6月
18
2025
2025年06月18日(水) 12:00 〜 13:00 (受付開始 11:55)
求職者との最初の接点になる「求人票」は、企業にとっていわば第一印象にもなる重要な接点の一つです。求人票は企業の顔となり、自社の魅力を訴求するツールの1つともなります。
そこで本ウェビナーでは、求人票の効果を最大限に発揮させる求人票の書き方やコツをお伝えします。
自社の魅力をしっかりと届け、ターゲットとなる求職者の方が、入社後の活躍をイメージ出来、応募したい!入社したい!と思える求人票にするノウハウをまとめました。
採用ブランディングへの着手の第一歩として、求人票作成のヒントになれば幸いです。
株式会社パソナ 主催
6月
19
2025
2025年06月19日(木) 12:00 〜 13:00 (受付開始 11:55)
求職者との最初の接点になる「求人票」は、企業にとっていわば第一印象にもなる重要な接点の一つです。求人票は企業の顔となり、自社の魅力を訴求するツールの1つともなります。
そこで本ウェビナーでは、求人票の効果を最大限に発揮させる求人票の書き方やコツをお伝えします。
自社の魅力をしっかりと届け、ターゲットとなる求職者の方が、入社後の活躍をイメージ出来、応募したい!入社したい!と思える求人票にするノウハウをまとめました。
採用ブランディングへの着手の第一歩として、求人票作成のヒントになれば幸いです。
株式会社パソナ 主催
6月
26
2025
2025年06月26日(木) 12:00 〜 12:30 (受付開始 11:55)
政府は2030年までに女性役員比率30%を目標に掲げています。それを背景に現在、多くの企業で女性活躍の推進が進められています。
女性社員/管理職が増える一方、 彼女たちが<安心・安全>に働き続けられる環境になっているのかが不安であるという、人事ご担当者様からのご相談が増えております。
本セミナーでは、300以上の企業・健康保険組合サポートをしているコンサルタントより、女性の健康づくりにおいて相談環境の整備が必要な理由や整え方についてお話いたします。女性がいきいきと長く働ける職場づくりの一助として、ぜひご参加くださいませ。
株式会社パソナ 主催
6月
27
2025
2025年06月27日(金) 14:00 〜 15:00 (受付開始 13:50)
本セミナーは、株式会社JTB 常務執行役員/CIO CISOの黒田様・データインテリジェンスチーム マネージャーの加藤様にお越しいただき「AIが変える私たちの未来:AI協創型社会への適応に向けたJTBの挑戦」についてお話いただきます。
AIの導入・活用に課題を感じている方や、DXの推進、DX実現に向けた組織改革に取り組まれているご担当者さまのビジネスヒントとなるイベントです。ぜひご参加ください。
株式会社パソナ 主催
7月
8
2025
2025年07月08日(火) 13:00 〜 14:00 (受付開始 12:55)
2025年4月施行の育児・介護休業法改正では、「個別の意向確認面談」の強化が盛り込まれ、従業員一人ひとりのライフイベントとキャリアの両立に向けた対応が、企業に求められています。
こちらに伴い、人事や管理職による意向の把握力や対話力 、そして柔軟に対応できる組織体制の構築が重要なポイントとなります。
一方で、「制度を活用してもキャリアの断絶感が拭えない」「むしろ昇進意欲が低下してしまう」といった声や、女性管理職の育成が進まないというご相談が増えています。
本ウェビナーでは、改正法の要点を整理しつつ、面談を通じて社員のキャリアを支える実践的な対話方法や、制度と組織文化の両面から女性活躍を促進する方法について、皆様とご一緒に考えていきたいと思います。
株式会社パソナ 主催
7月
9
2025
2025年07月09日(水) 13:00 〜 14:00 (受付開始 12:55)
\採用力を最大化する“採用ブランディング”について解説/
“やるべきとわかっていても、なかなか着手できない”という声にお応えします!
