サスティナブル経営顧問支援

目次

国連にてSDGs(持続可能な開発目標)が採択され5年が経過し、その達成年度である2030年に向け、「行動の10年」として各国への取り組みの加速を促しています。また日本政府においても「2050年カーボンニュートラル」を掲げるなど、更なる経済と環境の好循環によるグリーン社会の実現を目指しております。そうした中、各企業においても持続可能な社会の実現に向けた経営が求められている一方で、サステナブル経営の戦略策定や事業開発等の経験・ノウハウを持つ人材は不足しており、自社の強みや特徴を活かした取り組みの推進に課題を抱えている企業は少なくありません。

そこで、パソナJOB HUBでは、SDGsやESG(環境・社会・ガバナンス)等に関わる戦略の策定や、専任組織の立ち上げなど、サステナブル経営に関する様々なニーズに対し、豊富な経験・ノウハウを有するプロフェッショナル人材が、企業のサステナブル経営の実現を支援いたします。

こんな課題をお持ちの方におすすめです

  • 課題 ① 自社に合ったSDGs、ESG経営戦略策定に苦慮されている方
  • 課題 TCFDや人権DDなど、具体的な計画と取り組みを実施されたい方
  • 課題 持続可能なサプライチェーンの構築と推進をされたい方

期待できる効果

  • ① 最適な戦略策定をすることで、成功に向けてプロジェクトを動かすことができる。
  • 重大な財務影響を及ぼす、短期・中期・長期のリスクや機会を特定することができる。
  • 適切なコミュニケーションで、株主や投資家から信頼を得ることができる。

サービスの特徴

  • 経験豊富で専門性の高い方々を活用し、事業を推進できる。
  • 社内にノウハウとナレッジを蓄積することができる。
  • 最短2週間で活用することができる。

導入ステップ

サービス説明

約10,000名ほどのご経験豊富なプロフェッショナルな人材を、必要な期間・頻度で活用することができるサービスです。ロードマップ策定から実際の伴走まで様々な支援実績がございます。最短2週間で活用することができ、貴社の課題を解決し、事業を推進することが可能です。

 

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