変化の大きいビジネス現場に身を置くあなたに、ちょっとしたヒントをお届けするコラムです。
2022年04月12日 08:30
2021年4月1日に施行された「改正高年齢者雇用安定法」により、70歳までの就業機会の確保が企業の努力義務となりました。 背景には、急速な少子高齢化で労働人口が減少するなか、国の経済活動を維持していくために、高年齢者の労働力を確保し、そのス
2022年04月05日 08:00
企業価値やブランドイメージを大きく左右するコールセンター業務。顧客と企業をつなぐ窓口として重要な役割を担うことから、自社の応対品質やオペレーターのモチベーション維持、業務の効率化など、さまざまな課題を抱える企業も多いようです。 この記事では
2022年03月29日 08:00
「働きやすい環境への改善」と「メンタルヘルス不調の未然防止」のため、従業員50人以上の事業所にストレスチェック制度が義務化されました。健康経営の取り組みを進めるうえでも、仕事や職業生活への不安・悩みが増加傾向にある現代において、従業員のメン
2022年03月22日 08:00
経済環境が急激に変化し予測不能な時代に突入している今、企業間競争に打ち勝ち成長し続けるには、プロフェッショナルな外部人材の活用が欠かせません。この記事では、企業がプロフェッショナルな外部人材を活用することでどのような課題解決ができるのか、具
2022年03月15日 08:00
近年、日本でも多くの企業がDXの必要性を認識し、施策を推進しています。一般社団法人日本能率協会の2021年の調査では、DXに取り組む企業は45.3%。大企業では6割を超えています。しかし、9割の企業が推進の課題に「DX推進に関わる人材が不足
2022年03月08日 08:00
近年、世界のスタンダードになりつつある「ウェルビーイング(Well-being)経営」。「社員の心身が健康で社会的にも満たされた状態にあることは、企業活動によい影響を与える」という考えのもと、その取り組みは世界的に広がっているものの、日本で
2022年03月08日 08:00
日本において、ビジネスを取り巻く環境の変化は激しく、将来の企業成長、市場での競争力強化の為に欠かせないテーマの一つにがあげられます。「DX(デジタルトランスフォーメーション)」企業は単に業務のデジタル化、効率化などの手段に留まることなく、ビ
2022年03月01日 08:00
近年、多くの施策が実施され、取り組みが本格化している「女性活躍推進」ですが、2022年4月の女性活躍推進法改正により対象範囲が広がり、今後はさらに多くの企業で対応が求められることになります。 この記事では、女性の活躍は企業や社員にどのような
2022年02月22日 08:00
個人の人格や尊厳を傷つけ、職場環境を悪化させる「パワハラ(パワーハラスメント)」。誰もが快適かつ安全に、生き生きと仕事ができる職場環境をつくるには、パワハラ行為を許さない、また発生させない取り組みが必要です。この記事では、2022年4月から
2022年02月15日 10:21
人材の採用、配置、育成、定着の人事戦略として、多くの企業に注目されている「タレントマネジメント」。2019年のHR総研の調査では、タレントマネジメントシステム(HRテック)導入済み及び導入予定企業をあわせると約7割となり、システムを活用して