イベント情報
開催スケジュール
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8月
25
2026
ウェビナー2026年08月25日（火） 13:00 〜 14:00 （受付開始 12:55）
若手×シニアで価値を創造する 「青銀共創」の人事戦略
人口減少と高齢化が加速する日本では、これまでのような若手中心の経営だけでは持続的な成長が難しくなっています。これからの企業に求められるのは、シニア層が培ってきた経験・知見と、若手の発想力・実行力を融合し、世代を越えて価値を生み出す「青銀共創カルチャー」の実現です。
そのためには、「若手が主役、シニアは支援役」といった従来の人事の考え方を見直し、シニア層を経営資源として活かす人事戦略へ転換していくことが不可欠です。
本セミナーでは、シニア層の職務設計・目標設定・評価制度のあり方をはじめ、AIリスキリング・AI活用による暗黙知の継承、世代間の相互理解を深める場づくり、年下上司に求められるコミュニケーション、シニアのキャリア自律、生涯現役を支えるキャリア形成、越境学習による知の共創など、「青銀共創」を実現するための人事戦略を体系的かつ実践的な視点から解説します。株式会社パソナ 主催
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8月
27
2026
ウェビナー2026年08月27日（木） 13:00 〜 14:00 （受付開始 12:50）
AIの進化が迫る企業変革とは？ ～AI協創型社会への適応に向けたJTBの挑戦～（アーカイブ配信）
企業が次の成長ステージへ進むためには、単なるデジタル技術の導入を超え、AIを活用した「協創型社会」への柔軟な適応が求められています。しかし多くの企業にとって、AI導入は技術面だけでなく組織文化や人財戦略を含む根本的な変革を伴うため、積極的な活用に踏み出せずにいるケースも少なくありません。
株式会社JTB 常務執行役員/CIO CISOの黒田恭司氏がCIO/CISOのフォーカスエリアとAIについて、データインテリジェンスチームマネージャーの加藤大祐氏がAI協創型社会への適応に向けたJTBの挑戦をご紹介します。
ぜひご参加ください。
※本セミナーは2025年6月27日に配信されたものです。株式会社パソナ 主催
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9月
9
2026
ウェビナー2026年09月09日（水） 13:00 〜 14:00 （受付開始 12:55）
新卒採用の“この母集団”活かせない？！ 資産化するタレントプール活用方法
せっかく集めた新卒採用の母集団、その後“眠ったまま”になっていませんか？
説明会・インターン・選考などで接点を持った候補者を、単年の採用活動で終わらせず、将来の採用につながる資産として活かす――それがタレントプールの考え方です。
本ウェビナーでは、新卒採用における母集団の資産化をテーマに、接点管理、継続コミュニケーション、再アプローチ設計の進め方を具体的に解説します。株式会社パソナ 主催
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9月
10
2026
ウェビナー2026年09月10日（木） 13:00 〜 14:00 （受付開始 12:55）
新卒採用の“この母集団”活かせない？！ 資産化するタレントプール活用方法
せっかく集めた新卒採用の母集団、その後“眠ったまま”になっていませんか？
説明会・インターン・選考などで接点を持った候補者を、単年の採用活動で終わらせず、将来の採用につながる資産として活かす――それがタレントプールの考え方です。
本ウェビナーでは、新卒採用における母集団の資産化をテーマに、接点管理、継続コミュニケーション、再アプローチ設計の進め方を具体的に解説します。株式会社パソナ 主催
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10月
7
2026
ウェビナー2026年10月07日（水） 15:00 〜 16:30 （受付開始 14:55）
「定年後再雇用における同一労働同一賃金」の 判例を踏まえた実務対応
少子高齢化による人材確保の難しさが増す中、定年後再雇用者の活躍は企業経営において重要なテーマとなっています。 一方で、「同じ仕事をしているのに賃金差がある」「再雇用後の待遇設定は適切なのか」といった問題をめぐり、企業が対応に苦慮するケースも見られます。近年の裁判例では、定年後再雇用者と正社員との待遇差について、その合理性が厳しく問われる事例も増えており、制度設計や運用の見直しが求められています。
本セミナーでは、使用者側労働問題に豊富な実績を持つ竹林弁護士を講師に迎え、「定年後再雇用における同一労働同一賃金」の最新判例をもとに、企業が押さえるべき実務上のポイントやリスク回避のための対応策について解説いただきます。株式会社パソナ 主催
終了したイベント
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10月
29
2020
ウェビナー 終了したイベント2020年10月29日（木） 13:30 〜 14:30 （受付開始 13:20）
統計・調査で見えてきた『テレワークの実態と定着のためのポイント』～ もう疲弊しない！社員ケアの最前線！～
テレワークにより浮き彫りになった様々な課題を踏まえながら、企業規模に関係なく、テレワーク推進に関するお役立ち情報はもちろん、恒久的にテレワークを推進するためのヒントをご紹介します。
株式会社パソナテック 主催
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10月
28
2020
