サービス一覧

JOB博

JOB博は、外国籍人材の採用イベントの先駆けとして、グローバル人材を採用したい企業様とグローバル人材の出会いの場を提供するイベントです。

異文化コミュニケーション研修サービス

グローバルビジネスでは、文化や価値観の違う人々との業務をスムーズに進めるための知識やスキルが必要となります。異文化コミュニケーション研修では、ケーススタディを用いて考えることで、成功を収めるために必要な思考力や想像力を習得します。また、「頭で覚える」のではなく、「身体で気付き、覚える」という演習を通した体験学習で知識やスキルの定着を図ります。

SuccessFactors導入運用支援

社員の学歴、職歴やスキルなどの基本情報や経歴情報を可視化することにより、人材検索を「タレントマネジメント」を実現するシステムです。社内で情報を共有による組織の活性化が可能となり、組織全体の目標を管理することで、戦略実行を確実なものとします。さらに、社員の状況に合わせたトレーニングの実施や重要なポジションの後継者候補や状況を把握することも可能です。

外国籍人材定着支援サービス

海外から直接採用する外国籍社員が日本でのカルチャーギャップに悩み、離職する例は少なくありません。来日したばかりの外国籍社員が、安心して新生活をスタートし、スムーズな就業を実現できるよう、パソナが入社前、入社後に定期的なフォローアップを行い、サポートします。