『社員のエンゲージメントを高める戦略人事とは？～コロナ禍でも社員のエンゲージメントを高める！パソナが実践した効果的な施策～』

社員の【エンゲージメント】はどのように高めることができるのか。
人事戦略における、社員と組織の状態の可視化する方法、
そして、離職リスクの3大要因をお伝えします。

また、パソナでもエンゲージメント調査を実施。
「どのような状態だった？」「そこからどのような施策を実施した？」など
専務執行役員　関東営業本部長　杉山から生の声をお届けします！

☆こんな方にオススメです☆
・来期の人事戦略策定にあたり情報収集されている人事ご担当の方
・離職率が高く課題に感じておられる人事ご担当の方
・社員のエンゲージメント向上に向けて現場でどのようなことをすればいいかわからない管理職の方

是非、お申し込みください。