イベント情報
開催スケジュール
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6月
18
2025
ウェビナー2025年06月18日（水） 12:00 〜 13:00 （受付開始 11:55）
ターゲット人材を引き寄せる求人票作成術 ～実践編～
求職者との最初の接点になる「求人票」は、企業にとっていわば第一印象にもなる重要な接点の一つです。求人票は企業の顔となり、自社の魅力を訴求するツールの1つともなります。
そこで本ウェビナーでは、求人票の効果を最大限に発揮させる求人票の書き方やコツをお伝えします。
自社の魅力をしっかりと届け、ターゲットとなる求職者の方が、入社後の活躍をイメージ出来、応募したい！入社したい！と思える求人票にするノウハウをまとめました。
採用ブランディングへの着手の第一歩として、求人票作成のヒントになれば幸いです。株式会社パソナ 主催
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6月
19
2025
2025年06月19日（木） 12:00 〜 13:00 （受付開始 11:55）
ターゲット人材を引き寄せる求人票作成術 ～実践編～
求職者との最初の接点になる「求人票」は、企業にとっていわば第一印象にもなる重要な接点の一つです。求人票は企業の顔となり、自社の魅力を訴求するツールの1つともなります。
そこで本ウェビナーでは、求人票の効果を最大限に発揮させる求人票の書き方やコツをお伝えします。
自社の魅力をしっかりと届け、ターゲットとなる求職者の方が、入社後の活躍をイメージ出来、応募したい！入社したい！と思える求人票にするノウハウをまとめました。
採用ブランディングへの着手の第一歩として、求人票作成のヒントになれば幸いです。株式会社パソナ 主催
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6月
26
2025
ウェビナー2025年06月26日（木） 12:00 〜 12:30 （受付開始 11:55）
女性の健康とキャリアを支える ー安心・安全な相談環境を作るには【2025年6月26日開催】
政府は2030年までに女性役員比率30%を目標に掲げています。それを背景に現在、多くの企業で女性活躍の推進が進められています。
女性社員/管理職が増える一方、 彼女たちが＜安心・安全＞に働き続けられる環境になっているのかが不安であるという、人事ご担当者様からのご相談が増えております。
本セミナーでは、300以上の企業・健康保険組合サポートをしているコンサルタントより、女性の健康づくりにおいて相談環境の整備が必要な理由や整え方についてお話いたします。女性がいきいきと長く働ける職場づくりの一助として、ぜひご参加くださいませ。株式会社パソナ 主催
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6月
27
2025
ウェビナー2025年06月27日（金） 14:00 〜 15:00 （受付開始 13:50）
AIの進化が迫る企業変革とは？～AI協創型社会への適応に向けたJTBの挑戦～
本セミナーは、株式会社JTB 常務執行役員/CIO CISOの黒田様・データインテリジェンスチーム マネージャーの加藤様にお越しいただき「AIが変える私たちの未来：AI協創型社会への適応に向けたJTBの挑戦」についてお話いただきます。
AIの導入・活用に課題を感じている方や、DXの推進、DX実現に向けた組織改革に取り組まれているご担当者さまのビジネスヒントとなるイベントです。ぜひご参加ください。株式会社パソナ 主催
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7月
8
2025
ウェビナー2025年07月08日（火） 13:00 〜 14:00 （受付開始 12:55）
2025年育児・介護休業法改定から読み解く！ ライフイベントを成長の機会に変える女性活躍と キャリア支援戦略
2025年4月施行の育児・介護休業法改正では、「個別の意向確認面談」の強化が盛り込まれ、従業員一人ひとりのライフイベントとキャリアの両立に向けた対応が、企業に求められています。
こちらに伴い、人事や管理職による意向の把握力や対話力 、そして柔軟に対応できる組織体制の構築が重要なポイントとなります。
一方で、「制度を活用してもキャリアの断絶感が拭えない」「むしろ昇進意欲が低下してしまう」といった声や、女性管理職の育成が進まないというご相談が増えています。
本ウェビナーでは、改正法の要点を整理しつつ、面談を通じて社員のキャリアを支える実践的な対話方法や、制度と組織文化の両面から女性活躍を促進する方法について、皆様とご一緒に考えていきたいと思います。株式会社パソナ 主催
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7月
9
2025
ウェビナー2025年07月09日（水） 13:00 〜 14:00 （受付開始 12:55）
「共感される企業」になるために。 採用ブランディングの成功事例～パソナ×talentbook～【2025年7月9日開催】
＼採用力を最大化する“採用ブランディング”について解説／
“やるべきとわかっていても、なかなか着手できない”という声にお応えします！
近年、人事部門の方々からよく耳にするのが「採用ブランディングに取り組みたいが、忙しくて手が回らない」というお悩みです。採用競争が激化する中、企業の魅力を効果的に伝え、候補者から選ばれる存在になるためには“採用ブランディング”が不可欠です。
本セミナーでは、「企業をなんとなく知っている状態」から「この会社で働きたい！」と強く共感される状態を目指すために、企業カルチャーを発信する具体的な方法を、事例を交えてご紹介します。
