2月
10
2026
2026年02月10日(火) 14:00 〜 15:30 (受付開始 13:55)
企業を取り巻く環境が大きく変化する中、事業自体も“変化”が必要となっています。
事業の変化を実現させるためには“人”が重要であり、一人ひとりの活躍が不可欠です。
そうした中で、人事部門は経営戦略を実現させるために”人・組織”づくりが求められているのではないでしょうか。
本ウェビナーでは、大きな変化がある中で、
経営戦略を実現させるための“人・組織”をどのようにつくられているのかについて、
先進企業様に深堀りしてお伺いいたします。
株式会社パソナ 主催
2月
10
2026
2026年02月10日(火) 14:00 〜 15:30
<ゲスト>
コクヨ株式会社 執行役員 ヒューマン&カルチャー本部長 越川 康成氏
カナデビア株式会社 専務執行役員 ピープル&カルチャー本部長 Chief People & Culture Officer (CPO) 土肥 太郎氏
企業を取り巻く環境が大きく変化する中、事業自体も“変化”が必要となっています。
事業の変化を実現させるためには“人”が重要であり、一人ひとりの活躍が不可欠です。
そうした中で、人事部門は経営戦略を実現させるために”人・組織”づくりが求められているのではないでしょうか。
本ウェビナーでは、大きな変化がある中で、経営戦略を実現させるための“人・組織”をどのようにつくられているのかについて、
先進企業様に深堀りしてお伺いいたします。
株式会社パソナ 主催
2月
17
2026
2026年02月17日(火) 15:00 〜 16:00 (受付開始 14:50)
本セミナーは、サイボウズ株式会社 代表取締役社長 青野 慶久様にお越しいただき「AI時代の本質 〜DXと働き方〜」についてお話しいただきます。AI時代に求められるのは、単に最新の技術に飛びつくことではなく、組織の骨格となる仕組みや働き方を根本から見直すことです。そのためには、業務プロセスの可視化と無駄の削減、権限と責任の明確化、評価や報酬制度の再設定といった組織運営の土台作りが不可欠です。DXを基盤とした業務の見直しやデータ活用のあり方などについて講演いただきます。
株式会社パソナ 主催
2月
18
2026
2026年02月18日(水) 16:30 〜 19:00
ゲスト:東京大学大学院 経済学研究科 教授 山口 慎太郎 氏
場所:東京都港区南青山3丁目1番30号 PASONA SQUARE
PASONA HR UPDATE MeetUpは、同じ悩みを持つ人事同士が課題を共有し、具体的な実践方法を学び合う場です。
今回は、東京大学大学院 教授 山口 慎太郎先生をお迎えし、ご講演いただきます。
さらに、その内容をもとに、人事の皆様がテーマ別に分かれてディスカッションを行う予定です。
山口先生からは、「女性活躍」を阻むアンコンシャス・バイアスと、それを解決するための公平な人事とは何か、という観点でご講演いただきます。
また、公平な人事を仕組み化する上で、「AI」の活用も視野に入れた新しい考え方についてもご紹介いただきます。
株式会社パソナ 主催
2月
19
2026
2026年02月19日(木) 13:00 〜 13:30 (受付開始 12:55)
外部母集団への依存に限界が見え始めた今、鍵は「退職者」「リファラル」「採用辞退者・イベント参加者」との“つながり資産”を再活用し、企業独自のタレントプールを育てることです。
本ウェビナーでは、アルムナイとリファラルを掛け合わせた母集団形成・採用のスピードアップ・ミスマッチ低減を同時に改善する実践策を実現する運用ノウハウを30分間のセミナーに凝縮してお届けします。
(※)タレントプールとは
過去に選考や採用イベント等で接点を持った求職者や、リファラル(紹介)によって繋がった候補者をデータベース化し、将来的な採用候補として継続的に関係構築を図る取り組みです。
株式会社パソナ 主催
2月
20
2026
2026年02月20日(金) 13:00 〜 13:30 (受付開始 12:55)
外部母集団への依存に限界が見え始めた今、鍵は「退職者」「リファラル」「採用辞退者・イベント参加者」との“つながり資産”を再活用し、企業独自のタレントプールを育てることです。
本ウェビナーでは、アルムナイとリファラルを掛け合わせた母集団形成・採用のスピードアップ・ミスマッチ低減を同時に改善する実践策を実現する運用ノウハウを30分間のセミナーに凝縮してお届けします。
