名
9月
10
2021
2021年09月10日(金) 14:00 〜 17:00 (受付開始 13:50)
重要なKPI(業績管理指標)を設定し活用する“KPIマネジメント”を導入している企業は数多くありますが、KPIの設定段階や活用段階に課題を感じるケースも多いようです。
今回のセミナーはKPIマネジメントの本質に立ち還って、効果的な導入方法・実践方法を考える機会としました。
CHO協会会員以外でもどなたでも参加できる公開型無料セミナーです。
日本CHO協会 主催
9月
9
2021
2021年09月09日(木) 12:00 〜 13:00 (受付開始 11:50)
株式会社パソナJOBHUB 主催
定員: 100 名