8月
25
2026
2026年08月25日(火) 13:00 〜 14:00 (受付開始 12:55)
人口減少と高齢化が加速する日本では、これまでのような若手中心の経営だけでは持続的な成長が難しくなっています。これからの企業に求められるのは、シニア層が培ってきた経験・知見と、若手の発想力・実行力を融合し、世代を越えて価値を生み出す「青銀共創カルチャー」の実現です。
そのためには、「若手が主役、シニアは支援役」といった従来の人事の考え方を見直し、シニア層を経営資源として活かす人事戦略へ転換していくことが不可欠です。
本セミナーでは、シニア層の職務設計・目標設定・評価制度のあり方をはじめ、AIリスキリング・AI活用による暗黙知の継承、世代間の相互理解を深める場づくり、年下上司に求められるコミュニケーション、シニアのキャリア自律、生涯現役を支えるキャリア形成、越境学習による知の共創など、「青銀共創」を実現するための人事戦略を体系的かつ実践的な視点から解説します。
株式会社パソナ 主催
8月
27
2026
2026年08月27日(木) 13:00 〜 14:00 (受付開始 12:50)
企業が次の成長ステージへ進むためには、単なるデジタル技術の導入を超え、AIを活用した「協創型社会」への柔軟な適応が求められています。しかし多くの企業にとって、AI導入は技術面だけでなく組織文化や人財戦略を含む根本的な変革を伴うため、積極的な活用に踏み出せずにいるケースも少なくありません。
株式会社JTB 常務執行役員/CIO CISOの黒田恭司氏がCIO/CISOのフォーカスエリアとAIについて、データインテリジェンスチームマネージャーの加藤大祐氏がAI協創型社会への適応に向けたJTBの挑戦をご紹介します。
ぜひご参加ください。
※本セミナーは2025年6月27日に配信されたものです。
株式会社パソナ 主催
9月
9
2026
2026年09月09日(水) 13:00 〜 14:00 (受付開始 12:55)
せっかく集めた新卒採用の母集団、その後“眠ったまま”になっていませんか?
説明会・インターン・選考などで接点を持った候補者を、単年の採用活動で終わらせず、将来の採用につながる資産として活かす――それがタレントプールの考え方です。
本ウェビナーでは、新卒採用における母集団の資産化をテーマに、接点管理、継続コミュニケーション、再アプローチ設計の進め方を具体的に解説します。
株式会社パソナ 主催
9月
10
2026
2026年09月10日(木) 13:00 〜 14:00 (受付開始 12:55)
せっかく集めた新卒採用の母集団、その後“眠ったまま”になっていませんか?
説明会・インターン・選考などで接点を持った候補者を、単年の採用活動で終わらせず、将来の採用につながる資産として活かす――それがタレントプールの考え方です。
本ウェビナーでは、新卒採用における母集団の資産化をテーマに、接点管理、継続コミュニケーション、再アプローチ設計の進め方を具体的に解説します。
株式会社パソナ 主催
10月
7
2026
2026年10月07日(水) 15:00 〜 16:30 (受付開始 14:55)
少子高齢化による人材確保の難しさが増す中、定年後再雇用者の活躍は企業経営において重要なテーマとなっています。 一方で、「同じ仕事をしているのに賃金差がある」「再雇用後の待遇設定は適切なのか」といった問題をめぐり、企業が対応に苦慮するケースも見られます。近年の裁判例では、定年後再雇用者と正社員との待遇差について、その合理性が厳しく問われる事例も増えており、制度設計や運用の見直しが求められています。
本セミナーでは、使用者側労働問題に豊富な実績を持つ竹林弁護士を講師に迎え、「定年後再雇用における同一労働同一賃金」の最新判例をもとに、企業が押さえるべき実務上のポイントやリスク回避のための対応策について解説いただきます。
株式会社パソナ 主催
7月
13
2020
2020年07月13日(月) 15:30 〜 17:00 (受付開始 15:15)
今回のセミナーはパワハラを中心に、被害者にも加害者にもなりうるこの「ハラスメント」対策をテーマに取り上げます。人事部門や労務部門の責任者の方はもちろんのこと、ライン部門の部課長の皆様にも是非参加いただきたいプログラムです。
日本CHO協会 主催
7月
9
2020
2020年07月09日(木) 13:30 〜 14:30 (受付開始 13:15)
・テレワーク環境化でのBCPを強化したい。
・一時的なテレワークから、今後長期的なテレワーク環境構築を検討している。
・情報システム部門はいまだ出社が必要。
このような課題をお持ちの企業担当者様向けにリモートアクセス環境の選定ポイントを解説します。
株式会社パソナテック 主催
7月
9
2020
2020年07月09日(木) 13:00 〜 18:00 (受付開始 12:45)
ASEAN諸国(ベトナム、タイ、インドネシア、マレーシア、シンガポール)の5カ国の最新人事動向についてお伝えするセミナーを開催いたします。また、今回は海外危機管理に関するショートセミナーもご用意しております。
株式会社パソナ グローバル事業本部 主催
定員: 500 名
7月
8
2020
2020年07月08日(水) 15:00 〜 16:30 (受付開始 14:45)
技術革新によるデジタル化の波は人事領域にも及んでいますが、実際にはまだまだ進んでいないのが現状です。DXのススメとして、どの様に一歩目を歩めば良いかをみなさんと考え、デジタルを活用した戦略人事について何が必要なのか議論していきます。
キャプラン株式会社&株式会社パソナHRソリューション 主催
定員: 100 名
7月
2
2020
2020年07月02日(木) 14:00 〜 15:00 (受付開始 13:45)
SNSを活用したマーケティングチャネルのご紹介と、顧客獲得に必要なWEB運用についてご紹介させていただきます。
株式会社パソナマーケティング 主催
7月
1
2020
2020年07月01日(水) 14:30 〜 16:00 (受付開始 14:15)
会員向けWEBセミナー 人事部門を担当する役員層・部長層の他、人事企画や人材開発の責任者クラスの方にも是非参加して頂きたいプログラムです。
日本CHO協会 主催
6月
25
2020
2020年06月25日(木) 13:30 〜 15:45 (受付開始 13:15)
・第1部/「戦略総務に必要な改善思考」(約1時間)
・第2部/「総務のプロQ&Aコーナー」(約1時間)
パソナ・パナソニック ビジネスサービス株式会社 主催
6月
24
2020
2020年06月24日(水) 16:00 〜 17:00 (受付開始 15:45)
~マーケティングにおけるDXの基礎を解説~ ”DX”(デジタル・トランスフォーメーション)の最前線に迫り、あらゆる業界から注目される「デジタル人材」をどのように配置・育成すれば良いのかを分かりやすく解説いたします。
キャプラン株式会社 主催
定員: 100 名
6月
24
2020
2020年06月24日(水) 14:00 〜 15:00 (受付開始 13:50)
第1部:インフルエンサー活用によるサイト流入施策とSNS広告
第2部:新時代の販売手法とは「ECサイト」と「マーケティングの在り方」について
2部制(各25分、質疑応答10分)
株式会社パソナマーケティング 主催
6月
23
2020
2020年06月23日(火) 15:00 〜 16:30 (受付開始 14:45)
会員向けWEBセミナー
『データ・ドリブン(=データに基づく)』 をキーワードに、皆様と一緒に情報交換する場です。
日本CHO協会 主催
定員: 25 名