共催は、法人向けに「社員インタビューAI」を搭載した採用広報ツールを提供し、採用ブランディング施策の戦略から実行支援をワンストップで提供しているtalentbook株式会社。採用の入り口～社員の定着まで、それぞれの専門的な視点で、採用ブランディングの実践的なノウハウをお届けします。株式会社パソナ 主催
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7月
14
2025
ウェビナー2025年07月14日（月） 13:00 〜 14:00 （受付開始 12:55）
2025年育児・介護休業法改定から読み解く！ ライフイベントを成長の機会に変える女性活躍と キャリア支援戦略
2025年4月施行の育児・介護休業法改正では、「個別の意向確認面談」の強化が盛り込まれ、従業員一人ひとりのライフイベントとキャリアの両立に向けた対応が、企業に求められています。
こちらに伴い、人事や管理職による意向の把握力や対話力 、そして柔軟に対応できる組織体制の構築が重要なポイントとなります。
一方で、「制度を活用してもキャリアの断絶感が拭えない」「むしろ昇進意欲が低下してしまう」といった声や、女性管理職の育成が進まないというご相談が増えています。
本ウェビナーでは、改正法の要点を整理しつつ、面談を通じて社員のキャリアを支える実践的な対話方法や、制度と組織文化の両面から女性活躍を促進する方法について、皆様とご一緒に考えていきたいと思います。株式会社パソナ 主催
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7月
15
2025
ウェビナー2025年07月15日（火） 13:00 〜 13:30 （受付開始 12:55）
課題発見から組織改善へ ～パソナのエンゲージメントサーベイ活用術～【2025年7月15日】
╲30社限定！無料トライアル実施中🎁／
昨今、多くの企業で従業員エンゲージメント向上への取り組みが進んでいます。しかし、実際にエンゲージメントサーベイ（社員意識調査）を導入した企業からは、以下のような課題を多数お聞きします。
「経営幹部や人事部門だけの限定的活用にとどまり、従業員を巻き込めていない」
「管理職に改善策の提出を求めても、実行に移されない」
「調査結果は得られたが、課題の優先順位がわからず活用できていない」
等、貴社でも同じお悩みをお持ちではないでしょうか。
本セミナーでは、単なるサーベイ⁼調査の実施のみでは終わらせず、課題を的確に発見。組織をアップデートさせるべく具体的な推進方法と成功事例の一例をご紹介します。
さらに、ご興味のある企業様へ向けた無料トライアルのご提供がございます。ぜひこの機会にご参加ください！株式会社パソナ 主催
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7月
16
2025
ウェビナー2025年07月16日（水） 13:00 〜 13:30 （受付開始 12:55）
課題発見から組織改善へ ～パソナのエンゲージメントサーベイ活用術～【2025年7月16日】
╲30社限定！無料トライアル実施中🎁／
昨今、多くの企業で従業員エンゲージメント向上への取り組みが進んでいます。しかし、実際にエンゲージメントサーベイ（社員意識調査）を導入した企業からは、以下のような課題を多数お聞きします。
「経営幹部や人事部門だけの限定的活用にとどまり、従業員を巻き込めていない」
「管理職に改善策の提出を求めても、実行に移されない」
「調査結果は得られたが、課題の優先順位がわからず活用できていない」
等、貴社でも同じお悩みをお持ちではないでしょうか。
本セミナーでは、単なるサーベイ⁼調査の実施のみでは終わらせず、課題を的確に発見。組織をアップデートさせるべく具体的な推進方法と成功事例の一例をご紹介します。
さらに、ご興味のある企業様へ向けた無料トライアルのご提供がございます。ぜひこの機会にご参加ください！株式会社パソナ 主催
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7月
22
2027
ウェビナー2027年07月22日（木） 13:00 〜 13:40 （受付開始 12:55）
今更聞けない！派遣活用入門ウェビナー
本ウェビナーは派遣活用の基本から解説いたしますので、初めて派遣管理に携わる方にもすぐにお役立ていただける内容となっております。
さらに労働者派遣法の観点から、派遣社員の募集・受け入れ・管理における、法律上の注意点や具体的な事例を交えてお伝えします。株式会社パソナ 主催
終了したイベント
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7月
21
2021
ウェビナー 終了したイベント2021年07月21日（水） 13:30 〜 15:00 （受付開始 13:20）
健康経営の効果的推進セミナー 【第１弾】Well-Beingの実現に向けて
真の「働き方改革」の実現にむけてベネフィット・ワンでは、効果的な健康経営推進のために取り組むべきポイントや課題解決に関するセミナーを、シリーズにて定期開催いたします。
本セミナーはその第１弾として、経済産業省にてヘルスケア産業課長のご経験がある江崎 禎英様にご登壇いただき、Well-Beingの実現に向けた取り組みについてご紹介します。株式会社ベネフィット・ワン 主催
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7月
15
2021
ウェビナー 終了したイベント2021年07月15日（木） 13:30 〜 15:00 （受付開始 13:15）
人事部門に求められるデジタルトランスフォーメーション
今回の講座では、人事部門がDXを進める上での
