パソナグループの最新サービスについてご紹介します。
人事(人材採用・育成)
検索結果 : 8 件
事業環境が著しく変化する中、「業務自動化・業務改善を行いたい」「DXで競争優位性を確立したい」というニーズは強まっています。
社内にDX人材を育成し、アプリの…
企業にとっても、社員個人にとっても「自律的なキャリア形成」が重要なテーマとなっている昨今。
多くの企業が、社員の多様な価値観を理解し、その能力やスキルを継続的に…
30年以上にわたり新入社員研修を実施してきたノウハウを活かし、テレワーク環境下でも研修が効果的に⾏われるようパッケージを準備し、新入社員の皆さまの学習の機会が奪…
グローバルサービスは、近年ますます激化するグローバル化競争の中、海外展開していくアウトバウンドや国内のグローバル化をサポートするサービスです。
JOB博は、外国籍人材の採用イベントの先駆けとして、グローバル人材を採用したい企業様とグローバル人材の出会いの場を提供するイベントです。
35年の歴史があり7,000社以上で導入実績があるビジネス研修です。ビジネスマナーやビジネススキルなどを学ぶ研修や異文化コミュニケーション研修、ダイバーシティ推…
社員の学歴、職歴やスキルなどの基本情報や経歴情報を可視化することにより、人材検索を「タレントマネジメント」を実現するシステムです。社内で情報を共有による組織の活…
「専門性」「実績」「経験力」を持つ採用のプロによる支援によって、人材採用に関する課題を解決することができます。また、求人サイトやエージェントなど採用手法の適切な…
2022年04月19日 08:30
2021年6月に施行された企業統治指針(コーポレートガバナンス・コード)の改訂により、「社外取締役」を確保する必要性が高まっています。 ガバナンスの水準を底上げすべく、さまざまな上場企業が社外取締役の人数や割合を急速に増加させているものの、
2022年04月12日 08:30
2021年4月1日に施行された「改正高年齢者雇用安定法」により、70歳までの就業機会の確保が企業の努力義務となりました。 背景には、急速な少子高齢化で労働人口が減少するなか、国の経済活動を維持していくために、高年齢者の労働力を確保し、そのス