ウェビナー 終了したイベント2020年10月28日（水） 14:00 〜 17:50 （受付開始 13:50）
香港・中国・台湾における人事/労務/ビザ最新情報セミナー
1. 東アジアの地域別の概況（新型コロナウィルスの最新情報含む）
2. 最新人事労務・採用関連トピックス 現地人材の管理面での注意点
3.日本人の出張・赴任に関するビザの最新基礎知識と日本人駐在員の取り巻く現地赴任環境
パネルディスカッションでは、お申込時に皆様にご記入頂いたご質問をもとに、香港・中国・台湾各拠点の登壇者がざっくばらんにお話致します。株式会社パソナ 主催
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10月
28
2020
ウェビナー 終了したイベント2020年10月28日（水） 14:00 〜 14:40 （受付開始 13:50）
クライアント様向けウェビナー『中国弁理士が伝える中国知財環境の変動、現状、リスクについて
※日本語での公演となります。
中国特許にご関心のある知財関連（企業、特許事務所）の方におすすめ
●第4回専利法改正直前の中国知財環境の変動と現状
●これから中国で起こるかもしれない知的財産権リスクって？株式会社パソナナレッジパートナー 主催
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10月
28
2020
ウェビナー 終了したイベント2020年10月28日（水） 10:30 〜 11:30 （受付開始 10:20）
コロナ状況下での海外赴任者の危機管理について
コロナ禍における各社様の対応における課題と今後の対策についてお伝えした後、海外赴任再開の判断基準と、セミナー参加者特典としてご提供する「各国における新型コロナウイルス感染拡大データ」の活用方法についてご説明致します。その後質疑応答のお時間を設け、最後にパソナのサービスのご紹介を行います。
株式会社パソナ 主催
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10月
22
2020
ウェビナー 会員限定 終了したイベント2020年10月22日（木） 14:00 〜 16:00 （受付開始 13:50）
【人事戦略フォーラム】睡眠の質は、心身の健康と生産性に直結する！
新しい働き方における健康管理（＝守り）と生産性向上（＝攻め）の両面に、企業はどのように取り組めば良いのか、本講演では、睡眠を切り口にした具体的な方策を、お伝えしてまいります。
日本CHO協会 主催
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10月
13
2020
ウェビナー 終了したイベント2020年10月13日（火） 16:00 〜 17:00 （受付開始 15:45）
人の移動が制限された中でも、海外の優秀なエンジニアと出会う方法
ベトナムを事例に、コロナ禍におけるグローバル人材採用のあり方を考えるセミナーです。
１．ベトナムIT人材の現状について (15:00～15:30）
２．コロナが惹き起こした、働き方・チームワークの変化（15:30～15:50）
３．質疑応答（15:50～16:00）株式会社パソナ 主催
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10月
13
2020
ウェビナー 会員限定 終了したイベント2020年10月13日（火） 14:00 〜 15:30 （受付開始 13:50）
ダイバーシティ研究会 男性の育児休業や仕事と家庭の両立は、生産性向上に不可欠! ～「With コロナ」の働き方の変化が加速した今、企業に求められる対策は?～
会員向けWEBセミナー
日本CHO協会 主催
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10月
13
2020
ウェビナー 終了したイベント2020年10月13日（火） 12:00 〜 13:00 （受付開始 11:50）
「テレアポはもう古い！？〜人脈で成功する営業戦略〜」
営業・マーケティングご責任者様・経営者の皆様必見！
コロナ禍におけるオンライン化した商談、成約までのリードタイム長期化などの課題がある中「決裁者との商談設定」を効率的に実現した企業担当者に登壇いただき、実例をあげながら解決策のひとつとしての顧問サービスをご紹介します。株式会社パソナJOBHUB 主催
定員： 500 名
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10月
8
2020
ウェビナー 終了したイベント2020年10月08日（木） 15:00 〜 16:55 （受付開始 14:50）
「ASEAN地域の人事労務セミナー」今ASEAN現地法人で一体何が起こっているのか
本イベントは以下の方を対象とさせていただきます。
・日本企業本社および東南アジア地域の現地法人運営の責任者
・日本企業の海外事業ご担当の方
・日本企業の人事ご担当の方または海外人事担当の方株式会社パソナ 主催
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10月
8
2020
ウェビナー 終了したイベント2020年10月08日（木） 14:00 〜 15:30 （受付開始 13:50）
人事採用担当者座談会～withコロナの採用活動はこうなっている～
コロナ禍における最新の採用活動状況を、人事担当者の対談形式でお伝えします!
※第1回（9/2）、第2回（9/15）は終了いたしました
◆登壇企業（50音順）
第3回 10月8日(木)： NTTDジェトロニクス(株) ／ GEヘルスケア・ジャパン(株) ／ トランスコスモス(株)
◆日本CHO協会 共催株式会社パソナグループ大学共創プロジェクト 主催