①業務の整理・見直し（事務的/恒常的/定型業務の再整理/簡略化/標準化/マニュアル化 等）
②人事データの整理（データのペーパーレス化/デジタル化/クラウド化/スマート化 等）の2点を中心に、掘り下げていきます。人事部門の「DX推進」に現在取り組まれている方、これから取り組もうと考えている方、そして関心のある方は、是非ご参加ください。日本CHO協会 主催
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7月
14
2021
ウェビナー 終了したイベント2021年07月14日（水） 13:30 〜 15:00 （受付開始 13:15）
戦略総務Webセミナー「総務のDX、何から始めればいい？」
最近、総務においてもデジタルトランスフォーメーション（DX）という言葉をよく耳にするようになりました。 総務部門にはビジネスを支えるあらゆる情報が集まりますが、その情報を適切に集積し活用できれば、改善課題が見つかり、「経営に資する次の一手」を提案できるようになります。
本セミナーでは、総務のDXを進める上でのポイントや、どのような点に注意すべきかについてお話します。パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社 主催
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7月
14
2021
ウェビナー 終了したイベント2021年07月14日（水） 13:00 〜 14:10 （受付開始 12:50）
【HRDXウェビナー】出社×テレワーク リモート環境のエンゲージメント強化
アフターコロナの時代も一定の割合でテレワークをする社員は継続すると予想されています。
今回はテレワーク下での従業員エンゲージメントをどのように強化していくのか、生産性を落とさない働き方を考えていきます。株式会社ベネフィット・ワン 主催
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7月
13
2021
ウェビナー 終了したイベント2021年07月13日（火） 18:00 〜 19:00 （受付開始 17:50）
『体感型SDGs研修』オンラインセミナー
兵庫県淡路島で行っている「体感型SDGs研修」をご存じですか？
株式会社パソナグループ 主催
定員： 80 名
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7月
13
2021
ウェビナー 終了したイベント2021年07月13日（火） 12:00 〜 13:00 （受付開始 11:50）
本気で取り組むパソナグループのDX事例
～人の成長なくしてDXなし！パソナグループのCIOが打ち出す変革の一手とは～
株式会社パソナJOBHUB 主催
定員： 500 名
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7月
12
2021
ウェビナー 終了したイベント2021年07月12日（月） 11:00 〜 12:00 （受付開始 10:50）
リモートワーク下でも管理部門で実施出来る業務効率化やコスト削減、車両管理の手法について学べます
生活様式や価値観の変化とともに、企業における働き方も大きく変革が迫られています。そのためには、総務・人事・経理といったバックオフィス部門が主体となって、企業全体の生産性を向上させることが必要不可欠です。では具体的にはどのような取組みができるでしょうか？
本セミナーでは、バックオフィス部門による業務効率化の手法について具体的にご紹介します。株式会社ベネフィット・ワン ＆ 株式会社スマートドライブ 主催
定員： 100 名
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7月
8
2021
ウェビナー 終了したイベント2021年07月08日（木） 14:00 〜 14:40 （受付開始 13:50）
人事ご担当者必見！ コロナ時代の制度有効活用術セミナー
本セミナーでは、コロナ禍によって活用が難しくなった制度（予算）を有効活用し、福利厚生の充実や社内コミュニケーション活性化を図ることができる制度を一挙ご紹介いたします。
株式会社ベネフィット・ワン 主催
定員： 100 名
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6月
29
2021
ウェビナー 終了したイベント2021年06月29日（火） 12:15 〜 13:00 （受付開始 12:05）
“離職リスク”の可視化×ナレッジマネジメントから始める戦略人事
未だ先行きの不透明な状況下で、景気回復シナリオと最悪のシナリオを想定しながら戦略人事に取り組み、事業発展に貢献していくためには何を考え実行すべきなのでしょうか？
戦略人事の考え方と役割、特に採用後の離職を防止する上で重要なナレッジマネジメントについて解説いたします。株式会社パソナグループ ＆Nota株式会社 主催
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6月
25
2021
ウェビナー 終了したイベント2021年06月25日（金） 15:00 〜 16:30 （受付開始 14:50）
経営のDX推進を人事視点で支えるためのDX人材の確保・育成
【本セミナーはどなたでも参加いただける公開講座です】
『デジタル化による人事業務の革新』『DXやAI等のデジタル人材の育成』 規模や業種問わず、多くの企業で今もっとも気になるテーマです。
日本CHO協会では、PwCあらた有限責任監査法人と「DX推進に関する組織・人事課題」に関するアンケートを実施。その結果の報告と今後取り組むべき方向についてお話しいたします。日本CHO協会 ＆ PwCあらた有限責任監査法人 主催