近年、人事部門の方々からよく耳にするのが「採用ブランディングに取り組みたいが、忙しくて手が回らない」というお悩みです。採用競争が激化する中、企業の魅力を効果的に伝え、候補者から選ばれる存在になるためには“採用ブランディング”が不可欠です。
本セミナーでは、「企業をなんとなく知っている状態」から「この会社で働きたい!」と強く共感される状態を目指すために、企業カルチャーを発信する具体的な方法を、事例を交えてご紹介します。
共催は、法人向けに「社員インタビューAI」を搭載した採用広報ツールを提供し、採用ブランディング施策の戦略から実行支援をワンストップで提供しているtalentbook株式会社。採用の入り口~社員の定着まで、それぞれの専門的な視点で、採用ブランディングの実践的なノウハウをお届けします。
株式会社パソナ 主催
7月
14
2025
2025年07月14日(月) 13:00 〜 14:00 (受付開始 12:55)
2025年4月施行の育児・介護休業法改正では、「個別の意向確認面談」の強化が盛り込まれ、従業員一人ひとりのライフイベントとキャリアの両立に向けた対応が、企業に求められています。
こちらに伴い、人事や管理職による意向の把握力や対話力 、そして柔軟に対応できる組織体制の構築が重要なポイントとなります。
一方で、「制度を活用してもキャリアの断絶感が拭えない」「むしろ昇進意欲が低下してしまう」といった声や、女性管理職の育成が進まないというご相談が増えています。
本ウェビナーでは、改正法の要点を整理しつつ、面談を通じて社員のキャリアを支える実践的な対話方法や、制度と組織文化の両面から女性活躍を促進する方法について、皆様とご一緒に考えていきたいと思います。
株式会社パソナ 主催
7月
15
2025
2025年07月15日(火) 13:00 〜 13:30 (受付開始 12:55)
╲30社限定!無料トライアル実施中🎁/
昨今、多くの企業で従業員エンゲージメント向上への取り組みが進んでいます。しかし、実際にエンゲージメントサーベイ(社員意識調査)を導入した企業からは、以下のような課題を多数お聞きします。
「経営幹部や人事部門だけの限定的活用にとどまり、従業員を巻き込めていない」
「管理職に改善策の提出を求めても、実行に移されない」
「調査結果は得られたが、課題の優先順位がわからず活用できていない」
等、貴社でも同じお悩みをお持ちではないでしょうか。
本セミナーでは、単なるサーベイ⁼調査の実施のみでは終わらせず、課題を的確に発見。組織をアップデートさせるべく具体的な推進方法と成功事例の一例をご紹介します。
さらに、ご興味のある企業様へ向けた無料トライアルのご提供がございます。ぜひこの機会にご参加ください!
株式会社パソナ 主催
7月
16
2025
2025年07月16日(水) 13:00 〜 13:30 (受付開始 12:55)
╲30社限定!無料トライアル実施中🎁/
昨今、多くの企業で従業員エンゲージメント向上への取り組みが進んでいます。しかし、実際にエンゲージメントサーベイ(社員意識調査)を導入した企業からは、以下のような課題を多数お聞きします。
「経営幹部や人事部門だけの限定的活用にとどまり、従業員を巻き込めていない」
「管理職に改善策の提出を求めても、実行に移されない」
「調査結果は得られたが、課題の優先順位がわからず活用できていない」
等、貴社でも同じお悩みをお持ちではないでしょうか。
本セミナーでは、単なるサーベイ⁼調査の実施のみでは終わらせず、課題を的確に発見。組織をアップデートさせるべく具体的な推進方法と成功事例の一例をご紹介します。
さらに、ご興味のある企業様へ向けた無料トライアルのご提供がございます。ぜひこの機会にご参加ください!
