社内の『業務改善』はどこから手をつけていくべきか~業務調査から入る3つのアプローチ~
アフターコロナビジネスの最前線〜米国駐在パソナ社員から、未来の人事戦略を聞く〜
なぜ、人事管理システムや人材管理ツールを導入したのに何も変わらないのか?社内で「HRテック」が進まない原因とその対策とは
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「BPO×DXでなければDXが上手くいかない理由」
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2020.07.30
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2020.07.30
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全国の道の駅で『ワーケーションプログラム』を企画・運営
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2020.07.20
【7/20 17:00-17:30オンライン開催】日経クロステック/日経BP総研主催「DIGITAL Foresight 2020 Summer」にパソナグループの一つであるキャプラン(株)の石田正則代表取締役社長が登壇
2020.07.20
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東京テレワーク推進センターでは『TOKYOテレワーク・モデルオフィス』オープニングイベント7/20開催!
2020.07.17
パソナ『新型コロナウイルス状況下における海外拠点の動向調査』
北米、東アジア、東南アジア・インドの日系企業現地法人871社に実施
2020.07.16
米国VISA制限を受けた、日系現地法人の経営現地化を支援
パソナN A『エグゼクティブ採用支援サービス』を開始
2020.06.30
在宅でのコンタクトセンター業務を可能にするサービス
ビーウィズ『Bewith Digital Work Place』提供開始
2020.06.18
日本CHO協会 企業の人事責任者に聞く
『新型コロナウイルスの影響と働き方の変化に関する調査』
ウィズコロナ・アフターコロナに向けた人事制度のあり方・働き方を考察
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