8月
25
2026
2026年08月25日(火) 13:00 〜 14:00 (受付開始 12:55)
人口減少と高齢化が加速する日本では、これまでのような若手中心の経営だけでは持続的な成長が難しくなっています。これからの企業に求められるのは、シニア層が培ってきた経験・知見と、若手の発想力・実行力を融合し、世代を越えて価値を生み出す「青銀共創カルチャー」の実現です。
そのためには、「若手が主役、シニアは支援役」といった従来の人事の考え方を見直し、シニア層を経営資源として活かす人事戦略へ転換していくことが不可欠です。
本セミナーでは、シニア層の職務設計・目標設定・評価制度のあり方をはじめ、AIリスキリング・AI活用による暗黙知の継承、世代間の相互理解を深める場づくり、年下上司に求められるコミュニケーション、シニアのキャリア自律、生涯現役を支えるキャリア形成、越境学習による知の共創など、「青銀共創」を実現するための人事戦略を体系的かつ実践的な視点から解説します。
株式会社パソナ 主催
8月
27
2026
2026年08月27日(木) 13:00 〜 14:00 (受付開始 12:50)
企業が次の成長ステージへ進むためには、単なるデジタル技術の導入を超え、AIを活用した「協創型社会」への柔軟な適応が求められています。しかし多くの企業にとって、AI導入は技術面だけでなく組織文化や人財戦略を含む根本的な変革を伴うため、積極的な活用に踏み出せずにいるケースも少なくありません。
株式会社JTB 常務執行役員/CIO CISOの黒田恭司氏がCIO/CISOのフォーカスエリアとAIについて、データインテリジェンスチームマネージャーの加藤大祐氏がAI協創型社会への適応に向けたJTBの挑戦をご紹介します。
ぜひご参加ください。
※本セミナーは2025年6月27日に配信されたものです。
株式会社パソナ 主催
9月
9
2026
2026年09月09日(水) 13:00 〜 14:00 (受付開始 12:55)
せっかく集めた新卒採用の母集団、その後“眠ったまま”になっていませんか?
説明会・インターン・選考などで接点を持った候補者を、単年の採用活動で終わらせず、将来の採用につながる資産として活かす――それがタレントプールの考え方です。
本ウェビナーでは、新卒採用における母集団の資産化をテーマに、接点管理、継続コミュニケーション、再アプローチ設計の進め方を具体的に解説します。
株式会社パソナ 主催
9月
10
2026
2026年09月10日(木) 13:00 〜 14:00 (受付開始 12:55)
せっかく集めた新卒採用の母集団、その後“眠ったまま”になっていませんか?
説明会・インターン・選考などで接点を持った候補者を、単年の採用活動で終わらせず、将来の採用につながる資産として活かす――それがタレントプールの考え方です。
本ウェビナーでは、新卒採用における母集団の資産化をテーマに、接点管理、継続コミュニケーション、再アプローチ設計の進め方を具体的に解説します。
株式会社パソナ 主催
10月
7
2026
2026年10月07日(水) 15:00 〜 16:30 (受付開始 14:55)
少子高齢化による人材確保の難しさが増す中、定年後再雇用者の活躍は企業経営において重要なテーマとなっています。 一方で、「同じ仕事をしているのに賃金差がある」「再雇用後の待遇設定は適切なのか」といった問題をめぐり、企業が対応に苦慮するケースも見られます。近年の裁判例では、定年後再雇用者と正社員との待遇差について、その合理性が厳しく問われる事例も増えており、制度設計や運用の見直しが求められています。
本セミナーでは、使用者側労働問題に豊富な実績を持つ竹林弁護士を講師に迎え、「定年後再雇用における同一労働同一賃金」の最新判例をもとに、企業が押さえるべき実務上のポイントやリスク回避のための対応策について解説いただきます。
株式会社パソナ 主催
9月
16
2020
2020年09月16日(水) 15:00 〜 16:00 (受付開始 14:50)
1.業務委託(BPO)の基礎知識
・今こそBPOが注目される理由とは?
・BPO導入にあたってポイントは?
・BPO導入による効果とは?
