イベント情報
開催スケジュール
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6月
18
2025
ウェビナー2025年06月18日（水） 12:00 〜 13:00 （受付開始 11:55）
ターゲット人材を引き寄せる求人票作成術 ～実践編～
求職者との最初の接点になる「求人票」は、企業にとっていわば第一印象にもなる重要な接点の一つです。求人票は企業の顔となり、自社の魅力を訴求するツールの1つともなります。
そこで本ウェビナーでは、求人票の効果を最大限に発揮させる求人票の書き方やコツをお伝えします。
自社の魅力をしっかりと届け、ターゲットとなる求職者の方が、入社後の活躍をイメージ出来、応募したい！入社したい！と思える求人票にするノウハウをまとめました。
採用ブランディングへの着手の第一歩として、求人票作成のヒントになれば幸いです。株式会社パソナ 主催
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6月
19
2025
2025年06月19日（木） 12:00 〜 13:00 （受付開始 11:55）
ターゲット人材を引き寄せる求人票作成術 ～実践編～
求職者との最初の接点になる「求人票」は、企業にとっていわば第一印象にもなる重要な接点の一つです。求人票は企業の顔となり、自社の魅力を訴求するツールの1つともなります。
そこで本ウェビナーでは、求人票の効果を最大限に発揮させる求人票の書き方やコツをお伝えします。
自社の魅力をしっかりと届け、ターゲットとなる求職者の方が、入社後の活躍をイメージ出来、応募したい！入社したい！と思える求人票にするノウハウをまとめました。
採用ブランディングへの着手の第一歩として、求人票作成のヒントになれば幸いです。株式会社パソナ 主催
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6月
26
2025
ウェビナー2025年06月26日（木） 12:00 〜 12:30 （受付開始 11:55）
女性の健康とキャリアを支える ー安心・安全な相談環境を作るには【2025年6月26日開催】
政府は2030年までに女性役員比率30%を目標に掲げています。それを背景に現在、多くの企業で女性活躍の推進が進められています。
女性社員/管理職が増える一方、 彼女たちが＜安心・安全＞に働き続けられる環境になっているのかが不安であるという、人事ご担当者様からのご相談が増えております。
本セミナーでは、300以上の企業・健康保険組合サポートをしているコンサルタントより、女性の健康づくりにおいて相談環境の整備が必要な理由や整え方についてお話いたします。女性がいきいきと長く働ける職場づくりの一助として、ぜひご参加くださいませ。株式会社パソナ 主催
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6月
27
2025
ウェビナー2025年06月27日（金） 14:00 〜 15:00 （受付開始 13:50）
AIの進化が迫る企業変革とは？～AI協創型社会への適応に向けたJTBの挑戦～
本セミナーは、株式会社JTB 常務執行役員/CIO CISOの黒田様・データインテリジェンスチーム マネージャーの加藤様にお越しいただき「AIが変える私たちの未来：AI協創型社会への適応に向けたJTBの挑戦」についてお話いただきます。
AIの導入・活用に課題を感じている方や、DXの推進、DX実現に向けた組織改革に取り組まれているご担当者さまのビジネスヒントとなるイベントです。ぜひご参加ください。株式会社パソナ 主催
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7月
8
2025
ウェビナー2025年07月08日（火） 13:00 〜 14:00 （受付開始 12:55）
2025年育児・介護休業法改定から読み解く！ ライフイベントを成長の機会に変える女性活躍と キャリア支援戦略
2025年4月施行の育児・介護休業法改正では、「個別の意向確認面談」の強化が盛り込まれ、従業員一人ひとりのライフイベントとキャリアの両立に向けた対応が、企業に求められています。
こちらに伴い、人事や管理職による意向の把握力や対話力 、そして柔軟に対応できる組織体制の構築が重要なポイントとなります。
一方で、「制度を活用してもキャリアの断絶感が拭えない」「むしろ昇進意欲が低下してしまう」といった声や、女性管理職の育成が進まないというご相談が増えています。
本ウェビナーでは、改正法の要点を整理しつつ、面談を通じて社員のキャリアを支える実践的な対話方法や、制度と組織文化の両面から女性活躍を促進する方法について、皆様とご一緒に考えていきたいと思います。株式会社パソナ 主催
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7月
9
2025
ウェビナー2025年07月09日（水） 13:00 〜 14:00 （受付開始 12:55）
「共感される企業」になるために。 採用ブランディングの成功事例～パソナ×talentbook～【2025年7月9日開催】
＼採用力を最大化する“採用ブランディング”について解説／
“やるべきとわかっていても、なかなか着手できない”という声にお応えします！
近年、人事部門の方々からよく耳にするのが「採用ブランディングに取り組みたいが、忙しくて手が回らない」というお悩みです。採用競争が激化する中、企業の魅力を効果的に伝え、候補者から選ばれる存在になるためには“採用ブランディング”が不可欠です。
本セミナーでは、「企業をなんとなく知っている状態」から「この会社で働きたい！」と強く共感される状態を目指すために、企業カルチャーを発信する具体的な方法を、事例を交えてご紹介します。