(※)タレントプールとは
過去に選考や採用イベント等で接点を持った求職者や、リファラル(紹介)によって繋がった候補者をデータベース化し、将来的な採用候補として継続的に関係構築を図る取り組みです。
株式会社パソナ 主催
8月
3
2020
2020年08月03日(月) 14:00 〜 15:30 (受付開始 13:45)
会員向けWEBセミナー 「ダイバーシティ研究会」
精神障害者や発達障害者の雇用を検討している企業に是非おすすめしたいセミナーです。
日本CHO協会 主催
7月
30
2020
2020年07月30日(木) 15:00 〜 16:10 (受付開始 14:50)
【3回に渡り開催】7月30日(木)・8月20日(木)・8月28日(金)
「既存のマーケティング手法からの脱却」や「顧客との関係構築方法」といったお悩みにSNSを活用したウェブマーケティングの有効性と、With/Afterコロナにおける企業と顧客の接点の在り方について、具体事例を交えてご紹介
ビーウィズ株式会社&株式会社パソナマーケティング 主催
7月
30
2020
2020年07月30日(木) 14:00 〜 15:30 (受付開始 13:50)
タレントマネジメントを導入した多くの企業で、蓄積した人材データをどのように活かすか?という新たなフェーズ「活用の壁」に直面しています。その解決策として注目されている「ピープル・アナリティクス」を弊社が導入して見えてきたこと、継続的な課題として浮き彫りになったことをお届けします。
キャプラン株式会社 主催
定員: 100 名
7月
29
2020
2020年07月29日(水) 13:30 〜 15:45 (受付開始 13:15)
どのように周囲に働きかければ、戦略総務を理解してもらうことができ、取り組みを成功に導くことができるのか?
・第1部/「戦略総務を成功に導くポイント ~周りの人をうまく巻き込むには~」(約1時間)
・第2部/「総務のプロQ&Aコーナー」(約1時間)
パソナ・パナソニック ビジネスサービス株式会社 主催
7月
29
2020
2020年07月29日(水) 13:30 〜 14:30 (受付開始 13:15)
【7月28日15時申込〆切】
第一部: ニューノーマルにおける働き方リモートワークを通じた生産性・人材競争力の向上
第二部: リモートワークを実現するための環境構築とサイバーセキュリティエンジニア確保の必要性
第三部: コロナによるリモートワーク増加に伴うTechリスクや 便乗的なサイバー攻撃から身を守るには?
株式会社パソナテック 主催
7月
28
2020
2020年07月28日(火) 16:00 〜 17:00 (受付開始 15:50)
こんな方におススメ!
・健康経営の効果検証をしっかりと行い、社内外に取組み成果を示していきたい方
・健康経営度調査で求められる効果検証の実施方法について理解を深めたい方
株式会社パソナ 主催
7月
22
2020
2020年07月22日(水) 13:30 〜 15:00 (受付開始 13:15)
人事革新と次世代型人事部門への進化を考えるオンライン・セミナー
日本CHO協会 主催
7月
22
2020
2020年07月22日(水) 13:30 〜 15:00 (受付開始 13:15)
育成マネジメントに必要なスキルの見える化とその育成方法について、分かりやすく解説いたします。
キャプラン株式会社 主催
定員: 50 名
7月
20
2020
2020年07月20日(月) 13:00 〜 15:00 (受付開始 12:30)
東京テレワーク推進センターの事業責任者でもある株式会社パソナ 湯田健一郎氏が講師を務めるセミナーです。
テレワークとサテライトオフィス等の活用を上手に組み込むこれからの働き方について、環境整備のポイント等を解説します。
東京テレワーク推進センター 主催
定員: 300 名
7月
16
2020
2020年07月16日(木) 16:00 〜 17:50 (受付開始 15:45)
多様化するワークプレイスにも必要とされ続けるWELL-BEING(健康で幸福な状態)において、 “音”は快適な環境をつくる重要な要素です。今後、オフィスの在り方やレイアウト変更・移転を検討中の企業様や、オフィスをつくる立場の方にぜひご視聴いただきたいセミナーです。
パソナ・パナソニック ビジネスサービス株式会社 主催