・オンサイト<常駐型>、オフサイト<事業所外型>の比較と効果
2.専門担当よる質疑応答
株式会社パソナ 主催
9月
11
2020
2020年09月11日(金) 15:00 〜 16:30 (受付開始 14:45)
「仕事と介護の両立セミナー」セミナー内容
・事前の準備が重要です
・公的介護保険サービスについて
・介護相談事例
・仕事と介護の両立のために重要なこと
・仕事への取り組み方について
・まとめ
株式会社パソナライフケア 主催
定員: 100 名
9月
10
2020
2020年09月10日(木) 14:00 〜 15:30 (受付開始 13:50)
会員向けWEBセミナー
人事部門・人材開発部門の責任者や採用担当・人材開発担当・人事異動担当の皆様に是非参加いただきたいプログラムです
日本CHO協会 主催
9月
8
2020
2020年09月08日(火) 16:00 〜 16:45 (受付開始 15:50)
本セミナーでは、密集回避策の一つとなりうる「在宅コンタクトセンター」にフォーカスし、取り組みや運用方法についてご紹介させていただきます。
ビーウィズ株式会社 主催
9月
2
2020
2020年09月02日(水) 19:00 〜 21:00 (受付開始 18:45)
ワーケーションを長年にわたって研究されていらっしゃる豪華ゲストをお迎えして、言葉に踊らされない「本質的なワーケーションの価値」についてみなさんと一緒に考え、"ワーケーション"の可能性と未来の働き方・生き方について楽しく議論を深めます。
株式会社パソナJOBHUB 主催
定員: 200 名
9月
2
2020
2020年09月02日(水) 14:00 〜 15:00 (受付開始 13:50)
オープニング COVID-19がもたらしたもの
[第一部] 効果的なデジタル化の推進のポイントとは?
デジタル化推進のはじめ方
企業・部門の概況把握とアクションプランの策定
[第二部] 新型コロナの影響で変わるBPO
柔軟な働き方に対応した人事評価制度について
[パネルディスカッション]
中長期的な経営戦略やオペレーションの再構築に向けて
株式会社パソナ 主催
定員: 100 名
8月
28
2020
2020年08月28日(金) 15:00 〜 16:10 (受付開始 14:50)
「既存のマーケティング手法からの脱却」や「顧客との関係構築方法」といったお悩みにSNSを活用したウェブマーケティングの有効性と、With/Afterコロナにおける企業と顧客の接点の在り方について、具体事例を交えてご紹介
ビーウィズ株式会社&株式会社パソナマーケティング 主催
8月
28
2020
2020年08月28日(金) 15:00 〜 16:10 (受付開始 14:50)
【3回に渡り開催】7月30日(木)・8月20日(木)・8月28日(金)
「既存のマーケティング手法からの脱却」や「顧客との関係構築方法」といったお悩みにSNSを活用したウェブマーケティングの有効性と、With/Afterコロナにおける企業と顧客の接点の在り方について、具体事例を交えてご紹介
ビーウィズ株式会社&株式会社パソナマーケティング 主催
8月
28
2020
2020年08月28日(金) 12:00 〜 13:00 (受付開始 11:50)
新規事業の現場の最前線で活躍するプロフェッショナル2名による対談形式のオンラインセミナーです。
経営企画や新規事業開発担当部署のご責任者様だけでなく、新規事業の立ち上げや、立ち上げ後の収益化の仕組みづくりにご興味ある経営者様にも参加頂きたい内容となっています。
登壇企業(50音順)
Tanaakk株式会社 / 株式会社エナジャイズ
株式会社パソナJOBHUB 主催
8月
27
2020
2020年08月27日(木) 15:00 〜 16:15 (受付開始 14:50)
在宅コンタクトセンターのプラットフォーム「Bewith Digital Work Place」での運営方法やコミュニケーションも円滑にするコラボレーションプラットフォームの活用方法についてご案内いたします
【こんな方におすすめ】
・コンタクトセンター(コールセンター、BPOセンター)運営のご担当者様
・顧客接点部門のご担当者様
・経営企画部門のご担当者様
ビーウィズ株式会社 主催