共催は、法人向けに「社員インタビューAI」を搭載した採用広報ツールを提供し、採用ブランディング施策の戦略から実行支援をワンストップで提供しているtalentbook株式会社。採用の入り口～社員の定着まで、それぞれの専門的な視点で、採用ブランディングの実践的なノウハウをお届けします。株式会社パソナ 主催
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7月
14
2025
ウェビナー2025年07月14日（月） 13:00 〜 14:00 （受付開始 12:55）
2025年育児・介護休業法改定から読み解く！ ライフイベントを成長の機会に変える女性活躍と キャリア支援戦略
2025年4月施行の育児・介護休業法改正では、「個別の意向確認面談」の強化が盛り込まれ、従業員一人ひとりのライフイベントとキャリアの両立に向けた対応が、企業に求められています。
こちらに伴い、人事や管理職による意向の把握力や対話力 、そして柔軟に対応できる組織体制の構築が重要なポイントとなります。
一方で、「制度を活用してもキャリアの断絶感が拭えない」「むしろ昇進意欲が低下してしまう」といった声や、女性管理職の育成が進まないというご相談が増えています。
本ウェビナーでは、改正法の要点を整理しつつ、面談を通じて社員のキャリアを支える実践的な対話方法や、制度と組織文化の両面から女性活躍を促進する方法について、皆様とご一緒に考えていきたいと思います。株式会社パソナ 主催
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7月
15
2025
ウェビナー2025年07月15日（火） 13:00 〜 13:30 （受付開始 12:55）
課題発見から組織改善へ ～パソナのエンゲージメントサーベイ活用術～【2025年7月15日】
╲30社限定！無料トライアル実施中🎁／
昨今、多くの企業で従業員エンゲージメント向上への取り組みが進んでいます。しかし、実際にエンゲージメントサーベイ（社員意識調査）を導入した企業からは、以下のような課題を多数お聞きします。
「経営幹部や人事部門だけの限定的活用にとどまり、従業員を巻き込めていない」
「管理職に改善策の提出を求めても、実行に移されない」
「調査結果は得られたが、課題の優先順位がわからず活用できていない」
等、貴社でも同じお悩みをお持ちではないでしょうか。
本セミナーでは、単なるサーベイ⁼調査の実施のみでは終わらせず、課題を的確に発見。組織をアップデートさせるべく具体的な推進方法と成功事例の一例をご紹介します。
さらに、ご興味のある企業様へ向けた無料トライアルのご提供がございます。ぜひこの機会にご参加ください！株式会社パソナ 主催
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7月
16
2025
ウェビナー2025年07月16日（水） 13:00 〜 13:30 （受付開始 12:55）
課題発見から組織改善へ ～パソナのエンゲージメントサーベイ活用術～【2025年7月16日】
╲30社限定！無料トライアル実施中🎁／
昨今、多くの企業で従業員エンゲージメント向上への取り組みが進んでいます。しかし、実際にエンゲージメントサーベイ（社員意識調査）を導入した企業からは、以下のような課題を多数お聞きします。
「経営幹部や人事部門だけの限定的活用にとどまり、従業員を巻き込めていない」
「管理職に改善策の提出を求めても、実行に移されない」
「調査結果は得られたが、課題の優先順位がわからず活用できていない」
等、貴社でも同じお悩みをお持ちではないでしょうか。
本セミナーでは、単なるサーベイ⁼調査の実施のみでは終わらせず、課題を的確に発見。組織をアップデートさせるべく具体的な推進方法と成功事例の一例をご紹介します。
さらに、ご興味のある企業様へ向けた無料トライアルのご提供がございます。ぜひこの機会にご参加ください！株式会社パソナ 主催
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7月
22
2027
ウェビナー2027年07月22日（木） 13:00 〜 13:40 （受付開始 12:55）
今更聞けない！派遣活用入門ウェビナー
本ウェビナーは派遣活用の基本から解説いたしますので、初めて派遣管理に携わる方にもすぐにお役立ていただける内容となっております。
さらに労働者派遣法の観点から、派遣社員の募集・受け入れ・管理における、法律上の注意点や具体的な事例を交えてお伝えします。株式会社パソナ 主催
終了したイベント
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11月
12
2020
ウェビナー 終了したイベント2020年11月12日（木） 15:00 〜 16:30 （受付開始 14:50）
公開講座「仕事と介護の両立セミナー」
従業員に対し基礎的な介護セミナーをご検討中の企業様、従業員に対し介護について職場風土醸成をご検討中の企業様向けオンラインセミナー
公的介護保険サービスについて・介護相談事例・仕事と介護の両立のために重要なこと、など分かりやすくご説明いたします。株式会社パソナライフケア 主催
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11月
12
2020
ウェビナー 終了したイベント2020年11月12日（木） 15:00 〜 16:30 （受付開始 14:50）
Withコロナと働き方改革の動向 ―加速するテレワーク、変わる産業保健のあり方―
人事部門、健康管理部門、健康増進ご担当の皆様におすすめです
【元労働基準監督署長による産業保健解説ウェビナー】