株式会社パソナ 主催
7月
22
2027
2027年07月22日(木) 13:00 〜 13:40 (受付開始 12:55)
本ウェビナーは派遣活用の基本から解説いたしますので、初めて派遣管理に携わる方にもすぐにお役立ていただける内容となっております。
さらに労働者派遣法の観点から、派遣社員の募集・受け入れ・管理における、法律上の注意点や具体的な事例を交えてお伝えします。
株式会社パソナ 主催
12月
8
2020
2020年12月08日(火) 14:00 〜 15:45 (受付開始 13:50)
「心理的安全性」の確保はダイバーシティ&インクルージョンを進める上でもたいへん重要なファクターであります。
今回のダイバーシティ研究会では、心理的安全性とダイバーシティ&インクルージョンの関係を紐解き、各社がダイバーシティ経営を円滑に進める上での重要なポイントを学びたいと考えています。
日本CHO協会 主催
12月
2
2020
2020年12月02日(水) 16:20 〜 17:30 (受付開始 16:10)
日本経済新聞社と日経BPが主催する、日本最大級のHRイベント【HUMAN CAPITAL 2020パネルディスカッション】に出展するセミナーです。
公開講座ですので、日本CHO協会会員以外の方も参加いただけます。
シニア層は、シニア人材を活かす企業は、どのように時代に立ち向かうべきか、シニア個人と企業に様々な接点を持つ5名のパネリストが、シニア人材の活躍を多面的に考察します。
日本CHO協会 主催
12月
1
2020
2020年12月01日(火) 14:00 〜 14:40 (受付開始 13:50)
【中国特許調査にご関心のある方向けウェビナー】
5倍賠償時代に備えた中国知財のリスク管理
・出願件数が膨大にある課題
・中国語固有の課題
・分類コードの付与精度の課題
株式会社パソナナレッジパートナー 主催
11月
26
2020
2020年11月26日(木) 14:00 〜 16:30 (受付開始 13:45)
kintoneやMAツールをうまく社内で活用・連携していきたいすべての人に捧ぐ!
社内IT化に向けてのスタートアップセミナーを開催いたします。
主催の株式会社ゴートップは、もともと「ど」がつくほどのアナログ会社でした。
「まずはやってみなければ!」という想いでDXに取り組み、部署単位で少しずつ浸透させた結果社内会議もオンラインで行えるようになり、今ではITツールの販売をするフェーズまでこぎつけました。そんなゴートッップが様々なかたちのDX事例を講演いたします。
株式会社ゴートップ 主催
定員: 500 名
11月
25
2020
2020年11月25日(水) 13:00 〜 14:30 (受付開始 12:50)
【本セミナーはパソナグループの一員である、(株)ビーウィズが共催して開催するセミナーです】
サイトやLPに訪問した顧客に、いかにスムーズに商品を購入してもらうのか。
そして購入後はいかに継続して利用し続けてもらうのか、 LTV向上をテーマに、共催する3社がそれぞれお話しいたします。
ビーウィズ株式会社 主催
11月
21
2020
2020年11月21日(土) 13:00 〜 15:30 (受付開始 12:50)
【経営者様・人事担当者様向けウェビナー】
東京都知事 小池百合子氏も登壇!
女性首長が、それぞれの女性活躍を後押しする取組みや、ビジネス分野での支援の成功事例などを共有する機会を設けるほか、経済界の最前線で活躍する全国の女性経営者や有識者を交えて、女性の視点を取り入れた組織運営や地域活性化策などについて意見・情報交換を行います。
女性首長によるびじょんネットワーク実行委員会 主催
11月
20
2020
2020年11月20日(金) 16:00 〜 17:35 (受付開始 15:45)
・IoT導入や、生産性向上、コスト削減できる方法を知りたい
・IoT活用ができる社員の育成をしたい
本ウェビナーでは、ものづくり産業を牽引する人材であるファクトリーサイエンティストの役割と、彼らをうまく活用し成功したストーリーをご紹介致します。
株式会社パソナテック 主催
11月
19
2020
2020年11月19日(木) 15:00 〜 16:15 (受付開始 14:50)
【こんな方におすすめ】
•従業員・パート・アルバイト社員を多く抱える企業の人事部門のご担当者様
•人事業務の効率化(DX・BPO活用)に興味のある企業様
•人事給与業務の運用に課題があり、デジタル化に興味のある企業様
参加者特典として人事業務のBPO化適性等の棚卸を行える、クイックアセスメントキャンペーンをご用意
ビーウィズ株式会社 主催
11月
19
2020
2020年11月19日(木) 14:00 〜 17:00 (受付開始 13:50)
通常会員限定のセミナーを開催している日本CHO協会が主催するオンライン特別公開無料講座です。どなたでも参加いただけます。
『誰もが挑戦出来る創造的な組織文化づくり』をテーマに、具体的な取り組み事例を紹介して頂きます。奮ってご参加ください。
日本CHO協会 主催
11月
19
2020
2020年11月19日(木) 12:00 〜 13:00 (受付開始 11:50)
【経営者様・自社の強みを活かした「攻めのIT」、経営戦略と絡めたDXにご興味あるデジタル責任者の方におすすめ】
株式会社パソナJOBHUB 主催
定員: 500 名