ServiceNow HRSD

従業員の体験を高度化させたいと感じている皆様へ

サービス概要

社員のオンボーディングからオフボーディングまで、さまざまなプロセスを自動化することによって、従業員のストレスフリーな人事手続きを実現。人事部スタッフを各部署とのハブ的業務から解放します。また、従業員のリクエストや問い合わせ記録、やり取りを標準化し、必要な情報をいつでも簡単に入手できるchatbot機能も備えています。汎用的なAPIでタレントマネジメントシステムなどのツールとの連携も可能です。

こんな課題をお持ちの方におすすめです

  • 人事部としてのコア業務に集中したい
  • 人事経由の連絡や確認ワークフローが複雑化している
  • 人事関連手続きの満足度を上げたい

サービスの特徴

  • エンプロイー・ワークフロー
    従業員のオンボーディングや転勤・休職・退職など、さまざまなプロセスを自動化することで、人事手続きのストレス軽減を図ります。
  • 社員サーチ機能とchatbot機能
    「プロジェクトには誰をアサインするべきなのか」「海外在住の経験がある人は誰なのか」など、条件に合わせて社員サーチすることができます。また、従業員の問い合わせなどの記録ややり取りを標準化することで、人事効率の向上を図ります。
  • 3. 外部システムとの連携
    汎用的なAPIによって、タレントマネジメントシステムなど、さまざまなツールとの連携が図ることができます。

導入ステップ

期待できる効果

  • 煩雑な業務からの解放によりコア業務へ集中
    社員証や保険加入手続き、NDA管理などといった煩雑な業務をエンプロイーワークフローで簡単に手続きできるようになることで、コア業務への集中が可能となります。
  • タスク・スケジュールのリアルタイム表示
    タスク・スケジュールのリアルタイムでの把握や、従業員のやり取りやリクエストの記録などを標準化することで、必要な情報をいつでも簡単に入手できるようになります。
  • タレントマネジメントシステムなどのツールとの連携で条件に合わせた社員サーチ
    汎用的なAPIによってタレントマネジメントシステムなどのツールとの連携が可能なため、条件に合わせた社員サーチが可能です。

▼ServiceNow HRSDについてさらに詳しい内容はこちら

https://lp.caplan.jp/houjin/lp/servicenow/01?_ga=2.6538610.1585904256.1594865853-563108460.1564021031

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