この1年半の産業保健をめぐる動向について
産業保健にお役立ていただけるサービスのご紹介もいたします。株式会社パソナ 主催
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11月
11
2020
ウェビナー 会員限定 終了したイベント2020年11月11日（水） 14:00 〜 15:30 （受付開始 13:50）
組織のパフォーマンスを高める目標管理「OKR」を活用する方法 ～正解のない時代を乗り切る、これからのマネジメントとは?～
「OKR」は組織共通の目的・目標に全員がコミットし、一人ひとりが自立して成果を目指しお互いの協力を生む、その貢献が分かるマネジメントツールとして注目されています。本セミナーではどのようにOKRを活用したらよいかを学びます。
日本CHO協会 主催
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11月
11
2020
ウェビナー 終了したイベント2020年11月11日（水） 11:30 〜 12:30 （受付開始 11:15）
デジタル技術によるスマートファクトリー活用セミナー～何からはじめる？どう進める？ニューノーマル時代のスマートファクトリー化～
現在、製造現場のIoT化が急速に求められています。インダストリー4.0、ソサエティ5.0を軸とした、スマートファクトリー化が求められる中、
何からはじめれば良いのか、どのように進めれば良いのか、お悩みの担当者向けに、スマートファクトリー化に向けたサービスや事例をご紹介させて頂きます。株式会社パソナテック 主催
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11月
5
2020
ウェビナー 終了したイベント2020年11月05日（木） 09:30 〜 12:10 （受付開始 09:20）
【法人単位での参加申し込み要】社員のセカンドキャリア支援するセミナー「オンラインオープンカレッジ」
【法人単位でのお申し込みが必要です】2020年11月5日、6日、14日、28日（全4回）開催
ミドル・シニア社員のリフレクション（自身を見つめ直す機会）と自走するセカンドキャリアを描くための講座です。株式会社パソナマスターズ 主催
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10月
30
2020
ウェビナー 終了したイベント2020年10月30日（金） 14:30 〜 16:00 （受付開始 14:20）
オンラインでも成果を出す！！ 新入社員の新しい育成様式 ～脱「以心伝心」コミュニケーション～
【人事採用担当の方必見！】
2020年新入社員の傾向・オンライン研修の失敗事例＆成功事例
オンライン形式の研修の課題や懸念点・「2021年度新入社員」はどうする？
上司・先輩とのコミュニケーション（自発的報連相）について などキャプラン株式会社 主催
定員： 500 名
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10月
29
2020
ウェビナー 終了したイベント2020年10月29日（木） 13:30 〜 14:30 （受付開始 13:20）
統計・調査で見えてきた『テレワークの実態と定着のためのポイント』～ もう疲弊しない！社員ケアの最前線！～
テレワークにより浮き彫りになった様々な課題を踏まえながら、企業規模に関係なく、テレワーク推進に関するお役立ち情報はもちろん、恒久的にテレワークを推進するためのヒントをご紹介します。
株式会社パソナテック 主催
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10月
28
2020
ウェビナー 終了したイベント2020年10月28日（水） 14:00 〜 17:50 （受付開始 13:50）
香港・中国・台湾における人事/労務/ビザ最新情報セミナー
1. 東アジアの地域別の概況（新型コロナウィルスの最新情報含む）
2. 最新人事労務・採用関連トピックス 現地人材の管理面での注意点
3.日本人の出張・赴任に関するビザの最新基礎知識と日本人駐在員の取り巻く現地赴任環境
パネルディスカッションでは、お申込時に皆様にご記入頂いたご質問をもとに、香港・中国・台湾各拠点の登壇者がざっくばらんにお話致します。株式会社パソナ 主催
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10月
28
2020
ウェビナー 終了したイベント2020年10月28日（水） 14:00 〜 14:40 （受付開始 13:50）
クライアント様向けウェビナー『中国弁理士が伝える中国知財環境の変動、現状、リスクについて
※日本語での公演となります。
中国特許にご関心のある知財関連（企業、特許事務所）の方におすすめ
●第4回専利法改正直前の中国知財環境の変動と現状
●これから中国で起こるかもしれない知的財産権リスクって？株式会社パソナナレッジパートナー 主催
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10月
28
2020
ウェビナー 終了したイベント2020年10月28日（水） 10:30 〜 11:30 （受付開始 10:20）
コロナ状況下での海外赴任者の危機管理について
コロナ禍における各社様の対応における課題と今後の対策についてお伝えした後、海外赴任再開の判断基準と、セミナー参加者特典としてご提供する「各国における新型コロナウイルス感染拡大データ」の活用方法についてご説明致します。その後質疑応答のお時間を設け、最後にパソナのサービスのご紹介を行います。
株式会社パソナ 主催
